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合浦IT助理招聘

桂聘提供2026年1月合浦IT助理最新招聘,更多IT助理IT助理it助理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1 負(fù)責(zé)文件打印、登記、歸檔,客戶檔案整理,訂單錄入及維護(hù)。
2 管理辦公用品采購、考勤統(tǒng)計(jì)、對(duì)接盤點(diǎn)等日常事務(wù)。
3 ?技能要求?:熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)
4前臺(tái)接待
5記錄每日臺(tái)賬
2026-01-07
陳慶統(tǒng)
招聘駐店銷售一名,形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)熟練操作電腦,年齡18-30歲,薪資待遇優(yōu)厚
2026-01-07
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業(yè)務(wù)管理;
2. 負(fù)責(zé)行政類資產(chǎn)的采購管理、驗(yàn)收、出入庫等,規(guī)范采購和物資管理流程,管控和降低行政運(yùn)營成本;
3. 負(fù)責(zé)公司各類外聯(lián)事務(wù)的接待、處理和問題的解決;
4. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù),提升員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)工廠IT服務(wù)滿足各部門需求負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、監(jiān)控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機(jī)等)、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的日常管理與維護(hù)。
6.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息自動(dòng)化管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有一定的行政IT管理經(jīng)驗(yàn),了解行政IT管理流程和方法;
3. 性格開朗,心態(tài)積極,有良好的親和力和執(zhí)行力。
2026-01-07
邱明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項(xiàng)人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗(yàn); 3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合; 4、管理公司日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及后勤支持; 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營造積極健康的工作氛圍。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策法規(guī),具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立處理...
2026-01-07
邱明
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)流程的順暢。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告制作。 3. 需要根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差,協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營事務(wù) 4.擁有航運(yùn)、海運(yùn)物流工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立處理和報(bào)告數(shù)據(jù)。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營任務(wù)。 3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的使用,能夠高效完成財(cái)務(wù)報(bào)告和業(yè)務(wù)報(bào)告的編制。 4. 具備良好的時(shí)間管理和組織能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持工作效率。 5. 有出差的能力,能夠適應(yīng)不定期的出差工作。 6. 具備良好的溝...
2026-01-07
譚偉奇
1、中文、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。

人事行政專員

4000-6000元
北海-合浦縣 1人 物流 瀏覽:13
2026-01-07
邱明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 2、組織并實(shí)施員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核及離職等人事流程; 3、協(xié)助構(gòu)建和優(yōu)化公司人力資源政策及行政管理制度; 4、處理員工關(guān)系,組織員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、管理公司檔案,包括員工資料、合同等,確保信息安全與合規(guī)。 任職要求: 1、熟悉人力資源管理與行政管理相關(guān)流程,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
1、確保項(xiàng)目圖紙和BOM的準(zhǔn)確及時(shí)編制。制圖、拆圖、分解、編制工藝文件、技術(shù)交底 2、確保技術(shù)資料文件的及時(shí)準(zhǔn)確傳遞 3、確保ERP數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)錄入 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、自動(dòng)化、金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),3. 具備組織協(xié)調(diào)溝通能力; 3、具備辦公軟件應(yīng)用能力;
2026-01-07
陳永聯(lián)
助理秘書一名,外形氣質(zhì)好條優(yōu)先,長期全職,需要出差外聯(lián)等,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,積極上進(jìn)。老板為人開朗和善,有意者私聊
2026-01-07
陳河強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢; 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; 6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作; 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;...
2026-01-07
曾奇林
1組織人員招聘, 2建設(shè)管理制度
職位描述 1、負(fù)責(zé)輔助會(huì)計(jì)整理財(cái)務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作內(nèi)容: 2、負(fù)責(zé)錄入財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)外勤事務(wù)的辦理工作; 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作; 5、回復(fù)客戶咨詢的問題: 6、裝訂、打印憑證、打印發(fā)票; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)證書以上,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話良好,掌握各類辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感; 4、抗壓能力強(qiáng),服從公司管理。
2026-01-07
崗位職責(zé): 1、確保合同簽訂及時(shí),流程合規(guī); 2、確保物料交付跟催、預(yù)警及時(shí),異常協(xié)調(diào)有效、交付準(zhǔn)確; 3、確保物料到貨及時(shí)入庫,內(nèi)部溝通有效; 4、確保資料變更及時(shí)傳達(dá)并有效執(zhí)行; 5、確保物料退換貨,索賠(或來廠返修)及時(shí)有效; 6、確保采購收票及支付準(zhǔn)確、合規(guī); 7、零星消耗,備品備件采購; 8、其它工作。 任職要求: 1、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作ERP、excel、word、PPT等辦公軟件; 3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程及成本控制; 4、善于跨部門溝通和團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通; 6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我激勵(lì),良好的職...
2026-01-07
鄭先進(jìn)
文職工作,熟悉各種軟件
2026-01-06
一、職責(zé)范圍: 1.供應(yīng)商尋源、評(píng)審 根據(jù)公司物資需求信息,開發(fā)供應(yīng)商,并組織評(píng)審。 2.詢議價(jià) 根據(jù)請(qǐng)購計(jì)劃,開展請(qǐng)購物資的市場(chǎng)詢價(jià),確定采購價(jià)格。 3.采購實(shí)施 向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,跟蹤到貨進(jìn)度。 4.質(zhì)量跟蹤及處理 根據(jù)公司相關(guān)制度要求,組織對(duì)到貨物資開展驗(yàn)收工作,并協(xié)調(diào)不合格品的處理。 5.市場(chǎng)信息收集 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情等,制定合理的采購策略。 6.部門檔案管理 根據(jù)公司檔案室要求,按時(shí)提交本部門需歸檔文件。 二、任職資格: 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有原則性 三、福利待遇:六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)福利、定期...
約 29 個(gè)崗位

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