職位描述

崗位職責:
1、負責對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,日常電話接聽登記并進行轉(zhuǎn)達;
2、負責辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、行政檔案管理、會務(wù)工作,及行政類費用申請、支付、報銷等項目日常行政管理工作;
3、負責員工招聘、績效、考勤、員工入離職/轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理、員工福利等人力資源管理工作;
4、協(xié)助上級完成其它日常事務(wù)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、良好的商務(wù)禮儀常識;
3、良好的書面和口頭溝通能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、具有親和力。
4、工作效率高,責任心強,具有團隊精神。
工作地:南寧市五象新區(qū)

公司簡介

廣西豐瑞達投資有限公司(以下簡稱公司)是一家以投資房地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)服務(wù)為主的綜合性投資企業(yè),公司總部設(shè)在廣西南寧。
公司目前投資建設(shè)的東盟國際繭絲綢交易中心,該項目建設(shè)地址位于廣西河池市宜州區(qū),項目毗鄰宜州區(qū)新建火車站、河池市政府辦公中心區(qū),所處位置十分優(yōu)越。項目總占地面積320畝,總建筑面積44萬平方,計劃總投資約17.5億元;項目分三期開發(fā)建設(shè),其中一期開發(fā)土地約110畝,主要規(guī)劃建成種桑養(yǎng)蠶農(nóng)資及桑蠶綜合開發(fā)利用產(chǎn)品批發(fā)市場、繭絲綢產(chǎn)業(yè)電商示范區(qū)和繭絲倉儲物流中心,目前一期已基本完工;二期開發(fā)土地約105畝,主要規(guī)劃建成絲綢文化步行街和配套住宅小區(qū);三期開發(fā)土地約105畝,主要規(guī)劃建成產(chǎn)業(yè)科研基地和專家樓及配套住宅。
本項目將建設(shè)成綜合型繭絲綢貿(mào)易中心——以電子交易為平臺,以商業(yè)物流為載體,集物流配送、現(xiàn)代倉儲、專業(yè)市場、包裝、商品交易運輸、電子商務(wù)以及質(zhì)檢、工商、稅務(wù)、銀行、保險等配套服務(wù)為一體的多功能商品交易服務(wù)平臺。該項目是廣西壯族自治區(qū)重大項目,對促進產(chǎn)業(yè)升級和推進經(jīng)濟發(fā)展,更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用具有劃時代的意義。
我們深知人力資源是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們始終秉持以人為本、求賢若渴的用人理念。目前,公司有多個崗位正虛位以待,熱忱歡迎志同道合的各位精英加入我們的團隊,與公司一起發(fā)展進步,共同走向您職業(yè)生涯的巔峰!
福利待遇:
1、公司入職即購買五險、享受住房補貼(駐項目員工)、用餐補貼;
2、正式員工享受住房公積金、高溫津貼、健康體檢、交通補貼、通訊補貼、員工生日福利等各類補貼。

上班地點

工作地址: 1、南寧總部:南寧市良慶區(qū)廣東大廈;2、項目公司:河池市宜州區(qū)東盟國際繭絲綢交易中心 查看上班路線

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1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化
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張雷明
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2026-01-06
秦琪皓
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11000-15000元
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1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準后實施; 8、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
2026-01-06
王波
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年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強,有良好的表達能力。有人事工作經(jīng)驗,負責人員招聘、落實員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。
2026-01-06
王愛民
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河池-金城江區(qū)
崗位職責: 1、負責修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組 織實施; 4、負責部門的日常事務(wù)管理工作。 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少1年或以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源日常管理工作流程; 3.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力; 4.熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化。
2025-12-26
韋東風
河池-金城江區(qū)
崗位職責: 1、負責修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組 織實施; 4、負責部門的日常事務(wù)管理工作。 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,至少1年或以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源日常管理工作流程; 3.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力; 4.熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化。
2025-12-26
韋東風
廣西豐瑞達投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豐瑞達投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時間 10年(2015年9月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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綜合辦公室主任

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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理

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