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河池團隊運營管理招聘

桂聘提供2026年1月河池團隊運營管理最新招聘,金城江區(qū)28條宜州區(qū)19條,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長/副店

4000-7000元
河池-羅城縣 1人
2026-01-06
梁杰
招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資:5k?7k
職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先,
一、崗位職責:
1、健康誠實,活潑開朗,有服務精神;
2、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質量運營;
3、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等;
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調動;
二、任職要求:
1、形象氣質佳,大專及以上學歷
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
2026-01-06
梁杰
招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資:5k-7k
職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)
管理經(jīng)驗,任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先,
一、崗位職責:
1、健康誠實,活潑開朗,有服務精神;
2、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質量運營;
3、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等:
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調動;
2026-01-06
黃忠現(xiàn)
崗位職責:
1.為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業(yè)治療服務;
2.監(jiān)督和管理口腔醫(yī)療團隊,確保團隊成員遵循醫(yī)療標準和程序;
3.帶領團隊持續(xù)提升醫(yī)療服務質量,提高患者滿意度和忠誠度;
4.監(jiān)控醫(yī)療質量,定期評估和報告醫(yī)療團隊的表現(xiàn);
5.參與口腔醫(yī)療知識和技術的更新,以提升診所的服務水平。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和團隊合作精神,能有效管理患者關系;
2.對口腔醫(yī)學領域有深入了解,能迅速掌握新知識;
3.具有良好的組織和領導能力,能激勵團隊達成目標;
4.有責任心,注重細節(jié),具備良好的職業(yè)道德;
5.能夠獨立處理和解決口腔醫(yī)療中的各類問題。
工作內容:
1、為患者提供專業(yè)的口腔醫(yī)療服務
2、確保診療活動符合醫(yī)療標準和程序,提高服務質量;
3、門診主任,醫(yī)療質量監(jiān)控,帶領團隊合作,共同提升診所的運營效率和患者滿意度。
任職資格:
1.口腔主治醫(yī)生
2026-01-06
鄭康朝
負責保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務質量和顧客滿意度 3. 組織團隊培訓,提升團隊整體銷售能力 任職要求: 1. …… 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力提升業(yè)績 4. 藥學相關專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲
2026-01-06
唐瑜
1.負責酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質的服務; 4.管理酒店客房預訂系統(tǒng),保證客房預訂的準確性 …… ; 5.協(xié)調酒店各部門的工作,保證酒店整體運營的協(xié)調性。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待客人;形象氣質佳; 2.具備較強的組織協(xié)調能力和應變能力,能夠應對各種突發(fā)情況; 3.熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件; 4.具備良好的團隊合作精神和工作責任心

物業(yè)經(jīng)理

11000-20000元
河池-宜州區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:11
2026-01-06
曹詠祖
崗位職責: 1、業(yè)務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施,保證本項目的高質量運轉; 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃 …… 、服務目標與計劃等; 3、品質管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升; 4、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理; 5、品牌運營:對外負責與政府部門建立良好的公共關系等 …… 對內建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系; 6、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷 …… ; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎知識,具有先進的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類物業(yè)服務前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力
2026-01-06
宋強
負責汽車餐廳前廳的日常管理與服務工作 2. 確保前廳環(huán)境的整潔與專業(yè)形象的維護 3. 監(jiān)督并提升客戶服務質量,確保顧客滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. …… 能夠有效地管理團隊,確保前廳運作順暢 3. 有能力處理突發(fā)事件,保證餐廳運營的順利進行

服裝銷售店長

3000-8000元
2026-01-06
周顯
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督商品陳列,提升顧客購物體驗 - 培訓并管理銷售團隊,提高銷售業(yè)績 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質的顧客服務 …… - 具有團隊管理能力,能夠激勵團隊達成銷售目標 - 適應力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度
2026-01-06
劉玨
幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小自到大咖的路徑扶持 公司有精準客戶資源,兼職也可以申請使用 我們不是催收 …… 6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負擔大可能一兩年內都無償還能力 7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請不起律師惹不起官司 (全國首家源頭)“清債俠”團隊服務1-8年時間,負債人群的債務重組、法律咨詢、 …… 確定方案交給后臺專業(yè)團隊處理。同時公司提供多元業(yè)務發(fā)展。(在不影響工作生活,讓負債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道收入)。 …… 公司提供不定期系統(tǒng)化培訓和輔導 2、公司有專業(yè)業(yè)務系統(tǒng)獲客渠道 3、負責客戶咨詢,提供專業(yè)債務方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收 5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單 6、社群運營助力轉化成交任職要求 …… : 1、真心了解當下負債市場及全民負債時代,或有負債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任 管理崗位更佳 3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負債群體資源變現(xiàn)的

新媒體運營

4000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人
2026-01-06
梁凱斌
與設計團隊或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內容的視覺效果和質量。 …… 2.平臺運營管理: 負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。 …… 監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進行數(shù)據(jù)分析和總結,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調整運營策略,提升運營效果。 …… 負責活動的全程跟進和協(xié)調,包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現(xiàn)的問題,確?;顒禹樌M行。 …… 與線下門店團隊協(xié)作,實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉化率和復購率。

導購

2000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人
2026-01-06
蒙奎橫
協(xié)助團隊完成日常運營任務,包括庫存管理和訂單處理; 5. 參與店內活動的策劃與執(zhí)行,增強顧客互動與品牌忠誠度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待每一位顧客; 2. …… 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團隊合作精神; 4. 有責任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證顧客滿意度; 5. 形象良好,具有親和力,能夠代表企業(yè)正面形象。
2026-01-06
工作內容: 1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供康復理療醫(yī)療服務,確?;颊呓邮艿礁哔|量的診療體驗; 2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的日常運營,為患者提供便捷的遠程咨詢和健康管理; 3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進行病情監(jiān)測和必要的醫(yī)療干預 …… 任職資格: 1、持有康復師資格證,具備綜合康復技能; 2、具有初級職稱,對醫(yī)療服務質量有持續(xù)追求; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和耐心。
2026-01-06
蔣紅
負責家電家居門店的日常管理運營 2. 確保門店銷售團隊的績效目標達成 3. 維護良好的客戶服務體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.

家電店長

5000-10000元
河池-宜州區(qū)-天成國際 1人
2026-01-06
李先安
崗位職責: 1.負責家電銷售店的日常管理運營 2.制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運營
2026-01-06
韋舉相
1、醫(yī)藥或營銷相關專業(yè)大專及以上學歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊; 2、在醫(yī)藥連鎖企業(yè)做過運營或門店管理優(yōu)先 3、熟悉國家藥品相關法律法規(guī),具備重點項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力
約 67 個崗位

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