河池流量運(yùn)營招聘
桂聘提供2026年1月河池流量運(yùn)營最新招聘,宜州區(qū)4條金城江區(qū)2條,更多流量運(yùn)營用戶運(yùn)營經(jīng)理流量運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營主管
5000-6000元2026-01-06
韋偉祺 -
主播
3000-8000元2026-01-06
蘭天佑主播崗位職責(zé):
1. 直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行
- 根據(jù)平臺(tái)或品牌定位,策劃有吸引力的直播主題、內(nèi)容和互動(dòng)形式。
- 確保直播內(nèi)容符合平臺(tái)規(guī)范,傳遞積極正向的價(jià)值觀。
2. 觀眾互動(dòng)與粉絲維護(hù)
- 通過彈幕、連麥、禮物互動(dòng)等方式活躍直播間氛圍,提升觀眾留存率和參與度。
- 定期與粉絲互動(dòng)(如社群運(yùn)營、短視頻更新),建立長期黏性關(guān)系。
3. 數(shù)據(jù)目標(biāo)達(dá)成
- 完成直播時(shí)長、觀眾數(shù)量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)。
- 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)、節(jié)奏和內(nèi)容形式。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營配合
- 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成選品、腳本設(shè)計(jì)、活動(dòng)推廣及流量投放。
- 參與短視頻拍攝、熱點(diǎn)話題策劃等跨平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作。
5. 形象管理與合規(guī)
- 維護(hù)個(gè)人賬號(hào)形象,確保直播內(nèi)容合法合規(guī),避免違規(guī)行為。
任職要求:
1. 年齡、性別不限,形象氣質(zhì)佳。
2. 語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力。
3. 適應(yīng)彈性工作時(shí)間(如晚間、節(jié)假日直播)。
性格特質(zhì)
1. 親和力強(qiáng),有感染力,能調(diào)動(dòng)觀眾情緒。
2. 應(yīng)變能力突出,能妥善處理直播突發(fā)情況。
3. 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度直播節(jié)奏。
加分項(xiàng)
1. 已有粉絲基礎(chǔ)或社交媒體直播經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備桑蠶,蠶絲,絲綢,家紡及相關(guān)知識(shí)和技能。
3.有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉主流平臺(tái)(抖音、快手、淘寶、B站等)規(guī)則。
4.具備銷售技巧,能清晰講解產(chǎn)品賣點(diǎn)。
你的KPI就是你實(shí)力的最好證明,
有能力就有錢賺,
團(tuán)隊(duì)有講師培訓(xùn),可接受小白 -
主播
3000-4000元2026-01-06
韋偉祺崗位職責(zé):
1. 直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行
- 根據(jù)平臺(tái)或品牌定位,策劃有吸引力的直播主題、內(nèi)容和互動(dòng)形式。
- 確保直播內(nèi)容符合平臺(tái)規(guī)范,傳遞積極正向的價(jià)值觀。
2. 觀眾互動(dòng)與粉絲維護(hù)
- 通過彈幕、連麥、禮物互動(dòng)等方式活躍直播間氛圍,提升觀眾留存率和參與度。
- 定期與粉絲互動(dòng)(如社群運(yùn)營、短視頻更新),建立長期黏性關(guān)系。
3. 數(shù)據(jù)目標(biāo)達(dá)成
- 完成直播時(shí)長、觀眾數(shù)量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)。
- 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)、節(jié)奏和內(nèi)容形式。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營配合
- 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成選品、腳本設(shè)計(jì)、活動(dòng)推廣及流量投放。
- 參與短視頻拍攝、熱點(diǎn)話題策劃等跨平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作。
5. 形象管理與合規(guī)
- 維護(hù)個(gè)人賬號(hào)形象,確保直播內(nèi)容合法合規(guī),避免違規(guī)行為。
任職要求:
1. 年齡、性別不限,形象氣質(zhì)佳。
2. 語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力。
3. 適應(yīng)彈性工作時(shí)間(如晚間、節(jié)假日直播)。
性格特質(zhì)
1. 親和力強(qiáng),有感染力,能調(diào)動(dòng)觀眾情緒。
2. 應(yīng)變能力突出,能妥善處理直播突發(fā)情況。
3. 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度直播節(jié)奏。
加分項(xiàng)
1. 已有粉絲基礎(chǔ)或社交媒體直播經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備桑蠶,蠶絲,絲綢,家紡及相關(guān)知識(shí)和技能。
3.有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉主流平臺(tái)(抖音、快手、淘寶、B站等)規(guī)則。
4.具備銷售技巧,能清晰講解產(chǎn)品賣點(diǎn)。
你的KPI就是你實(shí)力的最好證明,
有能力就有錢賺,
團(tuán)隊(duì)有講師培訓(xùn),可接受小白 -
抖音千川/CID 快手 騰訊 信息流運(yùn)營
10000-15000元2026-01-06
韋偉祺確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動(dòng)和活躍度 4、統(tǒng)計(jì)并分析抖音/快手各平臺(tái)每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放 問題,評(píng)估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項(xiàng)目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)律 …… 6、積極打造爆款,靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取 流量的質(zhì)量。 -
城市合伙人
10000-11000元2026-01-04
程美伯專注餐飲連鎖品牌孵化與運(yùn)營,成功打造多個(gè)區(qū)域爆款品牌! 你能獲得什么? 高收益分成:總部直供供應(yīng)鏈利潤+門店流水抽成,收益無上限! …… 輕資產(chǎn)啟動(dòng):0經(jīng)驗(yàn)扶持,總部承擔(dān)選址、培訓(xùn)、運(yùn)營、營銷,你負(fù)責(zé)資源整合! 裂變式激勵(lì):拓展新店享獎(jiǎng)勵(lì),區(qū)域股權(quán)分紅,團(tuán)隊(duì)越大收益越豐厚! …… 品牌賦能:成熟IP授權(quán)+數(shù)字化系統(tǒng)+全域流量支持,快速占領(lǐng)市場(chǎng)! …… 我們需要你 本地人脈廣,熟悉餐飲/商業(yè)資源; 有創(chuàng)業(yè)野心,具備團(tuán)隊(duì)管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 認(rèn)可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創(chuàng)共贏! -
直播運(yùn)營
3000-6000元2026-01-04
廖秀蘭維護(hù)直播間秩序,優(yōu)化用戶體驗(yàn),提高流量留存率和粉絲轉(zhuǎn)化率; 4. 負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,提供反饋報(bào)告及優(yōu)化建議,持續(xù)提升關(guān)鍵指標(biāo)。 任職要求: 1. …… 熟悉主流直播平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書等)的運(yùn)營規(guī)則和機(jī)制; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 3. -
酒店經(jīng)理
8000-13000元2026-01-04
楊心怡崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃 …… 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 …… 3.查看酒店每日經(jīng)營報(bào)表,了解經(jīng)營趨勢(shì),隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時(shí)調(diào)控; 了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。 -
電商運(yùn)營專員
3000-4000元2026-01-04
湯子斌1.負(fù)責(zé)超市電商平臺(tái)的日常運(yùn)營,包括商品上架、頁面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 2.定期分析銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 3.維護(hù)和優(yōu)化商品信息,確保商品描述準(zhǔn)確、 …… 圖片美觀、價(jià)格合理; 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流等部門的溝通協(xié)調(diào),確保商品供應(yīng)和訂單處理順利進(jìn)行; 5.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略; 6.處理客戶咨詢、投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2025-12-31
陳勤學(xué)前臺(tái)工作人員需要提供接待、入離店手續(xù)辦理、房間預(yù)訂、解答問詢等服務(wù) 流量控制。前臺(tái)工作人員需要掌握酒店實(shí)時(shí)房態(tài),合理進(jìn)行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的訂房 客戶關(guān)系維護(hù)。 …… 前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的后期維護(hù),處理客人投訴及被安撫 日常運(yùn)營。
約 9 個(gè)崗位
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