河池管理招聘
桂聘提供2026年1月河池管理最新招聘,金城江區(qū)166條宜州區(qū)80條,有崗位晉升等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳接待員
3000-5000元2026-01-06
謝美容1.掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài)
2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,臺(tái)理安排房間
3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4.提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù)
5.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
醫(yī)療院長(zhǎng)
6000-10000元2026-01-06
主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門診運(yùn)營(yíng)管理、人員管理工作,并主持建立健全門診各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,定期分析業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,促進(jìn)門診月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
3.抓好門診各部門質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;
4.組織各科室學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),糾正醫(yī)療、護(hù)理工作差錯(cuò),不斷提高醫(yī)療、護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
、任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)務(wù)、護(hù)理部門各項(xiàng)工作流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2026-01-06
曾云輝工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待和咨詢服務(wù)
- 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔和秩序
-負(fù)責(zé)前廳崗位培訓(xùn)
- 有統(tǒng)籌會(huì)員卡銷售、收益管理能力
- 能完善的處理客訴問(wèn)題
- 配合其他部門完成酒店日常運(yùn)營(yíng)工作
- 負(fù)責(zé)OTA維護(hù)
配合店長(zhǎng)開(kāi)展店內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力
- 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:底薪+提成+全勤獎(jiǎng)
聯(lián)系:1-3-5-5-8-3-8-7-4-9-5 覃經(jīng)理 -
服務(wù)員
3000-4000元2026-01-06
莫立力管理者親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)和技能 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2026-01-06
莫立力1,熱愛(ài)餐飲行業(yè),具有一定的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 培訓(xùn)支持,公司為員工提供全面的崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷提升自我能力 -
洗碗工
2000-3000元2026-01-06
莫立力1,熱愛(ài)餐飲行業(yè),具有一定的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 培訓(xùn)支持,公司為員工提供全面的崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷提升自我能力 -
配菜打荷
3000-4000元2026-01-06
莫立力工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備和切割,確保食材的質(zhì)量和形狀符合要求 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜等工作,保證烹飪過(guò)程的順利進(jìn)行 任職要求 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與廚師和其他員工有效溝通 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時(shí)完成工作任務(wù) 具備良好的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 -
汽車修理工
3000-8000元2026-01-06
汽修中工以上(含中工) 積極、服從安排管理、能吃苦耐勞、做事細(xì)心。 能夠獨(dú)立解決一部分簡(jiǎn)單的維修,踏實(shí)肯干。具備良好的服務(wù)意識(shí) -
負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理,處理門店客訴,維護(hù)好門店新老顧客,帶領(lǐng)門店員工 任職要求: 1. 有連鎖的茶飲經(jīng)驗(yàn),年齡22以上 崗位福利: 1. 5000-8000元。
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口腔門診主任
20000-40000元2026-01-06
黃忠現(xiàn)崗位職責(zé): 1.為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業(yè)治療服務(wù); 2.監(jiān)督和管理口腔醫(yī)療團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員遵循醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和程序; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提高患者滿意度和忠誠(chéng)度; 4.監(jiān)控醫(yī)療質(zhì)量 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效管理患者關(guān)系; 2.對(duì)口腔醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有深入了解,能迅速掌握新知識(shí); 3.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4.有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié) -
口腔門診護(hù)士長(zhǎng)
6000-8000元2026-01-06
黃忠現(xiàn)監(jiān)督并執(zhí)行診所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平; 3、協(xié)調(diào)醫(yī)生、護(hù)士及其他醫(yī)療人員之間的工作,優(yōu)化診療流程; 4、處理患者投訴及意見(jiàn),及時(shí)溝通與反饋,提高患者滿意度; 5、參與口腔門診的感染控制及環(huán)境衛(wèi)生管理 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2026-01-06
朱賜鶴?、制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場(chǎng),并督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)做好每天的?作。 ? ?、配合營(yíng)銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時(shí)反映銷售情況和市場(chǎng)狀況建議調(diào)整策略。 ? 三、參與制定價(jià)格,根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn),做好性價(jià)?分析,為制定價(jià)格提供基礎(chǔ)資料。 ? 四、參與制定促銷政策,促成每?單交易的達(dá)成,推動(dòng)銷售?作的正常開(kāi)展。 ? 五、參與確定?告推?策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整?告推?內(nèi)容和?式。 ? 六、積極協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì),做好對(duì)項(xiàng)?的展?與宣傳。 七、制作各種銷售統(tǒng)計(jì)?表格,做好每周、每?的銷售統(tǒng)計(jì)分析?作和每?客戶分析?作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對(duì)銷... -
網(wǎng)貸信用卡逾期、債務(wù)規(guī)劃師(可兼職)
9000-14000元2026-01-06
劉玨避避免催收擾,減掉高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息..4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 -
視頻剪輯師+債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
9000-14000元2026-01-06
劉玨幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小自到大咖的路徑扶持 公司有精準(zhǔn)客戶資源,兼職也可以申請(qǐng)使用 我們不是催收 …… 有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開(kāi)單 6、社群運(yùn)營(yíng)助力轉(zhuǎn)化成交任職要求: 1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場(chǎng)及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過(guò)往任 管理崗位更佳 -
家居店長(zhǎng)
5000-10000元2026-01-06
唐桐芳負(fù)責(zé)賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)接廠家,工作安排。
河池相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管招聘專員安全管理公司管理運(yùn)營(yíng)管理客戶管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)管理計(jì)劃管理業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品管理人員管理質(zhì)量安全管理信息安全管理需求管理門店管理投資管理健康管理現(xiàn)場(chǎng)管理營(yíng)銷管理庫(kù)存管理渠道管理區(qū)域管理店鋪管理酒店管理門店運(yùn)營(yíng)管理綜合管理培訓(xùn)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理預(yù)算管理銷售渠道管理品牌運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目執(zhí)行管理貨品管理酒店運(yùn)營(yíng)管理會(huì)計(jì)管理品質(zhì)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理管理會(huì)計(jì)稅務(wù)管理采購(gòu)管理人員it顧問(wèn)人事高端人才人資專員助理/專員hr人事邀約專員hr助理助理/人事助理管理崗專業(yè)經(jīng)理集團(tuán)主管與培訓(xùn)專員專員/助理人事崗位經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
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