河池安全主管招聘
桂聘提供2026年1月河池安全主管最新招聘,金城江區(qū)27條宜州區(qū)17條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域主管
2000-6000元2026-01-06
胡曉娟本公司主營(yíng)一次性餐具用品批發(fā),稻殼及玉米淀粉環(huán)保餐具等。 -
注塑部主管
7000-11000元2026-01-06
潘柳楊有3年以上注塑主管經(jīng)驗(yàn);
能獨(dú)立完成各式注塑機(jī)臺(tái)和模具的調(diào)試并能制定相應(yīng)工藝流程 -
毛絨玩具車縫主管
6000-8000元2026-01-06
潘柳楊任職要求:
1)2年以上車縫指導(dǎo)工或車縫主管經(jīng)驗(yàn);
2)技術(shù)熟練,精通針/梭織服裝產(chǎn)品的車縫技術(shù)指導(dǎo);
3)溝通能力強(qiáng),有耐心;
4)有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變; -
營(yíng)銷主管
8000-11000元2026-01-06
周老師任職資格: 1.本科或本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熱愛(ài)教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 4.擅長(zhǎng)人際溝通,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,以及結(jié)果意識(shí); 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 6.具備辦公軟件的熟練操作技能,能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等;品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊(duì)搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴(kuò)編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗... -
銷售經(jīng)理數(shù)名,團(tuán)隊(duì)主管數(shù)名
6000-11000元2026-01-06
馬明奎市場(chǎng)推廣,下鄉(xiāng)做宣傳,車子微信推廣 -
銷售顧問(wèn)主管
5000-9000元2026-01-06
馬明奎有比較好的親和力!能比較快的融入團(tuán)隊(duì) -
酒店客房主管
2000-5000元2026-01-06
石紅玉清點(diǎn)客房所需貨物,管理客房一切事物,包餐 -
銷售主管
4000-9000元2026-01-06
吳志和.1.責(zé)任心強(qiáng) 2.激情 開(kāi)朗 行動(dòng)并用 3.帶隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng) -
人事專員
3000-4000元2026-01-06
秦琪皓1、招聘與配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等. 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 對(duì)招聘流程有一定的了解,能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù); 3. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元2026-01-06
秦琪皓工作內(nèi)容:拍攝、剪輯、發(fā)布,官方賬號(hào)的各平臺(tái)每日更新、恢復(fù)、維護(hù),數(shù)據(jù)反饋。 要求:有技術(shù)審美(熟練使用手機(jī)相機(jī)無(wú)人機(jī)的拍攝,熟練多種剪輯軟件和效果靈活使用)用iP打造的底層邏輯,有能力策劃組織熱點(diǎn)事件拍攝。 福利待遇: 1、薪資待遇;綜合薪資5K-12k. 2、工作時(shí)間:早上12:00到晚上21:00,每周休一天休. 3公司每月生日、不定期團(tuán)建活動(dòng). 4法定假日:帶薪年假、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行. 5、具有廣闊的進(jìn)升與發(fā)展空間. -
人力資源/助理
4000-6000元2026-01-06
秦琪皓崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估; 2. 與業(yè)務(wù)部門溝通,了解人才需求,提供合適的招聘建議; 3. 維護(hù)良好的招聘渠道,有效地進(jìn)行人才選育和使用; 4. 組織和參與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù); 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門有效溝通; 3. 有較強(qiáng)的組織能力和判斷力,能夠在招聘過(guò)程中做出準(zhǔn)確決策; 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對(duì)工作質(zhì)量有較高要求。 -
客房部主管
3000-4000元2026-01-06
蘭敞行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年 崗位經(jīng)驗(yàn):2年 -
店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-7000元2026-01-06
吳世金店長(zhǎng)咖啡店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作職責(zé): 日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運(yùn)行。 策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運(yùn)營(yíng)策略,包括促銷、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理咖啡店的團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等工作,打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算制定、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等,確保店鋪的財(cái)務(wù)健康。 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)策略:分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略,提高店鋪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋,提升客... -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
3000-4000元2026-01-06
陸保吉負(fù)責(zé)酒店日常保安工作安排 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-13000元2026-01-06
職位名稱:銷售經(jīng)理 工作地點(diǎn):宜州博林龍江府項(xiàng)目 招聘人數(shù):1名 薪資范圍: 底薪+高提成,年薪12-30萬(wàn) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理與培訓(xùn),制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及考核機(jī)制; 2. 策劃并執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷方案,推動(dòng)樓盤/商業(yè)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)達(dá)成; 3. 拓展客戶資源,維護(hù)大客戶及渠道合作關(guān)系; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,優(yōu)化銷售策略; 5. 協(xié)調(diào)策劃、渠道等部門,確保項(xiàng)目推廣效果; 6. 完成銷售數(shù)據(jù)分析及定期匯報(bào),提出改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例; 3...
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