職位描述
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電話:15078****35
公司簡介
桂平市名匯大酒店,以簡奢裝修風(fēng)格及合理人性化布局而聞名,擁有客房130間,中型會議室,餐飲部,康體中型,自助早餐中心,貼心優(yōu)質(zhì)服務(wù)會給您一個五星級的家,現(xiàn)向社會公開招聘人員。
上班地點
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可能感興趣的職位
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養(yǎng)生前臺5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的養(yǎng)生咨詢和預(yù)約服務(wù); 2.負(fù)責(zé)預(yù)約流程的操作,確保顧客預(yù)約體驗順暢; 3.介紹和推薦適合顧客的養(yǎng)生項目; 4.維護(hù)前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象; 5.有效管理顧客信息和預(yù)約記錄。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠處理顧客的咨詢和需求; 3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確執(zhí)行工作指令; 4.具備基本的計算機(jī)操作能力和客戶服務(wù)意識; 5.團(tuán)隊合作精神佳,能夠與同事協(xié)作完成工作。2026-01-06
林俊雄 -
2026-01-06
白興福 -
前臺收銀2000-3000元貴港-桂平市-商貿(mào)城(大成中路)桂平市仁安酒店酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)前臺接待及收銀工作; 2. 協(xié)助客人開房、退房服務(wù); 3. 維持前臺區(qū)域的整潔與秩序; 4. 提供熱情、禮貌的客戶服務(wù); 5. 負(fù)責(zé)日常收銀及財務(wù)相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 細(xì)心、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊合作精神; 3. 能夠熟練操作計算機(jī)及相關(guān)辦公軟件。2026-01-06
岑靜安 -
2026-01-06
陳強 -
酒店前臺主管3000-5000元貴港-覃塘區(qū)貴港市覃塘區(qū)逸喆酒店酒店/旅游崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)前廳部日常運營管理,包括接待、入住/退房、問詢、行李服務(wù)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督。 確保為客人提供高效、熱情、專業(yè)的服務(wù),處理客人投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度。 監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn),制定排班計劃,組織培訓(xùn)以提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。 檢查前廳設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài),確保工作環(huán)境整潔有序。 協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、銷售部、財務(wù)部)的溝通協(xié)作。 審核每日報表(如房態(tài)表、收入報表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時匯報管理層。 任職要求 教育背景:高中及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 2年以上酒店前廳工作經(jīng)驗,至少1年前廳領(lǐng)班或同崗位管理經(jīng)驗。 熟悉酒店管理系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)及OTA平臺操作。 能力要求: 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理客人投訴及團(tuán)隊矛盾。 流利的普通話及英語口語(星級酒店需具備英語溝通能力)。 具備較強的抗壓能力,適應(yīng)倒班制工作。 其他: 形象端正,舉止得體,服務(wù)意識強。 熟練掌握Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識者優(yōu)先。 福利待遇 薪資***(根據(jù)經(jīng)驗及能力提供行業(yè)競爭力薪酬)。 提供社會保險、員工培訓(xùn)、帶薪年假、免費工作餐等福利。 工作地點貴港市覃塘區(qū)逸喆酒店2026-01-06
趙和平 -
2026-01-06
黃海麗 -
2026-01-06
何東 -
酒店前臺經(jīng)理3000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市保超酒店管理有限公司酒店/旅游括以下幾個方面?:? 管理前臺員工?:前臺經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)前臺員工提供禮貌、高效的服務(wù),確保各項規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,以保證前廳服務(wù)的正常秩序。 ?客房管理和預(yù)訂情況?:前臺經(jīng)理需要掌握客房的預(yù)訂情況、出租率、平均房價等信息,并為酒店的領(lǐng)導(dǎo)和銷售部門提供決策依據(jù)。 ?客戶接待和處理投訴?:前臺經(jīng)理需要直接參與日常接待工作,處理客人投訴,特別是重要客人的投訴和疑難問題,確??蛻魸M意度。 ?協(xié)調(diào)和溝通?:前臺經(jīng)理需要協(xié)調(diào)前臺各部門的工作,深入了解員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量,及時解決各種問題,并與酒店其他部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)的順暢。 ?安全管理?:前臺經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查本部門的安全、防火工作,確保酒店的安全管理措施得到有效執(zhí)行。 ?報表和數(shù)據(jù)分析?:前臺經(jīng)理需要閱讀各種報告,分析客房預(yù)訂、出租率等情況,提出改進(jìn)建議,以提高酒店的經(jīng)營效率。 ?培訓(xùn)和發(fā)展?:前臺經(jīng)理還需負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與考核,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。 ?職業(yè)要求和薪資行情?: ?教育背景?:通常要求大專以上學(xué)歷,部分大型酒店/飯店則要求酒店管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。 ?工作經(jīng)驗?:一般要求2年以上前廳部管理工作經(jīng)歷2026-01-06
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2026-01-06
鄭世初 -
前廳部經(jīng)理前臺主管3000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)貴荷酒店酒店/旅游工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)前臺員工培訓(xùn)與管理。 負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)酒店異常或客訴處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗。 有意向請投簡歷或者直接電話聯(lián)系。2026-01-06
宋鶴毅
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- 桂平市名匯大酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --