職位描述

1.主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。
3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示。
4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店的房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房。
5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。
6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問(wèn)訊迎接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求。
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記。
9.負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作。

公司簡(jiǎn)介

地址:民政局對(duì)面優(yōu)程酒店(原金龍大酒店)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

2026-01-08
楊煥
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 提供移動(dòng)前臺(tái)客戶服務(wù),解答客戶咨詢 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 協(xié)助處理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效解決客戶問(wèn)題 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3. 對(duì)移動(dòng)通訊產(chǎn)品有一定了解,能夠提供專業(yè)支持
2026-01-08
黃漢賢
前臺(tái)
2000-5000元
貴港-港北區(qū)
廣西智科電子有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
人事 收銀 接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員,協(xié)助商務(wù)以及銷售人員打單,出單,備貨,出貨。上班時(shí)間:早上8:30-下午6:00
2026-01-08
李歡艷
前臺(tái)
3000-4000元
貴港-桂平市
桂平市同金裝飾設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、門店日常接待,銷售工作
2026-01-08
曹先生
貴港-覃塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的養(yǎng)生咨詢和預(yù)約服務(wù); 2.負(fù)責(zé)預(yù)約流程的操作,確保顧客預(yù)約體驗(yàn)順暢; 3.介紹和推薦適合顧客的養(yǎng)生項(xiàng)目; 4.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和專業(yè)形象; 5.有效管理顧客信息和預(yù)約記錄。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠處理顧客的咨詢和需求; 3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確執(zhí)行工作指令; 4.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和客戶服務(wù)意識(shí); 5.團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能夠與同事協(xié)作完成工作。
2026-01-06
林俊雄
2026-01-06
白興福
貴港-桂平市
熱情,外向,溫和,服從管理
2026-01-06
陳強(qiáng)
2026-01-06
何東
貴港-桂平市-商貿(mào)城(大成中路)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及收銀工作; 2. 協(xié)助客人開房、退房服務(wù); 3. 維持前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序; 4. 提供熱情、禮貌的客戶服務(wù); 5. 負(fù)責(zé)日常收銀及財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 細(xì)心、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件。
2026-01-06
岑靜安
貴港-港北區(qū)
括以下幾個(gè)方面?:? 管理前臺(tái)員工?:前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)前臺(tái)員工提供禮貌、高效的服務(wù),確保各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,以保證前廳服務(wù)的正常秩序。 ?客房管理和預(yù)訂情況?:前臺(tái)經(jīng)理需要掌握客房的預(yù)訂情況、出租率、平均房?jī)r(jià)等信息,并為酒店的領(lǐng)導(dǎo)和銷售部門提供決策依據(jù)。 ?客戶接待和處理投訴?:前臺(tái)經(jīng)理需要直接參與日常接待工作,處理客人投訴,特別是重要客人的投訴和疑難問(wèn)題,確??蛻魸M意度。 ?協(xié)調(diào)和溝通?:前臺(tái)經(jīng)理需要協(xié)調(diào)前臺(tái)各部門的工作,深入了解員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量,及時(shí)解決各種問(wèn)題,并與酒店其他部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)的順暢。 ?安全管理?:前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查本部門的安全、防火工作,確保酒店的安全管理措施得到有效執(zhí)行。 ?報(bào)表和數(shù)據(jù)分析?:前臺(tái)經(jīng)理需要閱讀各種報(bào)告,分析客房預(yù)訂、出租率等情況,提出改進(jìn)建議,以提高酒店的經(jīng)營(yíng)效率。 ?培訓(xùn)和發(fā)展?:前臺(tái)經(jīng)理還需負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與考核,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。 ?職業(yè)要求和薪資行情?: ?教育背景?:通常要求大專以上學(xué)歷,部分大型酒店/飯店則要求酒店管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?:一般要求2年以上前廳部管理工作經(jīng)歷
2026-01-06
金龍大酒樓招聘:公司標(biāo)志 logo
金龍大酒樓
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP