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桂平培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月桂平培訓(xùn)最新招聘，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
劉軍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的直播帶貨，全面展示產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)惠信息；
2.與觀眾互動(dòng)，激發(fā)購(gòu)買(mǎi)興趣，推動(dòng)銷(xiāo)售；
3.進(jìn)行直播前的準(zhǔn)備工作，包括但不限于直播內(nèi)容的策劃與場(chǎng)景搭建；
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保直播內(nèi)容的及時(shí)更新和產(chǎn)品的順利推廣；
5.監(jiān)控直播后臺(tái)數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋調(diào)整直播策略，提升觀眾體驗(yàn)。
任職要求:
1.體型勻稱(chēng)，上鏡感強(qiáng)；具備良好的口才和親和力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言感染力強(qiáng)，能持續(xù)2小時(shí)以上高強(qiáng)度輸出；
2.參與過(guò)行業(yè)活動(dòng)或標(biāo)準(zhǔn)制定，能策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并輸出標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)內(nèi)容；
3.對(duì)電商行業(yè)和直播技術(shù)有一定的了解，能夠快速適應(yīng)直播平臺(tái)；
4.熟悉服裝行業(yè)趨勢(shì)，具備搭配能力，能快速提煉產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn)；
4.掌握設(shè)備操作、平臺(tái)規(guī)則，具備直播間控場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作；
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和形式；
7.性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成直播任務(wù)。
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2026-01-04
江雨明
崗位職責(zé):
協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行多店運(yùn)營(yíng)管理
1.日常管理與運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)店鋪的日常管理、運(yùn)營(yíng)和管理工作。
制定并執(zhí)行門(mén)店?duì)I運(yùn)計(jì)劃，提升客戶(hù)體驗(yàn)，控制成本，改善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)，維護(hù)門(mén)店正常營(yíng)運(yùn)秩序。
2.顧客服務(wù)與滿(mǎn)意度
對(duì)顧客服務(wù)熱情周到，提高顧客滿(mǎn)意度。制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食。
3.團(tuán)隊(duì)管理
以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)員工招募、培訓(xùn)、發(fā)展等，定期開(kāi)展員工培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量與技能水平。
4.數(shù)據(jù)分析與決策支持
做好店務(wù)數(shù)據(jù)的記錄與分析工作，及時(shí)掌握門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況，為決策提供依據(jù)。
5.外部協(xié)調(diào)與溝通
對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于配送、物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴等。
6.突發(fā)事件處理
能夠有效處理突發(fā)事件，例如客戶(hù)點(diǎn)單錯(cuò)誤、出品太慢、出品錯(cuò)誤等情況。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧，能夠與顧客和同事建立有效對(duì)話(huà)
2.能夠承擔(dān)工作責(zé)任，確保任務(wù)按時(shí)完成
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)工作
4.從事過(guò)餐飲行業(yè)，有1-3年連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
接受調(diào)動(dòng)，能適應(yīng)多地長(zhǎng)期出差
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2026-01-04
江雨明
崗位職責(zé):
1.日常管理與運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)店鋪的日常管理、運(yùn)營(yíng)和管理工作。
制定并執(zhí)行門(mén)店?duì)I運(yùn)計(jì)劃，提升客戶(hù)體驗(yàn)，控制成本，改善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)，維護(hù)門(mén)店正常營(yíng)運(yùn)秩序。
2.顧客服務(wù)與滿(mǎn)意度
對(duì)顧客服務(wù)熱情周到，提高顧客滿(mǎn)意度。制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食。
3.團(tuán)隊(duì)管理
以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)員工招募、培訓(xùn)、發(fā)展等，定期開(kāi)展員工培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量與技能水平。
4.數(shù)據(jù)分析與決策支持
做好店務(wù)數(shù)據(jù)的記錄與分析工作，及時(shí)掌握門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況，為決策提供依據(jù)。
5.外部協(xié)調(diào)與溝通
對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于配送、物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴等。
6.突發(fā)事件處理
能夠有效處理突發(fā)事件，例如客戶(hù)點(diǎn)單錯(cuò)誤、出品太慢、出品錯(cuò)誤等情況。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧，能夠與顧客和同事建立有效對(duì)話(huà)
2.能夠承擔(dān)工作責(zé)任，確保任務(wù)按時(shí)完成
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)工作
4.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受區(qū)域門(mén)店間調(diào)動(dòng)
2026-01-04
彭豐成
因公司擴(kuò)展，為廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供帶薪培訓(xùn)上崗的機(jī)會(huì)，熱愛(ài)跨境電商事業(yè)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生可帶薪培訓(xùn)上崗。（短期實(shí)習(xí)勿擾） 崗位職責(zé)： 1. …… 3、職業(yè)發(fā)展：重視員工個(gè)人發(fā)展，為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程，為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間；提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展。 4.
2026-01-04
周銘
組織和參與醫(yī)院的護(hù)理培訓(xùn)，提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能。 4. 處理緊急護(hù)理工作，確?；颊咴诰o急情況下得到及時(shí)的護(hù)理。 任職要求： 1. 護(hù)理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.
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2026-01-04
蔡永健
二、培訓(xùn)合作伙伴如何執(zhí)行群社群運(yùn)營(yíng)方案的分工要求。 三、帶領(lǐng)合作伙伴執(zhí)行不同的社群運(yùn)營(yíng)方案。 四、監(jiān)督合作伙伴按照?qǐng)?zhí)行要求和執(zhí)行計(jì)劃完成。 …… 任職要求： 一、有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 二、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 三、有線上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)是 四、具體良好的溝通能力。 五、具備基礎(chǔ)的文檔編輯能力。 崗位福利： 薪資組成：工資5k到8k，+私域銷(xiāo)售提成。
2026-01-04
羅進(jìn)強(qiáng)
負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和日常管理，提高員工的工作效率。 6. 與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)處理訂單相關(guān)事宜。 任職要求： 1. 有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2.
2026-01-04
廖義偉
指導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)理人員，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)，確保工作流程順暢 3. 具有持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)的能力，追求卓越
2026-01-04
廖義偉
工作內(nèi)容： 1、為患者提供專(zhuān)業(yè)的康復(fù)治療服務(wù)，確保治療質(zhì)量和效果； 2、根據(jù)患者病情制定個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃，進(jìn)行跟蹤管理和效果評(píng)估； 3、積極參與醫(yī)院組織的康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)； 任職資格
2026-01-04
張登瑞
培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體服務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5. 處理顧客反饋，解決顧客投訴，維護(hù)品牌形象。 任職要求： 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.
2026-01-04
劉祖恒
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全； 2、組織實(shí)施護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升，優(yōu)化護(hù)理流程； 3、監(jiān)督護(hù)理部門(mén)的運(yùn)營(yíng)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院政策。
2026-01-04
鐘柏桂
18-35歲，形象佳，性格外向開(kāi)朗 2:有銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗(yàn)更佳 3:能服從公司安排并愿意學(xué)習(xí)直播知識(shí) 4:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，應(yīng)變能力好 以上招聘 崗位有經(jīng)驗(yàn)做過(guò)帶貨主播有經(jīng)驗(yàn)的 (無(wú)經(jīng)驗(yàn)的 可以培訓(xùn)
2026-01-04
劉軍
8、能指導(dǎo)和培訓(xùn)后整員工工作。 9、能掌控后整數(shù)距，跟員工做生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃。 10、能追蹤車(chē)間當(dāng)天要出貨的細(xì)數(shù)。 11、對(duì)后整包裝輔料的計(jì)劃跟蹤。
2026-01-04
劉澤青
8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，落實(shí)安全生產(chǎn)政策，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí)，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-04
劉澤青
8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，落實(shí)安全生產(chǎn)政策，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí)，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先，10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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