桂平服務(wù)招聘
桂聘提供2026年1月桂平服務(wù)最新招聘,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳接待
3000-4000元2026-01-06
黃承昌酒店前臺招聘
薪資待遇:底薪2200元績效150元,提成另有夜班補貼20元一晚,還有售卡提成和售房提成,綜合薪酬3000以上,籌備期
崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)酒店前臺接待、登記、退房等工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
? 處理客房預(yù)訂及相關(guān)咨詢,準(zhǔn)確記錄并傳達信息。
? 維護酒店大堂秩序,確保安全無事故,及時應(yīng)對突發(fā)情況并上報。
?有酒店接待工作經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求:
? 有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練操作前臺系統(tǒng)。
? 溝通能力良好,服務(wù)意識強,可獨立處理夜間各類問題。
? 能適應(yīng)酒店接待工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備基本應(yīng)急處理能力 -
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。
2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價確認(rèn)、床鋪安排、換房申請等。
3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。
4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。
2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價確認(rèn)、床鋪安排、換房申請等。
3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。
4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 -
接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
具體送餐,搞衛(wèi)生,要求品行端正,能吃苦耐勞 -
奶茶店店員
2000-3000元2026-01-06
黃鈺清崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的飲品與服務(wù); 2、熟練操作奶茶制作設(shè)備,保證出品質(zhì)量; 3、保持工作區(qū)域清潔與衛(wèi)生,維護店面形象; 4、積極參與團隊培訓(xùn),不斷提升個人技能; 任職要求: …… 1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 2、對奶茶制作有一定的興趣,愿意學(xué)習(xí)新技能; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有責(zé)任心; 4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
酒店前臺接待收銀
2000-4000元2026-01-06
林志主要負(fù)責(zé)客戶的來訪及登記、電話轉(zhuǎn)接等事務(wù),迎候來賓、判斷來賓意向并與接待、辦理相關(guān)手續(xù)、接聽來電、回訪常見問題 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2026-01-06
黃賢雄清潔并檢查客房、補充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及確保工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 -
酒店前臺
3000-4000元2026-01-06
黃賢雄認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 2、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài),為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù),客人到店時,要主動向客人問好 -
酒店專職夜班
3000-4000元2026-01-06
黃賢雄認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 2、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài),為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù),客人到店時,要主動向客人問好 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2026-01-06
呂澤彬1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 …… 3、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人 -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2026-01-06
胡桃珍根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管/家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負(fù)責(zé),保持與會員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù) …… ; 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)教學(xué)續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學(xué)員,自身的各項相關(guān)報表及數(shù)據(jù)。 -
課程顧問(廣西桂平)
5000-8000元2026-01-06
胡桃珍根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管/家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負(fù)責(zé),保持與會員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù) …… ; 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)教學(xué)續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學(xué)員,自身的各項相關(guān)報表及數(shù)據(jù)。 -
店長
7000-12000元2026-01-06
鄭世初1.門店日常營運管理 2.銷售與業(yè)績達標(biāo) 3.團隊管理 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。 -
前臺
3000-5000元2026-01-06
鄭世初協(xié)助門店接車、交車,熱情接待客戶,熟悉門店銷售業(yè)務(wù),懂得基本電腦操作。 -
汽車洗美技師
4000-5000元2026-01-06
鄭世初負(fù)責(zé)洗車,拋光,打蠟,內(nèi)飾精洗等洗美項目 -
汽修技師
4000-8000元2026-01-06
鄭世初1.對常規(guī)系列的車能夠進行正確的診斷,維修保養(yǎng),及故障排除; 2. 根據(jù)維修需要,進行零部件的更換和維修; 3. 能夠協(xié)助門店經(jīng)營工作的開展; 4. 遵守安全操作規(guī)程,確保維修過程中的安全。遵守公司規(guī)則,規(guī)定。
桂平相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員服務(wù)員迎賓傳菜員傳菜員服務(wù)員全職服務(wù)員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員酒店服務(wù)員前臺服務(wù)員禮儀服務(wù)員服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)汽車服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生客房服務(wù)服務(wù)接待銷售服務(wù)酒店客房服務(wù)售后服務(wù)保險售后服務(wù)服務(wù)員咨詢服務(wù)電話客戶服務(wù)汽車服務(wù)顧問服務(wù)顧問服務(wù)經(jīng)理保險服務(wù)顧問汽車售后服務(wù)服務(wù)主管物業(yè)服務(wù)汽車銷售服務(wù)餐飲服務(wù)餐廳接待員餐飲前廳餐飲行業(yè)餐廳餐飲前廳假期工招暑假工酒店服務(wù)生長期夜班場務(wù)電影院場務(wù)
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