職位描述

一、任職要求:
1.口齒伶俐、性格開朗、需會(huì)標(biāo)準(zhǔn)普通話;
2.有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);
3.品德端正,無經(jīng)驗(yàn)亦可、有責(zé)任心、上進(jìn)心,勤懇好學(xué)。
二、崗位職責(zé):
1.接受顧客的咨詢,了解顧客需求并達(dá)成銷售;
2.宣傳吸引客流進(jìn)店,拉升店內(nèi)人氣;
3.編織項(xiàng)鏈、手鏈,做好售后服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
5.協(xié)助店長處理日常事務(wù);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、工作時(shí)間:
1.每天上班8小時(shí),每月帶薪月假4天;
2.法定節(jié)假日節(jié)后補(bǔ)休。
四、其他福利:
1.免費(fèi)提供住宿。
2.個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、門店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)(現(xiàn)金獎(jiǎng))
3.公司每年組織一次優(yōu)秀員工國外游,不定期組織戶外游;
4.生日祝福、入職一年后有年終獎(jiǎng)、婚慶賀禮;
5.員工享有內(nèi)部專屬折扣;

公司簡(jiǎn)介

穎豐商貿(mào)是萬豐國際旗下子公司之一,萬豐國際是世界上為數(shù)不多的涉及礦山開采、加工、銷售全部領(lǐng)域的國際珠寶連鎖機(jī)構(gòu),在中國地區(qū)主要進(jìn)行玉器、水晶、珍珠等寶石、半寶石的加工、銷售,在華東、華南地區(qū)均設(shè)大型批發(fā)場(chǎng),是中國至大的玉器水晶供應(yīng)商。旗下?lián)碛腥f豐國際珠寶、匯德翠珠寶、萬源百盛珠寶等品牌。
在產(chǎn)品方面,我們一向致力于讓消費(fèi)者以最低的合理價(jià)格獲得高品質(zhì)的產(chǎn)品。在服務(wù)方面,萬豐國際相信,向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是我們回報(bào)社會(huì)的最佳方式。而回報(bào)社會(huì)同時(shí),我們也將獲得最好的商業(yè)發(fā)展。
萬豐國際本身的發(fā)展,是人類社會(huì)不斷向前發(fā)展的組成部分。因而,我們的經(jīng)營守則亦將遵循所有符合人類發(fā)展的國際準(zhǔn)則、條約。用符合中國文化的話來講,做生意就是做人。展望未來,我們將一如既往地為中國消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
Vanfons Jewelry International VJI is one of the few worldwile organizations in the world which involves mine mining, the processing & selling. VJI mainly carries on processing & selling gem, half gem, jade & quartz.. VJI has larag wholesale markets in East China & South China. VJI is the largest supplier of jade and crystal in China.
In the product aspect, we always devote to make comsumers obtain a high quality by the lowest price. In the service aspect, VJI belives that: Providing the high quality service to the society is the best way to repay social
The development of VJI is a part of the human society unceasingly the constituent whinc move forward. So, our business rules will follow all conform to the international develop standards of the human race.With conforms to the Chinese culture speech to say”doing business is being a person”. The forecast future,we as always will provide the high quality service for Chinese consumers.

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桂林-七星區(qū)-益華城
中專以上 20-35歲
1、學(xué)習(xí)珠寶專業(yè)知識(shí),仔細(xì)了解到店顧客需求,根據(jù)具體情況,推薦合適的珠寶款式,達(dá)成銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及品牌理念的宣傳,提供售后服務(wù),處理客戶投訴 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、完成貨品銷售記錄盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)
2026-01-05
唐女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-益華城
大專以上
3年以上
25-40歲
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
2026-01-05
唐女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng)
珠寶銷售,貨品整理等
2026-01-05
張女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.分店銷售工作: 靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成個(gè)人及分店銷售指標(biāo),提高分店整體效益。 2.分店客戶服務(wù)工作: 為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 3.分店日常工作: 嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有珠寶首飾相關(guān)知識(shí)或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳; 2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí); 3、為人誠實(shí)可信,責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇: 1、每年1-2次晉升機(jī)會(huì); 2、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái),新員工指導(dǎo)人計(jì)劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃; 3、健全的員工保障:五險(xiǎn)一金、收入保障計(jì)劃、效益分紅、購物優(yōu)惠、福利假期、醫(yī)療補(bǔ)助、工會(huì)福利。
2026-01-05
經(jīng)理
珠寶銷售
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng)
1.分店銷售工作: 靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成個(gè)人及分店銷售指標(biāo),提高分店整體效益。 2.分店客戶服務(wù)工作: 為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 3.分店日常工作: 嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。
2026-01-05
經(jīng)理
珠寶店助
3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
崗位名稱:門店店助 所屬行業(yè):珠寶行業(yè)(朱砂產(chǎn)品) 職位描述: 1.接待顧客咨詢,了解需求并達(dá)成銷售。 2.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與拓展工作。 3.負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 4.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事物。 8.工作時(shí)間:9:30-22:00三班制每班6小時(shí)左右 月休4天 9.工作地點(diǎn):廣西省柳州市柳南區(qū)柳邕路263號(hào)萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)一樓(多經(jīng)店鋪) 任職資格: 1.年齡22-45歲, 2.高中及以上學(xué)歷。 3.從事門店零售行業(yè)滿3年(具備一年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn))。 4.熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇: 1.年薪5-8萬(基本工資+銷售提成)。 2.職業(yè)發(fā)展空間大:店助-店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3.月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4.員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-12-26
劉驥
桂林市穎豐商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市穎豐商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/珠寶
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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