職位描述
1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身；
2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽光。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
公司簡介
? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年，是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機(jī)構(gòu)。實(shí)行“兩塊牌子，一套班子”運(yùn)作。承擔(dān)桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺、“經(jīng)開人才”微信公眾號、“經(jīng)開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)?！?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用，本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局，每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
質(zhì)量管理員3000-4000元桂林-平樂縣 中專以上桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況，對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ?；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗工證書優(yōu)先。 3.對原料、輔料、包裝材料等檢測有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3000元-4000元（其它加班費(fèi)另計）。2025-06-23
韋成兵經(jīng)理 -
質(zhì)量管理員2800-3500元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司原材料和加工1.大學(xué)本科，金屬材料類、化學(xué)類等理科專業(yè)優(yōu)先。 2.有一定的英文基礎(chǔ)和寫作能力；具備統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握office辦公軟件。 3.勤奮敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，有自主學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.35歲以下，有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-23
伍輝玲人力資源部部長 -
品管技術(shù)員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上 1年以上 22-33歲桂林凱文彼德科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨(dú)立處理問題的能力 ； 4.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-06-23
張女士招聘經(jīng)理 -
QA主任4500-5500元桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上 25-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制，使本科室成為高效團(tuán)隊；對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項工作，時時跟進(jìn)，使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上，提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見，并提出改進(jìn)建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂，以及初審，積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查，在總結(jié)會議上提出符合實(shí)際的改進(jìn)措施。2025-06-23
羅小姐主管
-
QC組長6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 2年以上同城人力人力資源1.負(fù)責(zé)班組早會及班前準(zhǔn)備工作； 2.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配； 3.負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。2025-06-23
龍經(jīng)理人事經(jīng)理
-
質(zhì)量工程師4000-6000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 2年以上 25-40歲桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導(dǎo)思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責(zé)制異常的改善;部門 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任，明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;建立計量器具臺帳，負(fù)責(zé)計量器具質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部)，并做好投訴處理工作，組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。 8、負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核，對執(zhí)行不力的部門提出改進(jìn)建議2025-06-20
唐女士人事 -
QA經(jīng)理5000-7000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 5年以上 27-45歲桂林拓普香料有限公司生產(chǎn)/制造1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點(diǎn)完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑[天然香料]）與許可資質(zhì)的匹配性； 5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例，熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》，精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范，能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計差異化SSOP； 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗；有多項體系審核經(jīng)驗的優(yōu)先，如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等，掌握國際體系標(biāo)準(zhǔn)，可推動出口產(chǎn)品合規(guī)升級。2025-06-19
金女士綜合辦主任
-
質(zhì)量保證專員4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-45歲桂林拓普香料有限公司生產(chǎn)/制造1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護(hù)SC證申報材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，支撐管理評審決策，維護(hù)體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨(dú)立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實(shí)施，了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證（如USDA Organic）標(biāo)準(zhǔn)。2025-06-19
金女士綜合辦主任
-
藥企QA5000-7000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上桂林澳妍科技有限公司計算機(jī)硬件工作職責(zé)：1、質(zhì)量保證部日常文件處理；2、現(xiàn)場巡查監(jiān)控、偏差管理、變更管理、文件管理等工作；3、驗證工作的實(shí)施及完善；4.注冊申報等工作，5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格：1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨衔幕潭?；2、具有藥品質(zhì)量管理1年以上工作經(jīng)歷；3、對GMP規(guī)范有較強(qiáng)認(rèn)知，具有一定的文件編寫和驗證經(jīng)驗。 八小時工作制，超時計加班費(fèi) 晉升方向：QA主管或部長 有能力和經(jīng)驗者可以直接升任QA部長 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，藥品生產(chǎn)或檢驗工作經(jīng)驗 電聯(lián)：136 六七七三 75852025-06-19
姚松明經(jīng)理 -
質(zhì)量部經(jīng)理5000-8000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 3年以上桂林華藝藥業(yè)有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容： 1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫； 3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗等)，負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶投訴； 崗位要求： 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮； 2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善； 4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項目管理能力。2025-06-18
鄧女士招聘專員
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理食品安全質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)管理品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理/測試檢查員質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查qc測試員質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理檢驗組長質(zhì)量體系管理品控組長qa組長ipqc/oqc質(zhì)量體系經(jīng)理qc主管品質(zhì)管理崗檢測員品質(zhì)組長qa主管質(zhì)量總監(jiān)供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量測試員
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
人力資源 -
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
臨時工、暑假工、長白班崗位
￥3800-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲 -
04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
￥4000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上 1年以上 22-45歲 -
04 業(yè)務(wù)助理
￥4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 中專以上 19-45歲 -
272 作業(yè)員
￥4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-45歲 -
177 普工（長白班）
￥3800-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-40歲 - 更多崗位
