職位描述

崗位要求:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;工作認真負責。
3、年齡18-45歲,身體健康。
包吃住,不吃住補助300—500元。過年過節(jié)有福利!
工作時間:長白班 9:00-17:00
有意向者可直接電話聯(lián)系!

公司簡介

聯(lián)華購物廣場以重振閩商雄風,建設民族品牌為己任,秉承“善待顧客、善待廠商、善待員工”和“不停地改變到完美”的經(jīng)營理念,積極開拓,勇于創(chuàng)新,在學習國內外現(xiàn)代零售企業(yè)先進經(jīng)驗的基礎上,結合零售業(yè)市場狀況及消費特征,不斷提煉升華,開創(chuàng)融合式經(jīng)營發(fā)展的新模式,確立了獨特的品牌優(yōu)勢。多年來,聯(lián)華購物廣場與國內廣大廠商結成平等互利、真誠合作的伙伴關系,將最優(yōu)質的商品以最低的價格、最好的服務提供給顧客,傾心培育,合力打造,時尚、休閑、新鮮、超值的企業(yè)形象。
聯(lián)華購物廣場自成立以來,一直秉承“誠實守信,安全第一,熱情 服務,薄利多銷,方便顧客”的理念,引進現(xiàn)代超市管理制度,以優(yōu)質的服務、良好的信譽、完善的售后服務贏得了群眾的關注和厚愛。在日常經(jīng)營中,以人為本,關愛員工,注重安全生產(chǎn)和勞動保護,至今,沒有發(fā)生一次食品安全事故。同時,用實際行動回報社會。 1、經(jīng)營特色:滿足顧客的需求。齊全的品種,實惠的價格,優(yōu)良的服務。 2、 組織結構:實行首席執(zhí)行官領導下的層級管理負責制,按不同的工作需求設立相應的職能部門。 3、企業(yè)精神:人盡其才 貨暢其流 誠實做人 用心做事 永遠真誠服務 每天前進一步 4、 管理原則-----決策科學化、管理規(guī)范化、信息網(wǎng)絡化 5、 用人觀念:能者上、平者讓、庸者下;落實培訓、推行本土化 6、工作方針:廉潔 高效 優(yōu)質 低成本 7、 經(jīng)營理念:誠實 服務 創(chuàng)新 競爭 8、 經(jīng)營宗旨:優(yōu)質 便宜 新鮮 滿意 實惠 經(jīng)營方針:專業(yè)服務、信譽第一、求新求變、永續(xù)經(jīng)營 9、 行為準則:控制成本低于競爭對手 10、 做事準則:凡事馬上行動、爭取一次就做對 11、 服務準則:不厭其煩、永遠微笑、提供超越顧客期望的服務質量 12、 團隊精神:感激同事的努力,凡事和同事溝通、效益與同事共享 13、員工基本要求:團結協(xié)作、執(zhí)行準確 14、 顧客服務理念:一切為您滿意 15 做人的理念:自警、自醒、自立、自強

上班地點

可能感興趣的職位

招聘專員
4500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 45歲以下
招聘多名招聘專員! 誠聘招聘專員 【工作內容】: 1、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 人 任職資格: 1.要求:男女不限,22-45周歲,中專及以上學歷,有電腦基礎,無經(jīng)驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。 【工作時間】 周一到周五9:20-12:00,13:30-18:00),雙休,法定節(jié)假日休息。 ------------------------------ 感興趣的直接來面試,各崗位待遇詳談
2026-01-06
秦安經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘專員
3300-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 18-42歲
辦公室人事招聘主管及網(wǎng)絡招聘專員[煙花] 工作內容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、18-42歲, 高中及中專以上學歷,有相關專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責任心強; 待遇:無責階梯底薪2000-4500加全勤加提成, 綜合月薪3800-8000,節(jié)假日福利,下午茶,團建,旅游,學習培訓等福利 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。
2026-01-06
趙主管
人事經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-益華城
大專以上
3年以上
1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
2026-01-06
唐女士
人事經(jīng)理
招聘專員
2600-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 18-35歲
【工作內容】: 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:22-35周歲,高中及以上學歷,有電腦基礎,無經(jīng)驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。 【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機,電話卡。
2026-01-06
孫經(jīng)理
經(jīng)理
人事
2600-4000元
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
20-30歲
負責為工廠招聘,安排應聘者的預約,負責面試,跟進面試人員試崗。22-35歲,有客服/銷售/人力資源相關工作經(jīng)驗
2026-01-06
孫經(jīng)理
經(jīng)理
招聘專員/駐廠
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
高中以上 23-36歲
七星區(qū)招聘專員/駐廠文員(綜合薪資5000-15000)具體看能力 崗位要求: 1、有做過銷售,客服之類最好 2、無經(jīng)驗亦可,會聊天,性格開朗活潑,有上進心,責任心!高中,中專以上學歷 3、男女不限22-36歲 公司提供手機,招聘平臺賬號 工作時間: 8:30-18.00,中午休息2個小時,休4天,節(jié)假日正常休息 專屬福利: ? 節(jié)日禮金+季度團建 ? 帶薪培訓 ? 生日福利 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
2026-01-06
左先生
負責人
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 23-36歲
1. 1. 七星區(qū)招聘專員/駐廠文員(綜合薪資5000-15000)具體看能力 崗位要求: 1、有做過銷售,客服之類最好,有一定的工作經(jīng)歷 2、無經(jīng)驗亦可,會聊天,性格開朗活潑,有上進心,責任心!高中,中專以上學歷 3、男女不限22-36歲 公司提供手機,招聘平臺賬號 工作時間: 8:30-18.00,中午休息2個小時,休4天,節(jié)假日正常休息 專屬福利: ? 節(jié)日禮金+季度團建 ? 帶薪培訓 ? 生日福利 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系:(微信同號)
2026-01-06
左先生
負責人
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
3年以上
35-48歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位及人員需求數(shù)目,制訂并執(zhí)行招聘計劃(包括招聘費用的申請、控制) 2、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道進行規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制 3、撰寫招聘廣告,維護和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應聘者前來面試、對應聘者進行初步面試 4、辦理勞動關系中相關手續(xù),包括報到,轉正,調動,離職等 5、總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化制度和流程的建議,完成招聘分析報告
2026-01-05
朱女士
HR
儲備主管
10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲
1. 1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
2026-01-02
祝文明
經(jīng)理
人事助理
2000-3000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-35歲
1. 協(xié)助團隊長完成相關接待工作 2. 幫助團隊招聘新成員
2025-12-29
吳先生
人事總監(jiān)
疊彩區(qū)占府超市招聘:公司標志 logo
疊彩區(qū)占府超市
所在行業(yè) 超市
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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