職位描述
1、 根據(jù)多渠道方式開(kāi)發(fā)意向客戶，與多元化用工方式需求的意向客戶進(jìn)行深度合作，推廣財(cái)稅新模式平臺(tái)；
2、 運(yùn)用最近的客戶開(kāi)發(fā)方式，線上電話、微信等開(kāi)發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷、線下新、老客戶下午茶花會(huì)、答謝會(huì)、財(cái)稅會(huì)、渠道合作等多種方式開(kāi)發(fā)維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪及客戶維護(hù)；
3、從專業(yè)角度給予客戶制定、介紹合理的服務(wù)方案，簽訂合同，幫助企業(yè)解決用工風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)稅難題；
3、 與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合，超額完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
4、 收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息，完善客戶資源庫(kù)，建立個(gè)人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系，促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源；
公司簡(jiǎn)介
賬易——全國(guó)連鎖型智能財(cái)稅軟件研發(fā)及企業(yè)財(cái)稅托管服務(wù)平臺(tái)。聚集行業(yè)資深財(cái)稅專家、依托自主研發(fā)智能財(cái)稅軟件，針對(duì)傳統(tǒng)代賬行業(yè)弊端痛點(diǎn)，結(jié)合中國(guó)初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與財(cái)稅需求，2017年，賬易誕生。作為專業(yè)全國(guó)性云智能財(cái)稅托管服務(wù)平臺(tái)，賬易主要為客戶進(jìn)行納稅規(guī)劃及代理記賬服務(wù)。但區(qū)別于以往的行業(yè)弱點(diǎn)，依托于卓越的自主研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、專家級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、全時(shí)響應(yīng)客服團(tuán)隊(duì)，賬易全面革新傳統(tǒng)代賬模式與效能。以專業(yè)財(cái)稅為基、以科技互聯(lián)為礎(chǔ)、以全時(shí)響應(yīng)為標(biāo)、以系統(tǒng)服務(wù)為準(zhǔn)，結(jié)合中國(guó)初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與財(cái)稅需求，賬易傾力3年，成功研發(fā)賬易智能財(cái)稅系統(tǒng)與財(cái)稅專業(yè)服務(wù)平臺(tái)，全面變革中小微財(cái)稅服務(wù)市場(chǎng)。更具性價(jià)比、更具規(guī)范性、更具專業(yè)性、更具系統(tǒng)性、更具高效性、更具安全性，為中國(guó)海量中小微企業(yè)，提供企業(yè)全生命周期財(cái)稅托管與高級(jí)定制服務(wù)。
福利待遇
(1)上班時(shí)間: 9:00--18:00，中午休息2小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息;
(2)薪資: 無(wú)責(zé)任底薪＋高額提成＋豐厚各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)＋節(jié)日福利;
(3)團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟，就怕你沒(méi)處花;
(4)公司調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、聚餐、拓展等等月月有驚喜;
(5)情人節(jié)、女神節(jié)……逢節(jié)就過(guò)，踏青燒烤、戶外拓展，活動(dòng)停不下來(lái)
公司地址：廣西桂林市七星區(qū)漓江路19號(hào)號(hào)財(cái)富名城1棟一單元3樓301（桂林賬易）
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招聘專員3300-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 18-42歲辦公室人事招聘主管及網(wǎng)絡(luò)招聘專員[煙花] 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。 1、18-42歲， 高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng); 待遇:無(wú)責(zé)階梯底薪2000-4500加全勤加提成， 綜合月薪3800－8000，節(jié)假日福利，下午茶，團(tuán)建，旅游，學(xué)習(xí)培訓(xùn)等福利 工作地點(diǎn)：七星區(qū)財(cái)富名城 工作時(shí)間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。3小時(shí)前
趙主管人事經(jīng)理 -
招聘專員2600-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 18-35歲【工作內(nèi)容】： 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來(lái)面試預(yù)約； 3、對(duì)求職者進(jìn)行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營(yíng)銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），周末雙休，法定節(jié)假日休息。 薪資待遇：2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，手機(jī)，電話卡。5小時(shí)前
孫經(jīng)理經(jīng)理 -
人事2600-4000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 1年以上 20-30歲負(fù)責(zé)為工廠招聘，安排應(yīng)聘者的預(yù)約，負(fù)責(zé)面試，跟進(jìn)面試人員試崗。22-35歲，有客服/銷售/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5小時(shí)前
孫經(jīng)理經(jīng)理
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-益華城 大專以上 3年以上桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司文案/策劃1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)2026-01-07
唐女士人事經(jīng)理 -
七星區(qū)招聘專員5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 23-36歲1. 1. 七星區(qū)招聘專員/駐廠文員（綜合薪資5000-15000）具體看能力 崗位要求： 1、有做過(guò)銷售，客服之類最好，有一定的工作經(jīng)歷 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，會(huì)聊天，性格開(kāi)朗活潑，有上進(jìn)心，責(zé)任心！高中，中專以上學(xué)歷 3、男女不限22-36歲 公司提供手機(jī)，招聘平臺(tái)賬號(hào) 工作時(shí)間： 8:30-18.00，中午休息2個(gè)小時(shí)，休4天，節(jié)假日正常休息 專屬福利： ? 節(jié)日禮金+季度團(tuán)建 ? 帶薪培訓(xùn) ? 生日福利 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系：（微信同號(hào)）2026-01-07
左先生負(fù)責(zé)人 -
招聘專員/駐廠5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 高中以上 23-36歲七星區(qū)招聘專員/駐廠文員（綜合薪資5000-15000）具體看能力 崗位要求： 1、有做過(guò)銷售，客服之類最好 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，會(huì)聊天，性格開(kāi)朗活潑，有上進(jìn)心，責(zé)任心！高中，中專以上學(xué)歷 3、男女不限22-36歲 公司提供手機(jī)，招聘平臺(tái)賬號(hào) 工作時(shí)間： 8:30-18.00，中午休息2個(gè)小時(shí)，休4天，節(jié)假日正常休息 專屬福利： ? 節(jié)日禮金+季度團(tuán)建 ? 帶薪培訓(xùn) ? 生日福利 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2026-01-07
左先生負(fù)責(zé)人
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人事經(jīng)理4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上 35-48歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位及人員需求數(shù)目，制訂并執(zhí)行招聘計(jì)劃（包括招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制） 2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制 3、撰寫招聘廣告，維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定筆試、面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試 4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)，包括報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職等 5、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化制度和流程的建議，完成招聘分析報(bào)告2026-01-05
朱女士HR -
儲(chǔ)備主管10000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1. 1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)2026-01-02
祝文明經(jīng)理
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人事助理2000-3000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-35歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員2025-12-29
吳先生人事總監(jiān)
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海外招聘專家20000-25000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé)： 1、崗位交付：端到端負(fù)責(zé)“海外+國(guó)內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報(bào)到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營(yíng)：制作“需求地圖”、“供給地圖”，制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略，搭建人才護(hù)城河。 3、其他：招聘體系完善，包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，包括不限于：撰寫英文JD、英文面試、offer談判； 3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上專注海外招聘，有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國(guó)企業(yè)背景者優(yōu)先； 4、精通海外主流及新興招聘渠道，有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn)； 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。2025-12-26
楊小姐人力資源專員
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
代理會(huì)計(jì)記賬、代理企業(yè)登記、代理稅務(wù)登記、財(cái)稅咨詢;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)咨詢;企業(yè)管理咨詢與策劃;企業(yè)形象策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;日用百貨、辦公用品、電子產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、電器批發(fā)及零售;網(wǎng)站維護(hù)與建設(shè);室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)及施工;會(huì)議會(huì)展服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);家政服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);房屋中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
代理記賬；財(cái)務(wù)管理咨詢；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；投資咨詢；代辦企業(yè)登記相關(guān)業(yè)務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷和策劃。 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：對(duì)營(yíng)銷員開(kāi)展培訓(xùn)及日常管理；收取營(yíng)銷員代收的保險(xiǎn)費(fèi)、投保單等單證；分發(fā)保險(xiǎn)公司簽發(fā)的保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營(yíng)銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險(xiǎn)種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房產(chǎn)中介服務(wù)；二手房信息咨詢服務(wù)；房屋租賃。 -
一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
地區(qū)招聘
- 桂林賬易會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/咨詢/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 7年（2018年3月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
