職位描述
桂林市零發(fā)案小區(qū)AI安防系統(tǒng)大平臺的后臺操作、集團(tuán)化云停車管理軟件、互聯(lián)網(wǎng)雙向?qū)訌V播系統(tǒng)及物業(yè)云平臺系統(tǒng)后臺的操作、管理與應(yīng)用。
上班時間:分2個班,早班:8:00-16:00,夜班:16:00-24:00。上班地點:疊彩區(qū)或七星區(qū)。
月休四天。
公司簡介
廣西桂林集采運營科技有限公司聚焦智慧社區(qū).致力于創(chuàng)造智慧社區(qū)生活.公司運營的智慧社區(qū)項目是目前全國唯一的全生態(tài)全平臺智慧社區(qū)整體解決方案.通過基于云計算.移動互聯(lián)技術(shù)的智能硬件解決方案與智慧社區(qū)生活服務(wù)密切融合的模式.提供智慧社區(qū)整體解決方案.是全國唯一能把社區(qū)物聯(lián)網(wǎng)平臺.智慧社區(qū)平臺.對接智慧城市的電子政務(wù)平臺.公安綜合管治網(wǎng)格化管控平臺.社區(qū)生活服務(wù)平臺等多個開放平臺連接起來的系統(tǒng). ? ?我們以創(chuàng)造更安全.更方便的生活方式為愿景.在國內(nèi)首家通過移動互聯(lián)技術(shù)與智能硬件相結(jié)合的模式.提供新一代智能車輛管理.智能門禁管理.智能訪客管理.智能可視對講管理.智慧充電管理等軟硬件設(shè)備和基于移動互聯(lián)網(wǎng)的物業(yè)ERP實行無縫對接.為社區(qū)居民及物業(yè)提供全新的智慧社區(qū)體驗. ? ?我們從智慧社區(qū)起步.將逐步發(fā)展為一家集合大數(shù)據(jù).人工智能.機器人的公司.在人機智能時代異軍突起.?
2024年初我司啟動全國兩輪電動車充電站業(yè)務(wù).主打電動自行車“安全智能充電站”.硬件.軟件完全自研.提供“投資.建設(shè).運營”一體化全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商.致力為5億電動單車車主提供安全.便捷的充電服務(wù).解決多方問題.
近年來.電動自行車以其方便.快捷.低廉及環(huán)保等特點.遍及全國.深受大眾歡迎.已經(jīng)成為廣大市民的主要交通工具.然而.在電動車在安全停放與充電方面.卻面臨著三大難處: 難點一:充電難.充電需求缺口大.傳統(tǒng)充電設(shè)備損壞率高.私拉電線或室內(nèi)充電易引發(fā)火災(zāi).危及人身財產(chǎn)安全. 難點二:管理難.電動車充電口不足.易激發(fā)矛盾.傳統(tǒng)充電樁故障率高.且在鋰電池車輛充電過程中仍無法預(yù)防安全隱患.增加場所建設(shè)成本和火災(zāi)風(fēng)險. 難點三:規(guī)范建設(shè)預(yù)算大.風(fēng)險高.各地相繼出文禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電.必然面臨需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚實現(xiàn)安全停放.規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的超大預(yù)算問題.同時增加建設(shè)管理者的責(zé)任風(fēng)險.
解決方案:對滿足安裝條件的場地.我司計劃全額投資建設(shè)1萬套試點并免費投放給場地提供者使用.建設(shè)規(guī)格:車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高.張力膜頂面環(huán)保頂面,每個雨棚包含1個水基滅火器.2個滅火球.2個煙溫一體智能煙感.1個4G監(jiān)控攝像機.2盞T5 LED燈.1個時控開關(guān).解決停車.管理與充電難的問題,同時解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動車停放與充電的社會難題.
設(shè)備安裝投入使用以后.由我方負(fù)責(zé)充電設(shè)備的運營.維護(hù).維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障.安排專人處理.).并承擔(dān)充電設(shè)備運營過程中的全部風(fēng)險和電費成本(按照充電樁設(shè)備實際用電量.每月向場地方支付電費或向供電部門繳納電費.).
隨著市場剛性需求劇增.業(yè)務(wù)區(qū)域不斷擴大.我司面向社會廣納人才.整合力量.為大家提供更好的資源和平臺.?期待慧眼如炬.渴望快速成長和欲展抱負(fù)的你加入! (13635****64 QQ27****170? 微信:wenjun5564)
這個時代最悲哀的事情.就是
你努力.但你不在風(fēng)口上.
你聰明.但你不在潮流中.
知道趨勢.意味著已經(jīng)勝利在望.
上班地點
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棠棣之華/豪華寫字樓室內(nèi)上班3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園招十幾人! 在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作服務(wù)進(jìn)線咨詢的人員,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 要求有服務(wù)意識,細(xì)心耐心,服從安排; 有早晚班,準(zhǔn)點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,只要你要求不要太高,通過率就高,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~2026-01-08
盧經(jīng)理人事經(jīng)理 -
客服文員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司交通/運輸/物流◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:1-8-0-6-7-7-9-6-6-2-3 ?? 工作地點:魯山路18號,中通快遞2026-01-08
黃經(jīng)理人事主管 -
辦公室文員2000-3000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園臨桂縣方圓裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負(fù)責(zé)部門月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報給上級領(lǐng)導(dǎo); 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好電話回訪工作,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 5、負(fù)責(zé)各部門之間工作的對接2026-01-08
劉有良經(jīng)理 -
文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點下班;綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~2026-01-08
盧經(jīng)理人事經(jīng)理 -
開單文員3500-4500元桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場 18-35歲桂林市月興調(diào)料有限公司批發(fā)/零售1.根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準(zhǔn)確無誤; 女,中專(高中、中技)以上,工作認(rèn)真,電腦操作熟練.2026-01-08
雷先生經(jīng)理 -
人事文員助理2000-3000元桂林-七星區(qū)-財富名城1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、組織、安排面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;2026-01-08
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理 -
主播助理2500-3000元桂林-象山區(qū)桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷售店家具/家電/工藝品/玩具1、協(xié)助主播搬運展示產(chǎn)品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無經(jīng)驗者可以培訓(xùn)上崗。2026-01-08
蘇濤文店長 -
行政助理(偏餐廳外賓)4000-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 1年以上 23-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革【崗位職責(zé)】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 【崗位要求】 1.本科,35以下,英語四級及以上 2.未來愿意使用英語進(jìn)行接待交流,同時擅長粵語者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2026-01-08
蔣先生招聘主管 -
人事行政專員5000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林青網(wǎng)科技園有限公司計算機硬件1、負(fù)責(zé)公司各項招聘活動的實施和管理公司人才儲備資料庫,員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事異動手續(xù)的辦理及勞動合同簽訂、整理及保管; 2、新員工入職制度培訓(xùn)、引導(dǎo)等相關(guān)工作; 3、員工關(guān)系管理; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程; 5、行政的相關(guān)工作(資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷,商務(wù)接待等) 任職要求: 1、熟悉人力資源工作六大模塊 2、有相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強、工作耐心,有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。2026-01-07
韋女士HR -
行政助理/司機3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-陽光書院桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理;節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本; 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜; 4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作; 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購、物資及設(shè)備管理工作; 6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。2026-01-07
陳女士hr
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- 廣西桂林集采運營科技有限公司
- 所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 8年(2017年4月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --