職位描述
1.能準(zhǔn)備理解并傳達(dá)總經(jīng)理的經(jīng)營理念,執(zhí)行總經(jīng)理安排的工作;
2.公司人事管理,含招聘、離入職、培訓(xùn)、社保、考勤等日常管理;
3.負(fù)責(zé)公司后勤工作,后勤人員的管理(電工、門衛(wèi)、清潔)、維護(hù)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.公司出租樓層物業(yè)管理及租賃車輛、停車場的管理工作;
5.充電樁后臺及經(jīng)營維護(hù)等日常支持;
6.企業(yè)公眾號的管理及對外宣傳;
7.負(fù)責(zé)各類物品的采購,嚴(yán)格執(zhí)行價格控制,降低企業(yè)成本;
8.協(xié)助公司的安全管理工作;
9.完成上級交辦的相關(guān)事宜。
公司簡介
桂林泓順運(yùn)輸有限公司坐落于享有山水甲天下美譽(yù)的桂林市,公司位于泉南高速、國道321、322,省道306旁邊,交通十分便利。公司成立于2008年4月,注冊為自然人出資有限責(zé)任公司,現(xiàn)為道路旅客運(yùn)輸三級企業(yè)。經(jīng)營范圍主要以縣際包車客運(yùn),市際包車客運(yùn), 省際包車客運(yùn)及道路普通貨物運(yùn)輸?shù)葹橹?。近年來,成功地朝著集團(tuán)化、規(guī)?;较虬l(fā)展,通過不斷合并和重組等改革,使公司得到了迅速壯大,是桂林市目前規(guī)模最大的旅游運(yùn)輸企業(yè)。擁有員工近1000人,其中管理人員56人, 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷40余人,營運(yùn)車輛超過900輛,辦公室面積達(dá)到近7000平方米,固定資產(chǎn)5000萬元。公司設(shè)有企管部、安技部、經(jīng)營部、計調(diào)部、財務(wù)部及滴滴業(yè)務(wù)部。公司秉承“質(zhì)量第一、顧客至上、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的宗旨,倡導(dǎo)質(zhì)量優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略,以服務(wù)顧客滿意為主線,關(guān)注焦點(diǎn),積極打造一支具有較好服務(wù)水平和服務(wù)技能的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。公司弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、勤儉、敬業(yè)、忠誠”的企業(yè)精神,通過不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,建立健全了企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)了以制度管企業(yè),以制度管人的管理模式。公司一直以客運(yùn)、貨運(yùn)車輛營運(yùn)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),與市內(nèi)各大旅行社、廠礦企業(yè)、貿(mào)易公司保持有長期且良好的合作關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行保險規(guī)定,堅持車輛統(tǒng)一保險,認(rèn)真做好車輛保險和安全管理工作,無一例脫保、漏保情況,有效規(guī)避了社會風(fēng)險和企業(yè)風(fēng)險。公司在安全管理上,一直以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,堅持以人為本,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)源頭管理,加大監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,多次聯(lián)合秀峰區(qū)安監(jiān)局、消防中隊(duì)開展交通運(yùn)輸行業(yè)消防應(yīng)急演練,增強(qiáng)公司從業(yè)人員消防安全意識,提高應(yīng)急救援處置能力,切實(shí)保障旅客及司機(jī)的什么財產(chǎn)安全。公司以信息化發(fā)展為目標(biāo),成功建立了營運(yùn)車輛監(jiān)控系統(tǒng)及啟用“大應(yīng)車輛信息管理系統(tǒng)”,更有效地提高了生產(chǎn)力和管理效能,確保公司能健康、穩(wěn)定、和諧、有序發(fā)展。公司自成立以來的管理碩果累累,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會聲譽(yù),先后多次榮獲桂林市消費(fèi)誠信單位、秀峰區(qū)經(jīng)濟(jì)工作二等功、秀峰區(qū)經(jīng)濟(jì)工作三等功、秀峰區(qū)經(jīng)濟(jì)工作優(yōu)秀企業(yè)、秀峰區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、“雙愛雙評”活動關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家、“雙愛雙評”活動優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)工作先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。特別是2008年至2017年度的安全評估和質(zhì)量信譽(yù)考核均一次性達(dá)到桂林市道路客運(yùn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),榮獲AAA等級。2015年3月24日還通過廣西壯族自治區(qū)交通廳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)考核,為企業(yè)下一步發(fā)展提供了更大的平臺。為適應(yīng)國家新能源汽車發(fā)展戰(zhàn)略以及廣西全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快推動以科技創(chuàng)新為核心的汽車產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整,把發(fā)展新能源汽車作為促進(jìn)城市綠色可持續(xù)發(fā)展的重要抓手,堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與推廣應(yīng)用并舉。廣西“十三五”期間,提出將以純電驅(qū)動為新能源汽車發(fā)展和汽車工業(yè)轉(zhuǎn)型的主要戰(zhàn)略取向,重點(diǎn)發(fā)展純電動客車和插電式混合動力客車、純電動乘用車和插電式混合動力乘用車、新能源專用車、新能源汽車關(guān)鍵總成與零部件等產(chǎn)品。我公司作為桂林市交通運(yùn)輸企業(yè),積極配合廣西發(fā)展新能源戰(zhàn)略責(zé)無旁貸。2018年4月份,公司投資300余萬元引進(jìn)兩臺目前國內(nèi)最先進(jìn)的電動汽車快速充電機(jī),邁出了汽車運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的第一步。公司還將不斷地加大資金投入,計劃兩年左右時間在桂林市的東面、南面、西面、北面建立五個純電動汽車充電站,在今后的發(fā)展中以“創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展,積極推廣新能源,大力清潔交通運(yùn)輸,促進(jìn)美麗綠色桂林”為理念,本著發(fā)展綠色環(huán)保新能源汽車,發(fā)力城市中高端物流市場,不斷提升滴滴打車業(yè)務(wù),搶占桂林旅游運(yùn)輸、客運(yùn)行業(yè)競爭制高點(diǎn),努力朝著打造一個“集汽車銷售、汽車租賃、物流配送、售后服務(wù)、二手車置換、駕駛員培訓(xùn)、軟件開發(fā)及物流園開發(fā)營運(yùn)等功能為一體”的大型綜合運(yùn)輸集團(tuán)方向發(fā)展。?
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行政經(jīng)理(陽朔縣城)3500-6000元桂林-陽朔縣 大專以上 2年以上 25-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開展; 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好后勤(員工食堂、物資)等相關(guān)管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。1小時前
張小姐人事文員 -
5A景區(qū)行政辦公室主任8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建立健全景區(qū)行政管理制度體系,牽頭完善公文處理、會議管理、檔案管理等核心流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,持續(xù)提升行政文件處理的及時率、準(zhǔn)確率,保障行政工作規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、入庫、分發(fā)與庫存管理,確保辦公物資供應(yīng)充足且成本可控;1)統(tǒng)籌車輛及司機(jī)管理,制定管理制度,負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)及年檢協(xié)調(diào),保障公務(wù)用車高效、安全運(yùn)行;2)負(fù)責(zé)食堂運(yùn)營管理和成本管理,建立食堂安全與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);3)統(tǒng)籌員工宿舍管理,制定管理制度,保證員工住宿環(huán)境的整潔與安全。 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)辦公系統(tǒng)的升級,牽頭搭建電子公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)與檔案管理信息化平臺,優(yōu)化線上審批、文件存儲與查詢流程,提升行政辦公效率及數(shù)據(jù)化管理水平。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)政府與商務(wù)的接待工作,維護(hù)良好的外部合作關(guān)系;統(tǒng)籌公關(guān)事務(wù)處理,協(xié)調(diào)解決相關(guān)的外部溝通問題,保障行政事務(wù)順暢對接。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)景區(qū)各部門行政事務(wù)對接,建立行政工作考核機(jī)制,定期跟蹤各部門行政工作落實(shí)情況;及時響應(yīng)并解決行政工作中的突發(fā)問題與跨部門協(xié)作難點(diǎn),推動跨部門協(xié)同高效,保障景區(qū)整體運(yùn)轉(zhuǎn)有序。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與效能提升:負(fù)責(zé)行政辦團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定部門內(nèi)部考核與激勵機(jī)制;組織開展員工培訓(xùn),搭建人才培養(yǎng)體系,持續(xù)提升行政服務(wù)效能與團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 7、資產(chǎn)與費(fèi)用合規(guī)管控:統(tǒng)籌景區(qū)固定資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)采購審核、登記建檔、盤點(diǎn)清查與處置流程規(guī)范;嚴(yán)格把控行政費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行,確保行政工作合法合規(guī)、成本可控。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35-45歲,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上中、大型集團(tuán)公司或者國企行政管理工作經(jīng)驗(yàn), 3、精通行政管理制度搭建、后勤保障統(tǒng)籌及公文處理,熟悉行政辦公管理標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、成本管控、問題解決及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)與抗壓能力,形象好,氣質(zhì)佳。9小時前
廖女士人事 -
行政經(jīng)理/主管5000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華廣西說一不二電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力?? 二?主要崗位職責(zé):? 1.全面負(fù)責(zé)公司的行政與后勤管理;? 2.實(shí)時完善公司各項(xiàng)行政管理制度并貫徹落實(shí);? 3.組織公司物料采購與倉儲運(yùn)作管理;? 4.落實(shí)車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù);? 5.塑造宣導(dǎo)良好的企業(yè)文化2026-01-07
人事 -
行政人事經(jīng)理4500-5000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī); 2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?,包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛; 3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃,如員工假期、福利、餐飲補(bǔ)貼等; 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。2026-01-06
蒙女士人事經(jīng)理 -
辦公室主任4000-8000元桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運(yùn)營所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作: 4、負(fù)責(zé)對酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視: 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜: 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作,并及時將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報總經(jīng)理: 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理: 8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī): 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項(xiàng)工作: 10、及時、精確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。 職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。2026-01-06
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2026-01-06
陳先生 -
行政辦主任5500-7000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 10年以上 30-45歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫,對提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理,具有說服力,符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求,對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查,確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對外接待事宜,增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書、制度等。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有踏實(shí)主動的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗,要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時間不固定性。2026-01-05
吳女士人力資源 -
綜合行政文員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個公司運(yùn)作的各個環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機(jī)會,以發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)您的價值! 崗位職責(zé): 1、熟悉公司運(yùn)營流程,處理日常行政事務(wù);2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、誠實(shí)守信,積極向?qū)W,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3、心思細(xì)密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇; 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制,可以更多實(shí)現(xiàn)人生價值。2026-01-05
楊楊HR -
綜合內(nèi)勤3500-4500元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 中專以上 1年以上 40歲以下廣西源著商貿(mào)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位簡介: 我公司主要從事醫(yī)療器械耗材、試劑銷售,需要醫(yī)學(xué),物流,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員數(shù)名,年齡40歲以下,有駕照優(yōu)先,從事驗(yàn)收,復(fù)核,開單,軟件管理,貨物調(diào)度等工作,具體內(nèi)容視崗位定。 要求: 1 細(xì)心,耐心,責(zé)任心,主動思考,積極上進(jìn),熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 物流專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2名; 4 計算機(jī)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1名; 5 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),大專以上學(xué)歷1名; 6 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷1名; 7 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷1名; 公司福利:五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、季度福利,節(jié)日福利,年終獎。2025-12-24
彭女士人事專員
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- 桂林泓順運(yùn)輸有限公司
- 所在行業(yè) 運(yùn)輸
- 成立時間 19年(2006年12月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人