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職位描述

1、通過電話、短信、信函等方式進行信用卡催收；

2、如實記錄催收結果，并安排下次跟進時間；

3、對工作中遇到的各種問題及時向組長匯報；

4、對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理，根據(jù)客戶實際要求做相應業(yè)務處理，及時反饋問題；

公司簡介

我司是廣東浩傳管理服務有限公司直屬分公司。

浩傳企業(yè)——全稱廣東浩傳管理服務有限公司。公司自1997年涉足逾期賬款清收，行業(yè)經驗迄今超過20年。營業(yè)范圍包括：銀行卡催告通知服務及受銀行委托的其他服務，金融經濟信息咨詢等受企業(yè)委托為企業(yè)提供管理服務等。總部地址設在：廣州市白云區(qū)鶴龍一路983號廣東通信科技大廈南塔16樓。目前在全國40個城市設有53家分公司，員工近3000人。在2015年申請并通過了ISO9001質量管理體系認證和ISO27001信息安全管理體系認證。

浩傳公司具備科學的管理體系，設有稽核部、客服部、行政部、工程部、財務部、企劃部等后勤部門，能為催收員提供強而有力的后勤支援。管理制度完善，員工日常工作的每一個步驟都有章可循，同時我們注重風控師在話述規(guī)范、專業(yè)的法律常識、溝通和說服債務人等方面的技巧培訓，風控師也多是法律專業(yè)或從事過法務工作的人員，憑借行業(yè)內良好的聲譽和優(yōu)勢，企業(yè)與國內眾多大型金融機構建立了穩(wěn)定良好的合作關系并且深受各金融委托單位的一致好評。目前與我司合作的銀行有：建設銀行、廣發(fā)銀行、農業(yè)銀行、中信銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海銀行、廣州銀行、微眾銀行、農商銀行、中國郵政儲蓄銀行等信用卡貸后服務。

桂林分公司于2018年11月籌建，2019年元月份注冊成立，現(xiàn)以開展銀行卡催告通知服務及受銀行委托的其他服務為主要業(yè)務。

現(xiàn)需要急招風控員和銀行信用卡催收員

上班時間：周一至周六上午9點-12點；13點半-18點(周日統(tǒng)一休息）；國家規(guī)定節(jié)日休息；工作滿一年享受帶薪年假

試用期間待遇：底薪2500元+高業(yè)務提成+加班工資+月獎+季獎+年終獎(綜合收入上不封頂）

轉正期間待遇：底薪3000元+高業(yè)務提成+加班工資+月獎+季獎+年終獎(綜合收入上不封頂）；享受五險；每一年增加130元工齡工資，最多增加780元。年終獎、生日福利、過節(jié)福利

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政經理（陽朔縣城）
3500-6000元

桂林-陽朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作； 5、領導交辦的其他工作任務； 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。

2026-01-06

張小姐

人事文員; 行政人事經理
4500-5000元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上

陽朔白氏農業(yè)投資發(fā)展有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位內容： 1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)； 2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關的行為和糾紛； 3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、福利、餐飲補貼等； 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性； 5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。任職要求： 1. 5年或以上的人力資源管理經驗； 2. 具有良好的人際溝通和談判技能； 3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施； 4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

2026-01-06

蒙女士

人事經理; 辦公室主任
4000-8000元

桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

工作內容：1、在總經理的領導下開展工作，做好酒店的各項質檢，儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查，負責酒店辦公秩序及行政事務治理：， 2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作： 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經理做好重要接待，聯(lián)絡、協(xié)調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜： 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經理： 7、協(xié)調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結果報總經理： 8、做好信訪工作，處理重要信構負責起草公司行政文件，對發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作： 10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項行政事務處理工作。職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

2026-01-06

陳女士

經理; 5A景區(qū)行政辦公室主任
8000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位內容： 1、負責建立健全景區(qū)行政管理制度體系，牽頭完善公文處理、會議管理、檔案管理等核心流程，制定標準化操作規(guī)范，持續(xù)提升行政文件處理的及時率、準確率，保障行政工作規(guī)范化運轉。 2、負責辦公用品的采購、入庫、分發(fā)與庫存管理，確保辦公物資供應充足且成本可控；1）統(tǒng)籌車輛及司機管理，制定管理制度，負責車輛維護、保養(yǎng)及年檢協(xié)調，保障公務用車高效、安全運行；2）負責食堂運營管理和成本管理，建立食堂安全與服務標準；3）統(tǒng)籌員工宿舍管理，制定管理制度，保證員工住宿環(huán)境的整潔與安全。 3、負責推進辦公系統(tǒng)的升級，牽頭搭建電子公文流轉系統(tǒng)與檔案管理信息化平臺，優(yōu)化線上審批、文件存儲與查詢流程，提升行政辦公效率及數(shù)據(jù)化管理水平。 4、負責景區(qū)政府與商務的接待工作，維護良好的外部合作關系；統(tǒng)籌公關事務處理，協(xié)調解決相關的外部溝通問題，保障行政事務順暢對接。 5、負責協(xié)調景區(qū)各部門行政事務對接，建立行政工作考核機制，定期跟蹤各部門行政工作落實情況；及時響應并解決行政工作中的突發(fā)問題與跨部門協(xié)作難點，推動跨部門協(xié)同高效，保障景區(qū)整體運轉有序。 6、團隊建設與效能提升：負責行政辦團隊建設，制定部門內部考核與激勵機制；組織開展員工培訓，搭建人才培養(yǎng)體系，持續(xù)提升行政服務效能與團隊專業(yè)能力。 7、資產與費用合規(guī)管控：統(tǒng)籌景區(qū)固定資產管理，包括資產采購審核、登記建檔、盤點清查與處置流程規(guī)范；嚴格把控行政費用預算執(zhí)行，確保行政工作合法合規(guī)、成本可控。崗位要求： 1、本科以上學歷，年齡35-45歲，行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上中、大型集團公司或者國企行政管理工作經驗， 3、精通行政管理制度搭建、后勤保障統(tǒng)籌及公文處理，熟悉行政辦公管理標準。 4、具備較強的組織協(xié)調、成本管控、問題解決及團隊管理能力。 5、嚴謹細致、責任心強，具備良好的溝通表達與抗壓能力，形象好，氣質佳。

2026-01-06

廖女士

人事; 行政經理/主管
4000-6000元

桂林

桂林市金旺福貿易有限公司

貿易/進出口

2026-01-06

劉玉龍; 人事行政主管/經理
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林雄森熊虎山莊娛樂城

酒店/旅游

2026-01-06

陳先生; 行政辦主任
5500-7000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務。 2、組織協(xié)調公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結及擬定完善改進措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內容進行規(guī)范整理，具有說服力，符合標書需求。 5、根據(jù)標書編制要求，對標書基礎信息、內容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查，確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草，行文規(guī)范，流轉處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調各項對外接待事宜，增進有關單位的支持或合作。二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè) / 本科及以上學歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經驗。 4、具有較強的學習能力，具有印刷行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底，可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應快節(jié)奏工作，適應工作時間不固定性。

2026-01-05

吳女士

人力資源; 綜合行政文員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

醫(yī)療設備/器械

行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值！崗位職責： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。任職資格： 1、年齡在20~35周歲，專科及以上學歷；2、誠實守信，積極向學，具備良好的學習能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉崗機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。

2026-01-05

楊楊

HR; 行政經理/主管
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華

廣西說一不二電子商務有限公司

互聯(lián)網/電子商務

1本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務;? 5.塑造宣導良好的企業(yè)文化

2026-01-01

人事; 綜合內勤
3500-4500元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
中專以上
1年以上
40歲以下

廣西源著商貿有限公司

醫(yī)療設備/器械

職位簡介：我公司主要從事醫(yī)療器械耗材、試劑銷售，需要醫(yī)學，物流，計算機相關專業(yè)人員數(shù)名，年齡40歲以下，有駕照優(yōu)先，從事驗收，復核，開單，軟件管理，貨物調度等工作，具體內容視崗位定。要求： 1 細心，耐心，責任心，主動思考，積極上進，熟悉辦公軟件。 2 服從管理，團結協(xié)作。 3 物流專業(yè)，大專以上學歷，2年醫(yī)藥行業(yè)工作經驗2名； 4 計算機專業(yè)，大專以上學歷，1年醫(yī)藥行業(yè)工作經驗1名； 5 醫(yī)學檢驗專業(yè)，大專以上學歷1名； 6 醫(yī)學相關專業(yè)，中專以上學歷1名； 7 臨床醫(yī)學相關專業(yè)，大專以上學歷1名；公司福利：五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、季度福利，節(jié)日福利，年終獎。

2025-12-24

彭女士

人事專員