職位描述

長期招聘學(xué)校門衛(wèi),年齡40歲以下的男性,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),形象良好,身高165以上。雙休,享受教師節(jié)假日。 

公司簡介

專注于學(xué)校物業(yè)管理與服務(wù),聘請高素質(zhì)退伍軍人管理,實行準(zhǔn)軍事化管理,提高服務(wù)質(zhì)量

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可能感興趣的職位

執(zhí)行校長
16000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專以上
3年以上
28歲以上
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運營,制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作; 3、推動學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化,制定與調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)流程,拓展教學(xué)市場、制定教學(xué)體系; 4、對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行控制和管理,提高教學(xué)質(zhì)量,豐富教學(xué)課程; 5、全面負(fù)責(zé)學(xué)校日常運營管理工作。 崗位要求: 1、誠實守信,有事業(yè)心和責(zé)任感; 2、大專以上學(xué)歷,三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗; 3、具備良好的心理素質(zhì),能夠全面承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營責(zé)任; 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。
2025-12-30
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-29
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-靈川縣-桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院
有豐富學(xué)校食堂管理能力,會成本控制,會電腦懂進(jìn)銷存,做臺賬。
2025-12-27
黃木鈴
桂林飛鷹拓展策劃有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林飛鷹拓展策劃有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 物業(yè)/學(xué)校
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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