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- 培訓(xùn)機構(gòu)
- 團隊管理經(jīng)驗
- 校區(qū)運營經(jīng)驗
- 大型教育機構(gòu)經(jīng)驗
- 銷售經(jīng)驗
職位描述
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上教育機構(gòu)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,能夠承受較強的工作壓力;
2、有豐富的教育培訓(xùn)市場運營能力,有一定客戶資源最佳;
3、有敏銳的市場洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力和團隊溝通協(xié)調(diào)能力,具備市場開拓意識和市場分析能力;
4、有統(tǒng)籌管理能力,有核心教育機構(gòu)培訓(xùn)管理崗位的任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
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重點需求:
熟悉抖音等線上新媒體宣傳和推廣工作。
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工作主要內(nèi)容:
1、全面負責(zé)公司旗下兩個品牌機構(gòu)運營(樂博機器人、分之道)項目的工作、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)計劃、制定月度年度學(xué)員培訓(xùn)計劃、教學(xué)計劃、推廣計劃、招生計劃、衛(wèi)生、安全等等;
2、負責(zé)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化流程標(biāo)準(zhǔn)化管理(教學(xué)管理、銷售管理、課程管理、客戶服務(wù)、學(xué)員管理、等)有效執(zhí)行;
3、負責(zé)機構(gòu)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)需求,建立體系,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評估實施;
4、側(cè)重負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣及抖音等新媒體的推廣工作。根據(jù)市場營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo);
5、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象。
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工資結(jié)構(gòu):
試用期4000(底薪+績效)+業(yè)務(wù)提成。轉(zhuǎn)正5000(底薪+績效)+業(yè)務(wù)提成+總指標(biāo)績效。
上班地點
工作地址:
桂林市 七星區(qū) 會仙路與七星路輔路交叉口東40米 查看上班路線
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執(zhí)行校長16000-20000元桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 大專以上 3年以上 28歲以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1、負責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運營,制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 2、負責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作; 3、推動學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化,制定與調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)流程,拓展教學(xué)市場、制定教學(xué)體系; 4、對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進行控制和管理,提高教學(xué)質(zhì)量,豐富教學(xué)課程; 5、全面負責(zé)學(xué)校日常運營管理工作。 崗位要求: 1、誠實守信,有事業(yè)心和責(zé)任感; 2、大專以上學(xué)歷,三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗; 3、具備良好的心理素質(zhì),能夠全面承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營責(zé)任; 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。2025-12-30
曹老師人事總監(jiān)聊一聊 -
學(xué)區(qū)主任5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 25-50歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-29
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2025-12-27
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