職位描述

1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產(chǎn)品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
6、有建材市場招商經(jīng)驗及商家資源優(yōu)先

公司簡介

是一家全國連鎖的知名蛋糕品牌,儀式感蛋糕的開創(chuàng)者!愿景:做全國儀式感蛋糕的引領者!使命:傳遞愛與感動,讓愛走進千家萬戶!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)凱風路351號 查看上班路線

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桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
1年以上
25-38歲
崗位職責:男女不限 1.?全面負責桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務銷售管理工作,制定銷售戰(zhàn)略、目標與計劃,確保業(yè)績達成; 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡 3.?搭建并管理銷售團隊,優(yōu)化銷售流程,提升團隊整體作戰(zhàn)能力; 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動態(tài),制定差異化競爭策略。 任職要求: 5.?5年以上衛(wèi)浴管道/建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,有成熟的客戶與項目案例; 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與團隊管理能力; 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃氣、工業(yè)管道等產(chǎn)品,了解行業(yè)政策與合規(guī)要求; 8.?目標感強,抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰,速來對接!
2026-01-06
謝小姐
人事
無固定辦公點
高中以上
5年以上
25-45歲
業(yè)務職責:制定B2B渠道拓展策略(餐飲、食堂、超市、批發(fā)、農貿、專賣店、酒席);設定各渠道銷售目標;主導大客戶合同談判;分析B端銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價。 管理職責:管理渠道開發(fā)與客戶服務團隊;制定部門銷售費用預算;負責團隊績效考核與激勵;提升團隊專業(yè)能力。 1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2026-01-06
歐陽
工作人員
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。
2026-01-04
趙小姐
招聘
無固定辦公點
大專以上
8年以上
35-45歲
桂林貢芋仙食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.負責餐飲渠道半成品銷售團隊的搭建、培訓及績效考核管理,打造專業(yè)銷售隊伍。 2.帶領團隊拓展餐飲渠道半成品業(yè)務,對銷售額、回款率、市場滲透率等經(jīng)營指標負總責。 3.設定銷售目標:制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計劃。 5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進行覆蓋性的擴張。 6.制定健全的渠道激勵機制、考核標準和沖突處理機制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷售流程的標準化,確保執(zhí)行力與可預測性的關鍵。 8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤目標、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標,確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。 9.分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。 10.負責經(jīng)銷商的開發(fā),建立合同的評審,建立健全客戶檔案。 任職要求: 1.35-45歲,大專以上學歷,市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上銷售管理團隊的經(jīng)驗。 3.具備良好的領導能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團隊。 4.具備市場與渠道的拓展能力。 5.具備市場主導能力及快速反應能力。 6.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。
2026-01-04
于女士
人力行政
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8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責?: 制定銷售戰(zhàn)略,達成目標,提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關系 分析市場動態(tài),調整策略 協(xié)調內部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上團隊管理經(jīng)驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團隊管理能力 抗壓強,適應出差 誠實守信,責任心強 薪資:面談(競爭力強) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利
2026-01-02
姚先生
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 3年以上
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 6、電動車線上、線下運營策劃 7、電動車門店銷售任務制定與銷售 8、工廠業(yè)務對接,市場推廣、抖音、快手、美團、天貓、京東線上推廣等銷售運營
2025-12-31
謝女士
人事
銷售總監(jiān)
12000-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)
工作內容 1、領導銷售團隊,實現(xiàn)銷售目標 2、制定銷售策略,優(yōu)化銷售流程,線上線下銷售能力強,有酒店相關資源! 3、維護和拓展客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的領導力和團隊管理能力 2、擁有良好的商務談判和客戶服務意識 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的決策能力
2025-12-27
唐女士
人事
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8000-10000元
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5年以上
35-50歲
桂林宜谷農業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
全面負責公司銷售業(yè)務
2025-12-25
宜谷農業(yè)
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-12-24
陳女士
經(jīng)理
桂林市疊彩區(qū)浠玥烘焙店招聘:公司標志 logo
桂林市疊彩區(qū)浠玥烘焙店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 2年(2023年11月1日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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