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職位描述

福利待遇

1、工作時間：9:00-12:00；14:00-18:00；周末雙休，國家法定節(jié)假日；

2、入職工作滿1年享有有五天帶薪年假；

3、底薪（2200--3500）+業(yè)績高額提成+獎金+人才引進(jìn)獎+保險+節(jié)日福利+下午茶+其他福利；    月均工資5K以上，不封頂！

4、完善的培訓(xùn)體系：從入職到晉升，解決個人發(fā)展顧慮，平臺廣闊；

5、晉升：銷售顧問——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理；總經(jīng)理享有公司股份和分紅；集團(tuán)保駕護(hù)航！

只要你努力，一切不是夢!

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司提供的客戶資源開發(fā)意向客戶，通過電話等向客戶推廣公司代理記賬服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)，促成合作即可，后續(xù)工作轉(zhuǎn)由其他部門跟進(jìn)服務(wù)；

2、公司主營業(yè)務(wù)：代理記賬、會計服務(wù)、代辦執(zhí)照、商標(biāo)注冊知識產(chǎn)權(quán)等等。

崗位要求：

1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件；

3、有較強(qiáng)溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)，銷售觸覺敏感，對目標(biāo)有較高追求，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感；

公司簡介

賬易——全國連鎖型智能財稅軟件研發(fā)及企業(yè)財稅托管服務(wù)平臺。聚集行業(yè)資深財稅專家、依托自主研發(fā)智能財稅軟件，針對傳統(tǒng)代賬行業(yè)弊端痛點，結(jié)合中國初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點與財稅需求，2017年，賬易誕生。作為專業(yè)全國性云智能財稅托管服務(wù)平臺，賬易主要為客戶進(jìn)行納稅規(guī)劃及代理記賬服務(wù)。但區(qū)別于以往的行業(yè)弱點，依托于卓越的自主研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊、專家級財務(wù)服務(wù)團(tuán)隊、全時響應(yīng)客服團(tuán)隊，賬易全面革新傳統(tǒng)代賬模式與效能。以專業(yè)財稅為基、以科技互聯(lián)為礎(chǔ)、以全時響應(yīng)為標(biāo)、以系統(tǒng)服務(wù)為準(zhǔn)，結(jié)合中國初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點與財稅需求，賬易傾力3年，成功研發(fā)賬易智能財稅系統(tǒng)與財稅專業(yè)服務(wù)平臺，全面變革中小微財稅服務(wù)市場。更具性價比、更具規(guī)范性、更具專業(yè)性、更具系統(tǒng)性、更具高效性、更具安全性，為中國海量中小微企業(yè)，提供企業(yè)全生命周期財稅托管與高級定制服務(wù)。
福利待遇
(1)上班時間: 9:00--18:00，中午休息2小時，法定節(jié)假日正常休息;
(2)薪資: 無責(zé)任底薪＋高額提成＋豐厚各項獎勵＋節(jié)日福利;
(3)團(tuán)隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟，就怕你沒處花;
(4)公司調(diào)配有專項團(tuán)建費用，K歌、聚餐、拓展等等月月有驚喜;
(5)情人節(jié)、女神節(jié)……逢節(jié)就過，踏青燒烤、戶外拓展，活動停不下來
公司地址：廣西桂林市七星區(qū)漓江路19號號財富名城1棟一單元3樓301（桂林賬易）

上班地點

工作地址：漓江路17-19號財富名城1棟1單元301 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售顧問
3000-20000元

桂林-靈川縣-八里街
中專以上 18-35歲

桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作：挖掘潛在客戶，展廳接待，客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。

2026-01-06

李經(jīng)理

人事行政經(jīng)理; 家電銷售
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-萬福廣場
高中以上 20-50歲

廣西國恩電器有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)天貓家電各類家用電器的銷售；（品類：電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)，廚電以及各類小家電） 2、負(fù)責(zé)門店終端形象維護(hù)，熟悉產(chǎn)品信息； 3、掌握銷售話術(shù)與技巧，達(dá)成銷售； 4、積極配合商場活動、維護(hù)商場內(nèi)關(guān)系和諧．二、崗位要求： 1、性別不限，高中及以上文化程度，熱愛銷售工作，性格開朗； 2、正直、勤奮，對工作熱情，能吃苦耐勞，適應(yīng)商場站立銷售服務(wù)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2026-01-06

魏經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售專員
2800-5000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1. 能吃苦耐勞，服從公司安排

2026-01-06

周總

行政總監(jiān); 銷售顧問
4000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-35歲

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

1、全面貫徹落實銷售核心流程工作，完成銷售目標(biāo)并達(dá)成單車?yán)麧櫍?2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解； 3、組織客戶試乘試駕、報價成交； 4、遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜）； 5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，通過新媒體/小紅書渠道挖掘二次購買機(jī)會及潛在客戶； 7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔； 8、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策； 9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進(jìn)行決策支持； 10、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作； 11、對銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對銷售活動中的經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié)。積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動，完成廠家崗位認(rèn)證； 12、完成上級委派的其他臨時性工作

2026-01-06

唐女士

人力行政經(jīng)理; 店員（月子中心（頤膳坊））
3000-5000元·13薪

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓
中專以上
2年以上
20-35歲

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一.崗位職責(zé)： 1.客戶咨詢與接待服務(wù)，根據(jù)需求推薦適當(dāng)產(chǎn)品（如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等）。 2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢，提供基礎(chǔ)健康建議（需培訓(xùn)上崗）。 3.嚴(yán)格按要求制作健康飲品，確?？诟?、品質(zhì)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.負(fù)責(zé)門店食材驗收、庫存管理及設(shè)備日常維護(hù)。 5.運營支持，執(zhí)行促銷活動，完成月度銷售目標(biāo)。 6.維護(hù)店面環(huán)境清潔，完成收銀、盤點等基礎(chǔ)工作。二.任職條件： 1.年齡20-35歲，形象端正，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)清晰； 2.中職及以上學(xué)歷，有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.服務(wù)意識強(qiáng)，能妥善處理臨時突發(fā)事件和客戶投訴； 4.吃苦耐勞，適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排； 5.有一定學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。三.其他要求： 1.五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費飲品+健康體檢； 2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 3.定期培訓(xùn)（崗位技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧等）、晉升機(jī)會（店員→領(lǐng)班→店長）。

2026-01-06

黃小姐

人資專員; 電話客戶專員
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-五福新村

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

（無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵） ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設(shè)計師團(tuán)隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗（帶薪崗前培訓(xùn)） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn)：裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開發(fā)壓力） ? 成熟客戶分級判定標(biāo)準(zhǔn)（清晰轉(zhuǎn)化路徑）

2026-01-06

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售
2400-8000元

桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園
大專以上
2年以上
26-40歲

桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本月子房宣傳； 2、熱情接待，細(xì)致講解，能說會道，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意； 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況，了解行業(yè)護(hù)理知識為客戶提供滿意的咨詢； 4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及入住標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 5、挖掘潛在的客戶； 6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究； 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略； 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重； 12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系； 13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

2026-01-06

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理; 裝飾構(gòu)件銷售推廣專員
2500-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
5年以上

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

對外墻涂料裝飾有基本了解，口齒伶俐，主要負(fù)責(zé)別墅外墻裝飾構(gòu)件、仿石漆推廣銷售！

2026-01-06

謝先生

總經(jīng)理; 銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
3年以上
18-45歲

穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司（穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司）工作，工作地點在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗，尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗。身體健康，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。薪資待遇：4-10K，根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。

2026-01-06

孔繁琦

人事專員; 招銷售
3000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上

桂林品鼎金剛石工具有限公司

生產(chǎn)/制造

?銷售專員崗位職責(zé)： 1、通過線上線下渠道開發(fā)新客戶。 2、定期拜訪客戶，了解其需求痛點，提供定制化解決方案，推動訂單轉(zhuǎn)化。 3、維護(hù)老客戶關(guān)系，通過定期回訪、技術(shù)支持和售后服務(wù)提升客戶粘性，促進(jìn)復(fù)購和長期合作。 4、跟進(jìn)客戶詢盤、報價、合同簽訂、訂單執(zhí)行及貨款回收，確保銷售閉環(huán)高效完成任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上銷售經(jīng)驗，有金剛石工具、磨料磨具、機(jī)械五金或工業(yè)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉B2B銷售模式，具備客戶開發(fā)、談判及合同管理能力。 4、能適應(yīng)短期出差薪資福利?：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成。福利：五險一金、帶薪年假、年度旅游、專業(yè)培訓(xùn)、出差補(bǔ)貼。

2026-01-06

藍(lán)永尤

總經(jīng)理