職位描述
主要崗位職責(zé):
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度計劃,完成銷售任務(wù)。2、開發(fā)、維護公司客戶,確保公司銷售增長。3、協(xié)助公司市場營銷活動,提升公司形象與影響力。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)。2、1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉鋁合金門窗市場,或建材行業(yè)、玻璃配件行業(yè)優(yōu)先。3、有成功的工程項目經(jīng)驗者、行業(yè)資源者優(yōu)先。4、優(yōu)秀的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。5、崗位年薪15--20萬。
公司簡介
南南鋁業(yè)股份有限公司是2006年7月獲準成立,由原南南鋁業(yè)有限公司整體變更而來的擬上市股份公司。公司旗下有廣西南南鋁箔有限責(zé)任公司(中外合資)、上林南南實業(yè)有限責(zé)任公司、廣西南南鋁加工有限公司、南寧南南鋁業(yè)銷售有限責(zé)任公司、阿爾南鋁業(yè)(香港)有限公司等5家企業(yè)。公司現(xiàn)有資產(chǎn)10億元,職工2087人。
公司是一家以鋁加工為主,跨行業(yè)經(jīng)營的綜合性企業(yè),主要從事建筑、工業(yè)鋁型材和鋁板帶箔的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售,以及煤炭開采、火力發(fā)電、電解鋁生產(chǎn)銷售等業(yè)務(wù)。目前企業(yè)已形成了年產(chǎn)鋁型材3.5萬噸、年產(chǎn)高精度鋁板帶箔3.5萬噸、年產(chǎn)鋁門窗幕墻20萬m2的生產(chǎn)能力。公司主要產(chǎn)品有鋁板、鋁帶、鋁箔、建筑鋁合金型材、工業(yè)鋁型材、鋁門窗幕墻、煤炭、電力、鋁合金錠,其中“南南”牌鋁合金型材為廣西名牌產(chǎn)品、全國行業(yè)十大暢銷品牌。
作為廣西企業(yè)50強之一,公司2005年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值6.54億元,銷售收入6.27億元;其中出口創(chuàng)匯1375萬美元。2006年1~6月,公司(含鋁業(yè)公司、鋁箔公司、上林公司)已實現(xiàn)銷售收入44234.71萬元,其中實現(xiàn)出口銷售額14564.36萬元。公司已成為南寧市出口創(chuàng)匯的大戶。
在加快發(fā)展鋁深加工業(yè)的同時,公司充分利用廣西的資源優(yōu)勢,積極向上游產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,為鋁深加工業(yè)提供有力的保障。從2004年開始,公司在市委市政府的支持下,將原有的電解鋁生產(chǎn)線搬遷到上林,與當?shù)氐拿旱V和電力企業(yè)重組,建設(shè)上林煤電鋁一體化項目。該項目的建設(shè),不但整合了當?shù)刭Y源,帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展,而且開創(chuàng)了廣西鋁工業(yè)發(fā)展的新模式,為廣西的鋁工業(yè)發(fā)展提供了樣板。
面對中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)的建立和泛珠江三角洲經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的歷史機遇,南南鋁業(yè)股份有限公司將加快上市步伐,通過資本市場融資,致力于鋁加工業(yè)發(fā)展。爭取在未來的兩三年內(nèi)形成以電子工業(yè)鋁材為主,以出口為主要方向,年產(chǎn)5萬噸鋁加工材能力;對現(xiàn)有的年產(chǎn)3.5萬噸高精鋁板帶箔生產(chǎn)線進行改造,形成年產(chǎn)8萬噸高精鋁板帶箔材的能力;采用多元化投資方式,引資建設(shè)30萬噸鋁板帶項目;進一步推進上林煤電鋁一體化項目建設(shè)。
南南鋁業(yè)股份有限公司在區(qū)市黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將大力弘揚企業(yè)文化,發(fā)揚團隊作風(fēng),不斷利用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),努力把公司建成具有“誠信心、上進心、責(zé)任心、事業(yè)心、團結(jié)心、務(wù)實心”品德和“技術(shù)第一、質(zhì)量第一、管理第一、產(chǎn)品第一、服務(wù)第一”品牌,年銷售收入60億元的現(xiàn)化化鋁加工強企業(yè),為科教興桂、為建設(shè)南寧鋁加工業(yè)基地做出應(yīng)有的貢獻。
上班地點
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銷售業(yè)務(wù)員4000-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 3年以上 18-45歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗,尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。1小時內(nèi)
孔繁琦人事專員 -
電話客戶專員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-五福新村廣西龍頭裝飾疊彩分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力) ? 成熟客戶分級判定標準(清晰轉(zhuǎn)化路徑)1小時內(nèi)
龔經(jīng)理人事經(jīng)理 -
銷售顧問7000-10000元桂林-七星區(qū) 23-35歲廣西禧匯母嬰護理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.銷售渠道的開發(fā)和維護; 2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。 4.高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上; 5.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力,有愛心責(zé)任心; 6.在月子中心工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先錄取。 上班時間: A班:09:00-17:00 B班:12:00-20:00 C班:11:00-19:00 D班:10:00-18:001小時內(nèi)
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手機銷售,前臺營業(yè)員2500-8000元桂林-靈川縣桂林宏遠通訊有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)1:前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責(zé)手機及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎1小時內(nèi)
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渠道業(yè)務(wù)員3500-9000元桂林-象山區(qū)-火車站廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售1. 對接大桂林縣城的經(jīng)銷商,廠家,需要出差; 2. 熟悉大桂林地區(qū)的交通,確保出差途中的順利行駛; 3. 與經(jīng)銷商進行有效溝通,確保業(yè)務(wù)順利進行。 4.會簡單的電腦操作、表格數(shù)據(jù)等 工作時間:早上9:00-18:00,每周休1天 福利待遇:五險+餐補+節(jié)日福利+生日福利+每年2次旅游+帶薪培訓(xùn)1小時內(nèi)
鄭女士人事助理 -
銷售3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 30-50歲桂林華林電器有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。 3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢 地址:疊彩區(qū)京東家電一店地址:北大購物廣場一樓京東家電,二店地址:沃爾瑪超市4樓京東家電1小時內(nèi)
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業(yè)務(wù)員5000-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 1年以上 18-35歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位, 主要是業(yè)務(wù)目標執(zhí)行、活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! 崗位職責(zé): 1-業(yè)務(wù)目標執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營銷部門收集相應(yīng)的客戶信息進行匯總統(tǒng)計,完成部門分配的工作目標。 2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。負責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現(xiàn)場進行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確?;顒愉N售目標達成。 3-門店客情服務(wù)。負責(zé)門店顧客的客情服務(wù),建立和維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供個性化的服務(wù)和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。 4-客戶旅游服務(wù)。參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務(wù)工作,包括前期客戶邀約、行程安排,參觀過程中的講解、答疑,以及后期客戶反饋收集,通過生動有趣的講解和貼心服務(wù),讓客戶深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境,增強客戶對產(chǎn)品的信任和購買意愿。 5-完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情,服從公司工作安排,具備較強的執(zhí)行力,能夠靈活應(yīng)對工作中的各種突發(fā)情況和任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導(dǎo)實際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風(fēng)險。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設(shè)計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預(yù)期目標。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。 3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城1小時內(nèi)
黃女士人事專員 -
店員(月子中心(頤膳坊))3000-5000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 中專以上 2年以上 20-35歲桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一.崗位職責(zé): 1.客戶咨詢與接待服務(wù),根據(jù)需求推薦適當產(chǎn)品(如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等)。 2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢,提供基礎(chǔ)健康建議(需培訓(xùn)上崗)。 3.嚴格按要求制作健康飲品,確??诟?、品質(zhì)與衛(wèi)生標準。 4.負責(zé)門店食材驗收、庫存管理及設(shè)備日常維護。 5.運營支持,執(zhí)行促銷活動,完成月度銷售目標。 6.維護店面環(huán)境清潔,完成收銀、盤點等基礎(chǔ)工作。 二.任職條件: 1.年齡20-35歲,形象端正,親和力強,溝通表達清晰; 2.中職及以上學(xué)歷,有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.服務(wù)意識強,能妥善處理臨時突發(fā)事件和客戶投訴; 4.吃苦耐勞,適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排; 5.有一定學(xué)習(xí)能力,能熟練操作辦公軟件,認同企業(yè)文化,具備良好的團隊協(xié)作精神。 三.其他要求: 1.五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費飲品+健康體檢; 2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 3.定期培訓(xùn)(崗位技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧等)、晉升機會(店員→領(lǐng)班→店長)。1小時內(nèi)
黃小姐人資專員 -
銷售顧問4000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、全面貫徹落實銷售核心流程工作,完成銷售目標并達成單車利潤; 2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解; 3、組織客戶試乘試駕、報價成交; 4、遞交新車(介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜); 5、定期進行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,通過新媒體/小紅書渠道挖掘二次購買機會及潛在客戶; 7、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 8、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策; 9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng),為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進行決策支持; 10、為銷售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作; 11、對銷售流程、產(chǎn)品知識等進行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié)。積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動,完成廠家崗位認證; 12、完成上級委派的其他臨時性工作1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理 -
招銷售3000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上桂林品鼎金剛石工具有限公司生產(chǎn)/制造?銷售專員 崗位職責(zé): 1、通過線上線下渠道開發(fā)新客戶。 2、定期拜訪客戶,了解其需求痛點,提供定制化解決方案,推動訂單轉(zhuǎn)化。 3、維護老客戶關(guān)系,通過定期回訪、技術(shù)支持和售后服務(wù)提升客戶粘性,促進復(fù)購和長期合作。 4、跟進客戶詢盤、報價、合同簽訂、訂單執(zhí)行及貨款回收,確保銷售閉環(huán)高效完成 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上銷售經(jīng)驗,有金剛石工具、磨料磨具、機械五金或工業(yè)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉B2B銷售模式,具備客戶開發(fā)、談判及合同管理能力。 4、能適應(yīng)短期出差 薪資福利?: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成。 福利:五險一金、帶薪年假、年度旅游、專業(yè)培訓(xùn)、出差補貼。1小時內(nèi)
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