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職位描述

崗位要求：
1、年齡20-35歲；
2、有手機相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作積極認真，有較強的分析判斷能力和銷售意識；
4、男女不限。
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和交際能力；
薪酬福利:
1、 底薪+業(yè)績提成，提供完善的薪酬福利體系，擁有較高的底薪、富有競爭力的傭金提成，以及嚴謹?shù)目冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)；
2、 按照國家規(guī)定購買五險1金；
3、 年底雙薪；
4、一經(jīng)錄用即簽訂用工合同，提供帶薪的崗前培訓(xùn)；入職后培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)機會；
工作時間：***

公司簡介

公司簡介：
深圳市前海雪球零售科技有限責(zé)任公司（以下簡稱“前海雪球”），是一家注冊在深圳市前海自貿(mào)區(qū)的綜合場景化咨詢服務(wù)提供商。本著為消費者、商戶及消費金融機構(gòu)服務(wù)的宗旨，前海雪球?qū)⒁劳衅髽I(yè)員工在消費金融行業(yè)豐富的經(jīng)驗、全國廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)以及與消費金融持牌機構(gòu)全品類產(chǎn)品的合作,致力于成為最具價值的綜合場景化咨詢服務(wù)提供商。
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我們是銀監(jiān)會批準(zhǔn)的持牌消費金融機構(gòu)戰(zhàn)略合作伙伴。
我們是一家業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍的信息服務(wù)提供商。
我們是一家具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的信息服務(wù)提供商。
我們是一家擁有龐大密集銷售網(wǎng)絡(luò)及商戶資源的信息服務(wù)提供商。
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業(yè)務(wù)模式：
為消費類電子產(chǎn)品、摩托車、電動車等剛需品類提供金融產(chǎn)品解決方案，憑借覆蓋全國的龐大密集銷售網(wǎng)絡(luò)，利用成熟的地推經(jīng)驗獲取大量的合作商戶，累計豐富終端客戶資源。
公司發(fā)展：
團隊建設(shè)：產(chǎn)品、銷售、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)分析、市場推廣、客戶服務(wù)團隊均來自國內(nèi)外消費金融頂尖公司。
機構(gòu)合作：已經(jīng)與國內(nèi)首家線上線下相結(jié)合的持牌消費金融公司馬上消費金融達成戰(zhàn)略合作。
渠道搭建：截至2016年12月，銷售地推團隊人員規(guī)模過萬，與全國范圍內(nèi)超過8萬商家達成合作。
公司核心競爭力：
（一）聚集行業(yè)頂尖人才
團隊中的高管、中層等主要人員，擁有10年以上的消費金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，是最早一批國內(nèi)消費金融行業(yè)從業(yè)人員。
（二）風(fēng)險驅(qū)動的金字塔式金融產(chǎn)品
商品貸：貸款直接發(fā)放給商家、消費場景結(jié)合度高、客戶需求結(jié)合具象化
交叉現(xiàn)金貸：貸款急速5分鐘發(fā)放給客戶、應(yīng)用面廣、無消費場景限制
虛擬信用額度：客戶獲得虛擬信用額度，支持體現(xiàn)和分期付款、匹配個性化需求、客戶粘性。
公司福利：
薪酬：有市場競爭力的薪酬和獎金
福利：節(jié)日禮品、生日禮品等
保險：五險一金、補充商業(yè)保險
假期：每年不低于10天的帶薪年假和5天的全薪病假
其他福利：年度體檢、團隊建設(shè)費等

上班地點

可能感興趣的職位: 銷售顧問
3000-20000元

桂林-靈川縣-八里街
中專以上 18-35歲

桂林中達豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負責(zé)一汽豐田的新車銷售工作：挖掘潛在客戶，展廳接待，客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。

2026-01-06

李經(jīng)理

人事行政經(jīng)理; 家電銷售
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-萬福廣場
高中以上 20-50歲

廣西國恩電器有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位內(nèi)容： 1、負責(zé)天貓家電各類家用電器的銷售；（品類：電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機，廚電以及各類小家電） 2、負責(zé)門店終端形象維護，熟悉產(chǎn)品信息； 3、掌握銷售話術(shù)與技巧，達成銷售； 4、積極配合商場活動、維護商場內(nèi)關(guān)系和諧．二、崗位要求： 1、性別不限，高中及以上文化程度，熱愛銷售工作，性格開朗； 2、正直、勤奮，對工作熱情，能吃苦耐勞，適應(yīng)商場站立銷售服務(wù)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2026-01-06

魏經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售專員
2800-5000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1. 能吃苦耐勞，服從公司安排

2026-01-06

周總

行政總監(jiān); 銷售顧問
4000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-35歲

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

1、全面貫徹落實銷售核心流程工作，完成銷售目標(biāo)并達成單車利潤； 2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解； 3、組織客戶試乘試駕、報價成交； 4、遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜）； 5、定期進行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，通過新媒體/小紅書渠道挖掘二次購買機會及潛在客戶； 7、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔； 8、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策； 9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進行決策支持； 10、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作； 11、對銷售流程、產(chǎn)品知識等進行經(jīng)常性匯總，并對銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié)。積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動，完成廠家崗位認證； 12、完成上級委派的其他臨時性工作

2026-01-06

唐女士

人力行政經(jīng)理; 店員（月子中心（頤膳坊））
3000-5000元·13薪

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓
中專以上
2年以上
20-35歲

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一.崗位職責(zé)： 1.客戶咨詢與接待服務(wù)，根據(jù)需求推薦適當(dāng)產(chǎn)品（如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等）。 2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢，提供基礎(chǔ)健康建議（需培訓(xùn)上崗）。 3.嚴格按要求制作健康飲品，確?？诟?、品質(zhì)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.負責(zé)門店食材驗收、庫存管理及設(shè)備日常維護。 5.運營支持，執(zhí)行促銷活動，完成月度銷售目標(biāo)。 6.維護店面環(huán)境清潔，完成收銀、盤點等基礎(chǔ)工作。二.任職條件： 1.年齡20-35歲，形象端正，親和力強，溝通表達清晰； 2.中職及以上學(xué)歷，有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.服務(wù)意識強，能妥善處理臨時突發(fā)事件和客戶投訴； 4.吃苦耐勞，適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排； 5.有一定學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，認同企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作精神。三.其他要求： 1.五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費飲品+健康體檢； 2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 3.定期培訓(xùn)（崗位技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧等）、晉升機會（店員→領(lǐng)班→店長）。

2026-01-06

黃小姐

人資專員; 電話客戶專員
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-五福新村

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

（無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵） ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶，維護老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設(shè)計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗（帶薪崗前培訓(xùn)） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn)：裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開發(fā)壓力） ? 成熟客戶分級判定標(biāo)準(zhǔn)（清晰轉(zhuǎn)化路徑）

2026-01-06

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售
2400-8000元

桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園
大專以上
2年以上
26-40歲

桂林市家家好母嬰護理服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1、主動維護公司聲譽，對本月子房宣傳； 2、熱情接待，細致講解，能說會道，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意； 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況，了解行業(yè)護理知識為客戶提供滿意的咨詢； 4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及入住標(biāo)準(zhǔn)進行銷售； 5、挖掘潛在的客戶； 6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究； 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 8、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略； 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團隊利益為重； 12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系； 13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

2026-01-06

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理; 裝飾構(gòu)件銷售推廣專員
2500-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
5年以上

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

對外墻涂料裝飾有基本了解，口齒伶俐，主要負責(zé)別墅外墻裝飾構(gòu)件、仿石漆推廣銷售！

2026-01-06

謝先生

總經(jīng)理; 銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
3年以上
18-45歲

穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司（穩(wěn)健集團旗下子公司）工作，工作地點在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗，尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗。身體健康，有責(zé)任心，溝通能力強，能適應(yīng)經(jīng)常出差。大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。薪資待遇：4-10K，根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。

2026-01-06

孔繁琦

人事專員; 招銷售
3000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上

桂林品鼎金剛石工具有限公司

生產(chǎn)/制造

?銷售專員崗位職責(zé)： 1、通過線上線下渠道開發(fā)新客戶。 2、定期拜訪客戶，了解其需求痛點，提供定制化解決方案，推動訂單轉(zhuǎn)化。 3、維護老客戶關(guān)系，通過定期回訪、技術(shù)支持和售后服務(wù)提升客戶粘性，促進復(fù)購和長期合作。 4、跟進客戶詢盤、報價、合同簽訂、訂單執(zhí)行及貨款回收，確保銷售閉環(huán)高效完成任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上銷售經(jīng)驗，有金剛石工具、磨料磨具、機械五金或工業(yè)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉B2B銷售模式，具備客戶開發(fā)、談判及合同管理能力。 4、能適應(yīng)短期出差薪資福利?：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成。福利：五險一金、帶薪年假、年度旅游、專業(yè)培訓(xùn)、出差補貼。

2026-01-06

藍永尤

總經(jīng)理