職位描述
1、 在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;2、 檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄;3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲得工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;4、 按設(shè)計圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn), 擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;5、 做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的有關(guān)事宜。職權(quán):1、在旁站監(jiān)理工作中,發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求承包單位整改。2、 檢查承包單位投入工程項目的材料質(zhì)量。
公司簡介
桂林民泰建設(shè)項目管理有限公司,成立于二○○○年十一月,經(jīng)住建部及自治區(qū)住建廳核定具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級資質(zhì)和市政公用工程乙級資質(zhì),主要從事房屋建筑工程、市政公用工程的監(jiān)理,以及相應(yīng)類別建設(shè)工程項目管理、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。
公司在經(jīng)過十幾年的風(fēng)雨歷程,依靠優(yōu)質(zhì)、誠信的服務(wù)宗旨,建立了良好的企業(yè)信譽(yù),擁有一支專業(yè)技術(shù)功底深厚、工程實際經(jīng)驗豐富高素質(zhì)的員工隊伍。公司現(xiàn)有注冊資金300萬元,監(jiān)理人員68人,工程技術(shù)類高級職稱6人,中級職稱32人,其中注冊監(jiān)理工程師17人、造價工程師5人、一級建造師6人。
部分在建項目有臨桂碧桂園、恒大城、恒大廣場、順祥城、順祥天驕、三元極地等。目前下屬有賀州分公司、全州分公司。
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硬件設(shè)計工程師10000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上桂林星辰科技股份有限公司計算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。2026-01-06
陽先生人資專員 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)3000-8000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。2026-01-06
黃女士HR -
銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2026-01-06
閔女士人事主管 -
海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2026-01-06
閔女士人事主管 -
銷售工程師3000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲桂林創(chuàng)研科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨(dú)立開拓銷售工作。 2.與市場部配合,針對光電市場當(dāng)前需求推廣公司的產(chǎn)品. 3.執(zhí)行公司的銷售計劃和獨(dú)立完成各項銷售指標(biāo)。 1.年齡22-40歲,本科或以上學(xué)歷,電子及相關(guān)科系畢業(yè); 2.一定的電子元器件技術(shù)基礎(chǔ); 3.熟悉電子,通訊,工業(yè),行業(yè),有被動器件電阻,電容,晶振,功率器件,連接器等客戶資源及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.強(qiáng)大的執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。2025-12-30
伍女士主管 -
產(chǎn)品工程師4000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)項目及工裝模具的設(shè)計2025-12-29
劉女士招聘主管 -
注冊消防工程師5000-30000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 2年以上桂林市科安消防檢測有限公司檢測,認(rèn)證1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術(shù)指導(dǎo)2025-12-26
韋女士人事部 -
銷售工程師3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 1年以上桂林市金悅軟件有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件1.規(guī)范客戶檔案 2.聯(lián)系好老客戶 3.組織老客戶成長 4.銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化2025-12-25
萬先生經(jīng)理 -
ERP專員/OD工程師6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)解決OD系統(tǒng),ERP系統(tǒng)項目實施及系統(tǒng)優(yōu)化; 2. 負(fù)責(zé)OD系統(tǒng),ERP(金蝶軟件)系統(tǒng)的調(diào)試、實施及運(yùn)行管理; 3. 根據(jù)公司實際情況和業(yè)務(wù)流程,及時改進(jìn)系統(tǒng),做好規(guī)劃調(diào)整; 4. 跟蹤處理異常數(shù)據(jù),收集用戶意見,解決用戶使用過程的問題; 5. 協(xié)助OD系統(tǒng),ERP系統(tǒng)推進(jìn)及實施,員工使用培訓(xùn)等。2025-12-25
鄧女士人事 -
模具設(shè)計工程師6000-8000元桂林-七星區(qū)桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對,解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執(zhí)行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計開發(fā)進(jìn)度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計; 6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題或供應(yīng)技術(shù)支持; 7、具備塑膠,五金模設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先, 8、具有機(jī)械類專業(yè)應(yīng)屆生可進(jìn)行培養(yǎng)。2025-12-23
吳小姐招聘
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- 桂林民泰建設(shè)項目管理有限公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理/咨詢/造價
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