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職位描述
1. 外派到桂林市某位,專職負責應用系統(tǒng)的軟硬件系統(tǒng)維護工作;按照用戶安排的其他工作;
2.配合項目經(jīng)理完成軟件系統(tǒng)的需求分析、概要設計、詳細設計、數(shù)據(jù)庫設計以及技術方案編制工作;
3. 配合完成自主研發(fā)軟件系統(tǒng)的測試、實施、培訓及售后服務工作;
4. 配合銷售專員開展產(chǎn)品銷售工作,提供售前技術支持。
公司簡介
廣西金源信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司前身為桂林市金源通信有限公司,創(chuàng)建于1990年,注冊資金3420萬元,總資產(chǎn)7000余萬元。是經(jīng)國家和自治區(qū)認定的軟件企業(yè)和高新技術企業(yè),具有國家系統(tǒng)集成三級資質(zhì)和安防工程企業(yè)二級資質(zhì),通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證,是桂林市工業(yè)發(fā)展重點企業(yè)、廣西制造業(yè)信息化工程示范企業(yè),也是廣西唯一一家“建筑節(jié)能示范基地”,是廣西最大和最具實力的民營IT企業(yè)和軟件企業(yè)之一。公司在桂林國家高新技術開發(fā)區(qū)鐵山工業(yè)園擁有占地45畝,建筑面積24500平方米,集研發(fā)、生產(chǎn)、實驗、測試、培訓為一體的金源軟件研發(fā)基地。
公司現(xiàn)有職工85人,各類高級計算機技術研發(fā)人員33多人,主要從事電子政務及管理信息系統(tǒng)、旅游電子商務、旅游信息服務和行業(yè)應用軟件的研發(fā)、技術培訓與服務,并具有計算機信息系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控等業(yè)務的豐富經(jīng)驗;公司還研制、生產(chǎn)、銷售燈光監(jiān)控、燈光節(jié)能、泵站控制、單燈節(jié)能控制等智能監(jiān)控、節(jié)能減排產(chǎn)品。
公司經(jīng)過多年的技術積累和市場開拓,成功開發(fā)的有住房改革和住房保障管理信息系統(tǒng)、物業(yè)維修資金管理信息系統(tǒng)、人口和計劃生育信息化管理平臺、協(xié)同辦公自動化系統(tǒng)、CDK城市燈光節(jié)能系統(tǒng)、CDK城市燈光監(jiān)控系統(tǒng)、城市排水泵站監(jiān)控系統(tǒng)、城市三維地理信息系統(tǒng)平臺(數(shù)字城市)、中小連鎖企業(yè)物流管理系統(tǒng)等20多個成熟產(chǎn)品;擁有二十多項軟件產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)和國家專利;承擔了國家科技部支撐計劃課題、創(chuàng)新基金項目、國家財政司成果轉(zhuǎn)化項目、發(fā)改委服務業(yè)發(fā)展項目以及中小企業(yè)技術改造項目,并承擔了自治區(qū)級、市本級各類科學研究計劃課題、技術改造項目、中小企業(yè)發(fā)展專項50余項,榮獲“優(yōu)秀軟件企業(yè)”、“廣西科學技術與研究進步獎”、“廣西計算機推廣應用成果獎”等多項殊榮;產(chǎn)品和項目廣泛應用于政府、市政、住建、人口計生、教育、交通、衛(wèi)生、部隊、金融、企業(yè)、科研院所等領域,業(yè)務已遍及全國10多個省(市)的60多個城市。
公司在未來5年,將繼續(xù)保持在電子政務、行業(yè)應用軟件的開發(fā)和應用優(yōu)勢,深入挖掘客戶需求,為客戶提供更為全面的解決方案;將繼續(xù)開展節(jié)能減排產(chǎn)品的技術研究和開發(fā)應用,深入挖掘可服務于社會、服務于民眾的節(jié)能減排新產(chǎn)品,加強路燈節(jié)能控制產(chǎn)品的綜合生產(chǎn)配套能力,為節(jié)能降耗、建設綠色環(huán)保、資源節(jié)約型社會做出貢獻;在公司已有優(yōu)勢的基礎上,結(jié)合桂林旅游服務業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,充分整合各種旅游資源,承接旅游項目,從事旅游電子商務,開發(fā)“基于移動互聯(lián)網(wǎng)的旅游服務平臺”等相關信息系統(tǒng),為游客、旅游企業(yè)、政府創(chuàng)造便利,共同推進桂林市旅游服務業(yè)的發(fā)展,開創(chuàng)特色旅游服務業(yè)發(fā)展的先河。
25年發(fā)展,金源公司形成了“精益求精,超越客戶期望”、“精誠服務,顧客利益重于企業(yè)利益”的企業(yè)價值體系。站在新的歷史時期,“做國家和人民需要的一流產(chǎn)品”,是金源人不懈追求的目標!
上班地點
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可能感興趣的職位
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硬件設計工程師10000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責描述: 1.負責伺服驅(qū)動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。2026-01-06
陽先生人資專員聊一聊 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)3000-8000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關工作經(jīng)歷或銷售相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。2026-01-06
黃女士HR聊一聊 -
銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2026-01-06
閔女士人事主管聊一聊 -
海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2026-01-06
閔女士人事主管聊一聊 -
銷售工程師3000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 應屆畢業(yè)生 20-35歲桂林創(chuàng)研科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備1.維護和發(fā)展相關客戶群,獨立開拓銷售工作。 2.與市場部配合,針對光電市場當前需求推廣公司的產(chǎn)品. 3.執(zhí)行公司的銷售計劃和獨立完成各項銷售指標。 1.年齡22-40歲,本科或以上學歷,電子及相關科系畢業(yè); 2.一定的電子元器件技術基礎; 3.熟悉電子,通訊,工業(yè),行業(yè),有被動器件電阻,電容,晶振,功率器件,連接器等客戶資源及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.強大的執(zhí)行力,工作認真負責,吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作精神。2025-12-30
伍女士主管聊一聊 -
產(chǎn)品工程師4000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件負責公司新產(chǎn)品開發(fā)項目及工裝模具的設計2025-12-29
劉女士招聘主管聊一聊 -
注冊消防工程師5000-30000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 2年以上桂林市科安消防檢測有限公司檢測,認證1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術指導2025-12-26
韋女士人事部聊一聊 -
銷售工程師3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 1年以上桂林市金悅軟件有限責任公司計算機軟件1.規(guī)范客戶檔案 2.聯(lián)系好老客戶 3.組織老客戶成長 4.銷售流程標準化2025-12-25
萬先生經(jīng)理聊一聊 -
ERP專員/OD工程師6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術/半導體/集成電路工作職責: 1. 負責解決OD系統(tǒng),ERP系統(tǒng)項目實施及系統(tǒng)優(yōu)化; 2. 負責OD系統(tǒng),ERP(金蝶軟件)系統(tǒng)的調(diào)試、實施及運行管理; 3. 根據(jù)公司實際情況和業(yè)務流程,及時改進系統(tǒng),做好規(guī)劃調(diào)整; 4. 跟蹤處理異常數(shù)據(jù),收集用戶意見,解決用戶使用過程的問題; 5. 協(xié)助OD系統(tǒng),ERP系統(tǒng)推進及實施,員工使用培訓等。2025-12-25
鄧女士人事聊一聊 -
模具設計工程師6000-8000元桂林-七星區(qū)桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對,解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術、質(zhì)量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執(zhí)行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設計開發(fā)進度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設計; 6、解決生產(chǎn)中的技術問題或供應技術支持; 7、具備塑膠,五金模設計經(jīng)驗優(yōu)先, 8、具有機械類專業(yè)應屆生可進行培養(yǎng)。2025-12-23
吳小姐招聘聊一聊
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- 廣西金源信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 安防/節(jié)能
- 成立時間 34年(1991年6月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --