職位描述
1、對(duì)學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。
3、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)招生渠道開發(fā)。
5、積極尋找合作方(院校+企業(yè)+社區(qū)),建立穩(wěn)定合作關(guān)系,尋找招生資源做好整合工作或鋪墊工作。
1、學(xué)歷專科以上,專業(yè)不限;
2、具有一定的組織管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
3、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、具備市場開拓及創(chuàng)新意識(shí);
4、有從事教育招生資源者優(yōu)先,男女不限。
公司簡介
紅杉樹智能英語是公司獨(dú)家引入美國硅谷“記憶引擎”學(xué)習(xí)技術(shù),在全國建立的個(gè)性化、智能化的英語學(xué)習(xí)品牌。紅杉樹智能英語專注智能化詞匯學(xué)習(xí)和英語快速提分,紅杉樹智能英語擁有在“紅杉單詞記憶系統(tǒng)”、“紅杉單詞默寫系統(tǒng)”和“紅杉單詞聽寫系統(tǒng)”三項(xiàng)著作權(quán)專利基礎(chǔ)上開發(fā)的《單詞王》、《英試通》兩個(gè)系列產(chǎn)品。
紅杉樹智能英語《單詞王》課程是基于 “記憶引擎”學(xué)習(xí)技術(shù)開發(fā)的一套智能化英語學(xué)習(xí)課程?!秵卧~王》課程的優(yōu)勢在于摒棄傳統(tǒng)視頻、課件等學(xué)生被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)方式,真正實(shí)現(xiàn)“人機(jī)互動(dòng)”的高效學(xué)習(xí)方式。
紅杉樹智能英語《單詞王》課程更像是給英語學(xué)習(xí)者定制的“機(jī)器人家教”,又像是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的“機(jī)器人陪練”。在記憶引擎帶動(dòng)下,它根據(jù)監(jiān)控和記錄的每個(gè)學(xué)習(xí)者不同的記憶狀態(tài),自動(dòng)分析和定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)流程,實(shí)現(xiàn)真正的智能化、個(gè)性化學(xué)習(xí)。
時(shí)至今日,《單詞王》系列課程已衍生至10余種,與全國100余個(gè)中小學(xué)在校教材版本同步,包含智能化詞匯學(xué)習(xí)、智能化語音訓(xùn)練、智能化詞句學(xué)習(xí)、智能化閱讀訓(xùn)練和常用口語訓(xùn)練等學(xué)習(xí)內(nèi)容,滿足所有小學(xué)生、初中生、高中生、大學(xué)生的快速提分需求以及成人英語學(xué)習(xí)者的實(shí)用需求。使用單詞王課程2-3個(gè)月,學(xué)生平均提升20-30分。紅杉樹智能英語學(xué)員2015年中考英語成績平均提升37.5分,高考英語成績平均提升37分。
紅杉樹智能英語在全國率先提出“先學(xué)習(xí)、后付費(fèi),滿意后、再交費(fèi)”的誠信教學(xué)理念;讓學(xué)生滿意,讓家長放心;現(xiàn)在已有40多萬英語學(xué)習(xí)者在線學(xué)習(xí),英語成績提升明顯,獲得學(xué)生及家長的一致認(rèn)可和歡迎。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理4500-5000元桂林-永??h 高中以上 1年以上 28-50歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理(包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等) 2、管理項(xiàng)目的人員(環(huán)衛(wèi)工、駕駛員等)和車輛(灑水車、三輪保潔車等),確保相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作 3、完善落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)管考核,督促項(xiàng)目人員做好分管區(qū)域的清掃保潔、垃圾清運(yùn)等工作 4、制度項(xiàng)目應(yīng)急方案,遇政府特殊需求時(shí) 及時(shí)趕到現(xiàn)場,完全服從政府調(diào)配、解決緊急狀況1小時(shí)內(nèi)
鄧主任辦公室主任 -
物業(yè)項(xiàng)目主管3500-3800元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 大專以上 3年以上 23-45歲桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。1小時(shí)內(nèi)
莫女士行政 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。2小時(shí)前
閔女士人事主管 -
項(xiàng)目經(jīng)理6000-10000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 5年以上廣西騰建建設(shè)工程有限公司建筑與工程電力工程、市政工程、建筑工程的項(xiàng)目經(jīng)理。對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本及合規(guī)性負(fù)全面管理責(zé)任,確保項(xiàng)目符合行業(yè)規(guī)范、安全規(guī)程及客戶要求,通過竣工驗(yàn)收并成功交付。1小時(shí)前
李雅艷人力資源部 -
項(xiàng)目經(jīng)理4500-5500元桂林-七星區(qū)-盛豐國際 高中以上 2年以上 27-55歲主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對(duì)施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、參與工程中施工測量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。 10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。 12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料2026-01-06
王女士人力行政經(jīng)理 -
秩序(安保)主管6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)各區(qū)域安保及秩序進(jìn)行統(tǒng)籌管理及安排。 2、負(fù)責(zé)管轄人員的管理及培訓(xùn)等工作。2026-01-06
凌小姐 -
項(xiàng)目經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書,或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。 6、有C1駕照,能熟練開車。2026-01-05
唐女士行政部專員 -
超市食品類經(jīng)理3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。2026-01-05
朱女士HR -
超市生鮮品類經(jīng)理3500-5000元桂林-靈川縣-八里街 23-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場分析能力;2026-01-05
朱女士HR -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理10000-20000元桂林-象山區(qū)-火車站廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容,三天內(nèi)做出合理工程施工進(jìn)度計(jì)劃表、組織工人進(jìn)場。2按公司要求合理安排施工進(jìn)度保證項(xiàng)目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所施工工地形象、秩序和安全施工負(fù)責(zé)。 4.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,催繳工程款。2026-01-05
毛女士人事
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項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目主管項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理流程主管執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目交付流程經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理信息管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理流程管理工程師項(xiàng)目主管/經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理
- 桂林市象山區(qū)紅杉樹電子產(chǎn)品銷售中心
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/小學(xué)
- 成立時(shí)間 3年(2022年11月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 10人以下