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職位描述

1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、禮貌、財務(wù)等一系列管理工作。

2、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。

3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全禮貌、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

4、及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。

5、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；

6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本；

7、按工程進(jìn)度的急、慢、先、后制訂材料申報表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。

8、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；

9、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧，對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略；

10、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

公司簡介

?廣西建工集團(tuán)第二安裝建設(shè)有限公司（簡稱廣西建工二安公司）是廣西建工集團(tuán)下屬的具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資企業(yè)，成立于1958年，座落在廣西工業(yè)重鎮(zhèn)——柳州市，具有建筑工程、市政公用工程、機(jī)電工程三項(xiàng)總承包壹級以及地基基礎(chǔ)、起重設(shè)備安裝、電子與智能化、消防設(shè)施、防水防腐保溫、建筑裝修裝飾、建筑機(jī)電安裝、建筑幕墻等十一項(xiàng)專業(yè)壹級，電力工程等三項(xiàng)總承包貳級，壓力容器、壓力管道、對外承包等共二十多項(xiàng)資質(zhì)。注冊資本金4.41億元，年生產(chǎn)能力100億元以上。是一家歷史悠久、管理規(guī)范、裝備精良、實(shí)力雄厚的安裝建設(shè)施工企業(yè)。公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。公司通過了ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理體系認(rèn)證，企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國際接軌。公司共獲得國家專利50余項(xiàng)；獲得國家級優(yōu)秀QC成果獎20余項(xiàng)，省部級150余項(xiàng)；獲得省部級工法80余項(xiàng)。公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強(qiáng)，在區(qū)內(nèi)處領(lǐng)先地位。公司現(xiàn)有職工1800多人，公司秉承“誠信為本”的經(jīng)營理念，“開拓、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，貫徹“開工必優(yōu)”管理理念，落實(shí)“七個無一"管理目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)格管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)并重，全力打造“狼的團(tuán)隊(duì)”、培育“鷹的個人”、建設(shè)“溫馨家庭”，全面建設(shè)“美好二安、實(shí)力二安、品質(zhì)二安、平安二安、智慧二安、幸福二安”，以“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念與社會各界朋友攜手并進(jìn)、共謀發(fā)展！

廣西建工集團(tuán)第二安裝建設(shè)有限公司桂林分公司（即原306工區(qū)）位于“山水甲天下”的桂林市，分公司下設(shè)辦公室、經(jīng)營科、工程管理科、商務(wù)科、安全科、質(zhì)量技術(shù)科、財務(wù)科、勞資管理科科、材料設(shè)備科、行政保衛(wèi)科、清欠科和一個具有獨(dú)立承包工程能力的工程部。分公司現(xiàn)有職工168人，其中一級建造師9人，二級建造師37人，高級工程師9人，中級職稱23人。桂林分公司承接的昊華南方桂林輪胎廠年產(chǎn)1萬條巨胎生產(chǎn)線安裝工程和南寧東盟企業(yè)總部基地富士康廠房通風(fēng)空調(diào)安裝工程獲評廣西區(qū)優(yōu)質(zhì)工程。鐘山縣壹號商業(yè)廣場工程榮獲2017年全國建設(shè)工程項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工地、2017年廣西建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎，廣西氣象大廈業(yè)務(wù)辦公區(qū)維修改造二期工程榮獲2018年度廣西建筑裝飾工程優(yōu)質(zhì)獎（公共建筑裝飾類）。桂林醫(yī)藥總部基地及醫(yī)藥物聯(lián)網(wǎng)中心1#-5#樓及地下室工程喜獲2019年全國建設(shè)工程項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地、2018年度廣西壯族自治區(qū)建筑業(yè)綠色施工示范工程、2018年上半年廣西壯族自治區(qū)建設(shè)工程施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地，并成功舉辦第十屆廣西建設(shè)工程質(zhì)量論壇暨工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板工程觀摩會，得到社會各界一致好評。

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可能感興趣的職位: 物業(yè)項(xiàng)目主管
3500-3800元

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。薪資待遇： 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

2026-01-07

莫女士

行政; 環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5000元

桂林-永?？h
高中以上
1年以上
28-50歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理（包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等） 2、管理項(xiàng)目的人員（環(huán)衛(wèi)工、駕駛員等）和車輛（灑水車、三輪保潔車等），確保相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作 3、完善落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)管考核，督促項(xiàng)目人員做好分管區(qū)域的清掃保潔、垃圾清運(yùn)等工作 4、制度項(xiàng)目應(yīng)急方案，遇政府特殊需求時及時趕到現(xiàn)場，完全服從政府調(diào)配、解決緊急狀況

2026-01-07

鄧主任

辦公室主任; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險因素，制定風(fēng)險應(yīng)對計(jì)劃，降低風(fēng)險對項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

2026-01-07

閔女士

人事主管; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元

無固定辦公點(diǎn)
大專以上
5年以上

廣西騰建建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

電力工程、市政工程、建筑工程的項(xiàng)目經(jīng)理。對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本及合規(guī)性負(fù)全面管理責(zé)任，確保項(xiàng)目符合行業(yè)規(guī)范、安全規(guī)程及客戶要求，通過竣工驗(yàn)收并成功交付。

2026-01-07

李雅艷

人力資源部; 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西安辰信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、參與公司項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)應(yīng)用層軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件功能維護(hù)、編寫軟件相關(guān)文檔； 3、參與部分技術(shù)預(yù)研及技術(shù)支持的工作； 4、參與對公司其他部門的技術(shù)支持工作； 5、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項(xiàng)目的售后服務(wù)工作。 6. 3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開發(fā)完整的應(yīng)用程序； 7. 具有較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題的能力；熟練掌握java、C#等語言；熟悉前端技術(shù)框架，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)； 8. 有較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)配合； 9 .有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吸收新技術(shù)的能力。

2026-01-07

馬女士

HR; 項(xiàng)目管理員
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-三星大廈

桂林市和鑫防水裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)防水施工現(xiàn)場勘察 2、負(fù)責(zé)施工方案編制及報價 3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場施工人、材、機(jī)等 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算及收款任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有一定現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)； 3、執(zhí)C證及以上駕駛證，有交通工具。薪資待遇：基本工資+項(xiàng)目業(yè)務(wù)提成+項(xiàng)目管理提成+項(xiàng)目資料制作提成+績效獎金

2026-01-07

徐女士

人事經(jīng)理; 項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元

桂林-七星區(qū)-盛豐國際
高中以上
2年以上
27-55歲

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

主管公司綠化工程施工管理，工程施工過程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配，施工成本的控制，施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。 7、參與工程中施工測量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。 10、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。 12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

2026-01-06

王女士

人力行政經(jīng)理; 秩序（安保）主管
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)對物業(yè)各區(qū)域安保及秩序進(jìn)行統(tǒng)籌管理及安排。 2、負(fù)責(zé)管轄人員的管理及培訓(xùn)等工作。

2026-01-06

凌小姐; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、工作內(nèi)容： 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理，落實(shí)安全文明施工措施，確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程，完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作，配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任，并監(jiān)督實(shí)行情況。二、任職要求： 1. 年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風(fēng)電）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機(jī)電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術(shù)問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照，能熟練開車。

2026-01-05

唐女士

行政部專員; 超市食品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。

2026-01-05

朱女士

HR