職位描述

基本要求:
1、年滿18歲到30歲,快樂、活潑、上進。脾氣好,有耐心,吃苦耐勞,服務熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神 。
2、沒有工作經(jīng)驗沒關系,只要你肯學,我們就肯教。
以下條件優(yōu)先錄用:
1、生活所迫,為錢所困,生活沒質(zhì)量的
2、有目標有想法,追求越多越好在這里,只需要對工作熱情與熱愛!那就歡迎你加入我們的團隊!
記住:心有多大,舞臺就有多大!
能接受外派者優(yōu)先(外派范圍:全國至國外)

公司簡介

公司企業(yè)文化:軍隊、家庭、學校
現(xiàn)招聘
營業(yè)員:若干名
基本要求:女
1、年滿18周歲以上,快樂、活潑、上進。脾氣好,有耐心,吃苦耐勞,服務熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神?。
?2、沒有工作經(jīng)驗沒關系,只要你肯學,我們就肯教。
以下條件優(yōu)先錄用:
1、生活所迫,為錢所困,生活沒質(zhì)量的
2、有目標有想法,追求越多越好
在這里,只需要對工作熱情與熱愛!
那就歡迎你加入我們的團隊!
記住:心有多大,舞臺就有多大!

上班地點

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桂林-象山區(qū)-火車站 18-40歲
1. 根據(jù)不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應變能力,情商高,不尬聊。 3. 時間自由,可任由選擇8個小時。 4. 公司免費培訓,新手小白也能輕松學會。
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
hr
學管師
3000元
桂林-靈川縣
本科以上
1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理 ●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃:根據(jù)學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。 ●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務。 2、學習過程監(jiān)督 ●進度跟蹤:監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。 ●習慣培養(yǎng):督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。 ●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優(yōu)化方案。 6、關鍵能力要求 ●溝通能力:擅長與學生、家長多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應變能力:靈活處理突發(fā)情況。
10小時前
文老師
人事
教育咨詢師
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的
2026-01-05
歐婭
人事專員

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