職位描述

晉升空間:教師→學科組長→教學主任→校長(分管教學、行政、市場其一)、(公司股東或者分紅)
崗位職責:
1.熱愛教育行業(yè),從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃,善于與學生進行良好的溝通交流;
2.幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣,根據(jù)教學計劃進行備課;
3.主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。
4. 積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量,為學校提供高質(zhì)量的教學資源/教案。

公司簡介

發(fā)展中的英博教育桂林市七星區(qū)英博教育培訓學校創(chuàng)建于2007年.是專門從事青少年課外文化課培訓與輔導的培訓學校.員工近二十人.目前擁有中小學英語教學部. 數(shù)理化教學部.中小學語文教學部.是中國教育聯(lián)盟理事單位和歐美思終身會員.為打造更為卓越的教學與服務品質(zhì).我們創(chuàng)建了教學.教研.教務的高標準運營管理體系,搭建了使教職員工更具成就感的發(fā)展平臺與晉升通道.英博教育立足于以人為本.注重人才培養(yǎng).團隊合作.支持每個員工實現(xiàn)事業(yè)夢想.做最好的自已.因?qū)W校發(fā)展需要.誠聘以下崗位:?崗位需求1. 英語教師(全職4名.兼職3名).2. 數(shù)學教師(全職4名.兼職3名).3. 語文教師(全職2名.兼職2名).4. 物理教師(全職1名.兼職4名).5. 化學 教師(全職1名.兼職4名).以上各崗位要求如下:相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷.具有教師資格證或者正在考教師資格證.薪酬福利1.薪酬:各學科全職教師月薪4K元起.兼職工資.待遇面議.2.福利保險等.3.各崗位完善的培訓機制:①入職培訓:企業(yè)文化.形象禮儀.各崗位專業(yè)知識.工作流程,②提升培訓:職業(yè)素養(yǎng).溝通能力.管理能力等,③戶外拓展培訓:包括潛能開發(fā).團隊建設(shè).心理素質(zhì)提升等.培訓發(fā)展英博教育為不同崗位.不同層級的英博人準備了完善的培訓發(fā)展體系.在這里.你將和我們一起成長!應聘方式:1.????????????
直按來我校校區(qū)二樓前臺咨詢并參加筆試.2.????????????
發(fā)短信或者微信給負責招聘的林老師.13978****86(微信同號).3.????????????
發(fā)簡歷到郵箱:75*****63@qq.com學校地址:七星區(qū)朝陽路21號奇峰小筑門樓綜合樓二三樓(廣西師大育才校區(qū)旁邊).

















































乘車路線:公交16路.206路可直達.

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桂林-臨桂區(qū)
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質(zhì)量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2026-01-05
周老師
桂林-臨桂區(qū)
1.根據(jù)課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2026-01-05
周老師
桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長)
2026-01-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。
2025-12-30
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上
1年以上
崗位職責: 1. 以趣味化方式教授少兒數(shù)學基礎(chǔ)(數(shù)感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導孩子用數(shù)學思維解決實際問題,培養(yǎng)觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發(fā)展情況,調(diào)整教學策略,幫助孩子建立數(shù)學學習信心。 任職要求: 1. 對少兒數(shù)學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設(shè)計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子,激發(fā)孩子對數(shù)學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據(jù)孩子不同的學習特點調(diào)整教學方法。
2025-12-30
曹老師
人事總監(jiān)
桂林市七星區(qū)英博教育培訓學校(七星區(qū)眾遠培訓學校)招聘:公司標志 logo
桂林市七星區(qū)英博教育培訓學校(七星區(qū)眾遠培訓學校)
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 13年(2012年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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