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職位描述

基礎(chǔ)培訓(xùn)及售后服務(wù)

公司簡介

廣東尚養(yǎng)三品實業(yè)有限公司是一家全自動化生產(chǎn)銷售養(yǎng)生補氣食品的公司，在廣東河源建立了占地兩萬多平米的花園式工廠，選擇無藥殘、無激素的飛山土雞為原料，煉制而成的尚養(yǎng)三品滴雞精產(chǎn)品要經(jīng)過脫脂、巴氏殺菌、過濾、無菌包裝等嚴(yán)格生產(chǎn)程序，產(chǎn)品無防腐劑、無油脂、無添加，開袋加熱即喝，省時省力、快捷方便、精細(xì)化營養(yǎng)，適合全家老小食用。廣東尚養(yǎng)三品實業(yè)有限公司的主要有原味滴雞精和特濃型滴雞精等多種產(chǎn)品?！　≡兜坞u精：將整只雞拍碎骨的前提下，不切碎、不分體，整只裝爐烤煉蒸餾萃取其精華蛋白及膠原，100%地脫脂分離雞的脂肪，只萃取整只雞的一點點最核心的蛋白質(zhì)及其膠原蛋白?！　√貪庑偷坞u精：在蒸餾過程中配上桂圓、山藥、蟲草花、枸杞、紅棗，以上五種藥膳均是有益人體的擔(dān)子菌綱類及營養(yǎng)補品，其有效成份是多糖類成份以及三帖類成分，具有明確的滋補保養(yǎng)作用。尚養(yǎng)三品滴雞精蛋白肽與桂圓、山藥、蟲草花、枸杞、紅棗相互搭配共同作用人體可起到中醫(yī)常說的君臣佐使、氣血調(diào)和、陰陽互補的作用?！　∩叙B(yǎng)三品滴雞精按照生產(chǎn)環(huán)境GMP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，產(chǎn)品出廠前由國家食品監(jiān)督和動物檢疫執(zhí)法單位報檢，出具每批次檢驗檢疫合格單，保證嚴(yán)格執(zhí)行運輸物流途中產(chǎn)品始終處在零下18℃的狀態(tài)下，為美容養(yǎng)生館、月子中心等提供食養(yǎng)養(yǎng)生新品類產(chǎn)品。

上班地點

可能感興趣的職位: 售后服務(wù)人員
5500-7000元

桂林-臨桂區(qū) 1年以上
20-21歲

桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1. 工作地點：外省工作，負(fù)責(zé)機器的售后維修服務(wù)工作，要能適應(yīng)長期出差和外地駐點2.年齡20-25歲，中專以上學(xué)歷，只要機械或者電子專業(yè)畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 3.公司包住宿，有五險，出差有補貼，待遇優(yōu)厚

1小時內(nèi)

劉志剛

經(jīng)理; 售后維修
3500-4500元

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 20歲以上

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、完善售后服務(wù)流程； 2、根據(jù)工程部派單需求進(jìn)行上門維修，并給出維修方案； 3、對短期內(nèi)不能完成的售后派工單，進(jìn)行劃責(zé)對接相關(guān)部門跟進(jìn)直至完結(jié)； 4、具有1年以上售后維修工作經(jīng)驗，持有電工證者優(yōu)先。工作時間： 8:40—12:00 14：00—18:00 單休（每周一休息）

2026-01-06

鄧女士

人力資源經(jīng)理; 售后主管
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西長瑞新能源汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

臨桂長瑞歐拉4s店售后主管，負(fù)責(zé)整個售后團(tuán)隊的運作

2026-01-06

韋經(jīng)理

人事經(jīng)理; 售后服務(wù)安裝人員
3000-6000元

桂林-靈川縣-北和安居小區(qū)

桂林市錦通機電設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

安裝維修汽車修理廠使用的機械設(shè)備，舉升機拆胎機這些，要求動手能力強，有駕照會開車。

2026-01-05

彭仲; 售后服務(wù)
3000-8000元·13薪

桂林-七星區(qū)-旅院家園

廣西艾能科技有限公司

計算機硬件

1、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的安裝、維護(hù)和技術(shù)咨詢。 2、有一定的客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗，服務(wù)好老客戶。 3、有一定的銷售經(jīng)驗，服務(wù)營銷，實現(xiàn)老帶新或二次銷售！。 4.懂點電工知識或會CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售·機械設(shè)備/機電/重工·環(huán)保

2026-01-05

劉先生

總經(jīng)理; 70 電氣工程師
5000-20000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
1年以上
20-46歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機構(gòu)

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料； 6.熟悉電氣布線，電氣控制柜設(shè)計； 7.三年以上電氣設(shè)備設(shè)計，接受出差。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2026-01-04

戴先生

HR; 安裝售后主管（全屋定制）
5000-7000元

桂林

廣西靚家整裝家居有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

一、職位任務(wù) 1.分派安裝任務(wù)。 2.處理售后問題。 3.協(xié)助處理整改方案。二、任職要求 1.學(xué)歷背景：高中以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗：具有3-5年或以上的木工經(jīng)驗，部分高具備扎實的全屋定制專業(yè)知識和技術(shù)能力，能夠解決安裝過程中遇到的技術(shù)難題。 3.團(tuán)隊管理能力：具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。

2026-01-03

鄧先生; 新奧燃?xì)馐酆笳邪惭b師傅及換表師傅。交社保
4000-7000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林成新商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1，了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2，熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。

2026-01-03

潘經(jīng)理; 新奧燃?xì)馐酆髶Q表及安檢師傅
4000-7000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林成新商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1，了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2，熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。

2026-01-03

潘經(jīng)理; 售后經(jīng)理（凱迪拉克）
6000-10000元

桂林

桂林桂海汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

凱迪拉克Cadillac ： 1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)售后部門的各項業(yè)務(wù)管理，監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升，加強服務(wù)部門的人才梯隊建設(shè)；關(guān)注員工動向，積極處理員工提出的合理化建議； 4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作，以及客戶滿意度的改進(jìn)，保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升； 5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā)； 6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財產(chǎn)能源資源的安全，保障正常運行管理； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。要求： 1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，汽車制造維修相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉汽車4S店的售后服務(wù)流程，有能力搭建售后服務(wù)團(tuán)隊； 4、責(zé)任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神。

2026-01-01

莫凱