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職位描述

負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)管理，開發(fā)市場(chǎng)部渠道，及小區(qū)業(yè)務(wù)

公司簡(jiǎn)介

ECLIC天格希望提供更多的高品質(zhì)、而且價(jià)格低廉的地板產(chǎn)品，從而提升您居住環(huán)境的地面品質(zhì)。始終在您身邊，地板專家TECLIC FLOOR天格地板。
　　自1993年起，TECLIC天格一直專注于各種木地板產(chǎn)品的研發(fā)和制造。至今已經(jīng)在中國(guó)云南昆明、湖南長(zhǎng)沙、浙江 湖州、浙江練市建立了生產(chǎn)基地和研發(fā)中心，標(biāo)準(zhǔn)廠房16萬平方米，并且在巴西擁有森林資源和制材基地。年生產(chǎn)能力達(dá)到1000萬平方米。產(chǎn)品銷售覆蓋全球二十六個(gè)國(guó)家和地區(qū)。TECLIC天格能夠提供多種花色，不同紋理、表面耐磨、結(jié)構(gòu)堅(jiān)實(shí)的實(shí)木和多層結(jié)構(gòu)的地板產(chǎn)品。
天格地板品牌榮譽(yù)
　　CE安全認(rèn)證
　　2011年全國(guó)30家地板企業(yè)“地板質(zhì)量售后服務(wù)“雙承諾單位
　　強(qiáng)化地板產(chǎn)品質(zhì)量免檢證書
　　全國(guó)建材行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益履行企業(yè)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)
　　因售后服務(wù)誠(chéng)信杰出貢獻(xiàn)，授予“地板營(yíng)銷創(chuàng)新獎(jiǎng)”
　　世界綠色和平FSC認(rèn)證企業(yè)
　　ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證
　　ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證
　　2009\2010年度中國(guó)地板十佳品牌
　　“鎖扣式企口實(shí)木地板”專利
　　實(shí)用新型專利證書
　　“鎖扣式企口地板榮獲第三屆中國(guó)地板行業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)總監(jiān)
10000-15000元

桂林-靈川縣
大專以上
8年以上
35-45歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合建材行業(yè)政策與市場(chǎng)需求，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售策略、業(yè)績(jī)分解計(jì)劃，開拓銷售區(qū)域與利潤(rùn)增長(zhǎng)，確保整體銷售任務(wù)達(dá)成； 2、搭建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與考核目標(biāo)，開展人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，策劃及實(shí)施有影響力的市場(chǎng)活動(dòng)； 4、制定并實(shí)施品牌建設(shè)方案，塑造公司品牌形象，提高公司在公眾和行業(yè)內(nèi)的知名度； 5、開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集和分析市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求等數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、化學(xué)、高分子等理工科專業(yè)； 2、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的目標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作。

5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、主持市場(chǎng)部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開拓市場(chǎng)，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

2026-01-05

以女士

人事

市場(chǎng)經(jīng)理

6000-7000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線客戶信息的收集、分析與反饋，并對(duì)收集信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，及時(shí)，有效負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作，包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等； 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立，以及相關(guān)合作資源； 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋； 6、負(fù)責(zé)制定新開發(fā)投標(biāo)文件的撰寫和投標(biāo)工作； 7、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作；職位要求： 1、 25-35歲，大專以上學(xué)歷；熟練辦公軟件的運(yùn)用； 2、2年以上市場(chǎng)拓展、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、拓展優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì)； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營(yíng)銷能力； 5、愿意嘗試新事務(wù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開車。

2026-01-01

行政部

營(yíng)銷經(jīng)理

5000-6000元

桂林-七星區(qū)-臨江苑

桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司

金融/投資/證券

職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)書畫館及餐廳的營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)事務(wù)。 2、制定營(yíng)銷方案。 3、不定期市調(diào)，了解行業(yè)情況，提出切實(shí)可行的措施及方案。 4、深入調(diào)查研究客戶滿意度評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋。 5、協(xié)調(diào)媒介及合作單位關(guān)系。 6、建立營(yíng)銷通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，提高書畫館及餐廳知名度、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 7、維護(hù)書畫館及自媒體業(yè)務(wù)。 8、對(duì)書畫美術(shù)有濃厚的興趣愛好，可獨(dú)立進(jìn)行講解介紹，做好來賓接待服務(wù)工作。

2026-01-01

蒙女士

市場(chǎng)主管

3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

疊彩區(qū)駿馬家具店

家具/家電/工藝品/玩具

市場(chǎng)主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。崗位職責(zé)：對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較好的察覺力。福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎(jiǎng)，師徒獎(jiǎng)，節(jié)日福利，任務(wù)獎(jiǎng)等。

2026-01-01

張燕芳

部門經(jīng)理

市場(chǎng)總監(jiān)

15000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園

大專以上

5年以上

28-48歲

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

2025-12-31

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

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