職位描述
工作內容：1、辦公室人員考勤管理；
2、辦公用品的日常管理；
3、文件打印及歸檔；
4、證照管理；
5、辦公室其他臨時事宜
職位要求：
大專以上學歷，熟練使用辦公軟件,一年以上工作經驗（優(yōu)秀的畢業(yè)生也可以）
公司簡介
桂林啞舍酒店管理有限責任公司。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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招人事專員，財務人員4500-6500元桂林-靈川縣 本科以上 1年以上 24-35歲桂林宏遠通訊有限公司通信/電信運營、增值服務1. 招聘門店人事 1名 ?核心職責：負責門店人員招聘（前臺/銷售/外呼）、考勤核算、績效對接、入職培訓落地、員工基礎關系維護 ?任職要求：懂基礎人事流程，會用招聘軟件，溝通利落；有零售行業(yè)人事經驗優(yōu)先，新手可帶教 ?薪資待遇：4000-6500（招聘提成+績效獎）月休4天 ?亮點：適配門店節(jié)奏，氛圍輕松 年齡及學歷：35歲及以下，大學本科及以上學歷 ??地址：靈川縣縣城十字街 誠聘專職財務1名 ?職責 1.?門店日常營收、手機/配件進銷存核對，做到賬實相符； 2.?精準核算員工底薪+提成+獎金，每月薪資對賬發(fā)放； 3.?處理日常費用報銷、票據(jù)整理，登記財務臺賬； 4.?完成簡易稅務申報、月度/季度財務報表，對接總部財務； 5.?保管門店財務資料，配合盤點核對。 ?任職要求 1.?1年以上財務實操經驗，熟練操作Excel，會基礎記賬； 2.?懂零售行業(yè)優(yōu)先，能精準核算銷售提成，細心不出錯； 3.?責任心強，原則性強，保密意識到位。 ?薪資福利 月薪：4500-6500（月度績效+年終福利）社保；月休4天。 年齡學歷：35歲及以下，大學本科及以上學歷 ??地址：靈川縣縣城十字街1小時內
蔣玲玲人事 -
人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網/電子商務1、負責人員招聘（招聘專員），基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。1小時內
楊老師人事專員 -
大量招無經驗人事專員5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 高中以上 18-35歲招聘公司網招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業(yè)負責人指導學習，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)時代楓林，七星區(qū)1小時前
甘女士人事經理 -
行政人事3000-4500元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 2年以上 25-35歲桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求： 1、工作地點在蘇橋，接受再投； 2、熟悉人力資源管理各大模塊，熟悉國家勞動法及相關政策； 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字寫作能力，善于與人溝通，能夠有效解決問題。 崗位職責： 1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試； 2、制定公司培訓計劃，組織員工培訓，建立員工培訓記錄； 3、負責薪酬福利體系的制定和實施，包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等； 4、協(xié)助公司組織績效考核，進行績效反饋和面談等； 5、處理員工入離職、調動等手續(xù)，維護員工檔案，處理員工投訴和勞動糾紛； 6、負責公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、物資采購、會議組織、章證管理、車輛管理等； 7、負責與市政部門等外部機構的溝通和聯(lián)系。1小時前
莫女士HR -
人事行政主管/總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 28-45歲廣西嘉美莉科技集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、行政管理板塊： 1、搭建并完善公司行政管理制度與流程，監(jiān)督辦公物資采購、倉儲、分發(fā)全流程，嚴控行政成本。 2、統(tǒng)籌公司各類會議、活動（含經銷商年會、員工團建、產品推介會等）的方案策劃、物料籌備、現(xiàn)場執(zhí)行與復盤總結。 3、負責辦公環(huán)境維護、固定資產管理及后勤保障工作，保障公司日常運營秩序。 4、 對接政府相關部門，處理工商、稅務等行政合規(guī)事務。 二、人力資源管理板塊： 1、制定并執(zhí)行公司招聘計劃，搭建仿石漆行業(yè)人才庫，完成核心崗位的招聘與人才引進工作。 2、統(tǒng)籌員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續(xù)，完善員工檔案管理體系。 3、組織員工培訓，提升團隊綜合能力。 4、協(xié)助制定薪酬福利方案與績效考核制度，跟進員工關系維護，處理勞動糾紛。 三、任職要求 1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人事行政主管崗位工作經驗。 3、 熟悉人事行政全模塊工作，具備獨立搭建制度體系的能力。 4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通表達能力，能高效統(tǒng)籌經銷商年會等大型活動。 5】熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理工具。2026-01-06
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2026-01-06
陳小姐
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行政人事專員/主管（灌陽）3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應變、溝通、協(xié)調能力強，有1年以上相關工作經驗優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點：灌陽縣。2026-01-05
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2026-01-05
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人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場桂林酷樂旋風娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調勞動關系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）2026-01-05
韋雪玲
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財務與人事綜合專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心桂林市凱歌貿易有限公司貿易/進出口我們正在尋找一位具備會計專業(yè)背景且擁有人事管理經驗（特別是績效考核）的復合型人才，負責公司內部績效考核管理及基礎財務工作。該崗位是連接人事與財務的關鍵角色，需要極強的責任心、細心度和溝通協(xié)調能力。 主要工作職責： *人事績效管理 (核心)： 負責公司整體及各部門業(yè)績目標的設定、跟蹤、分析與評估。 負責績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、核算與分析，確保數(shù)據(jù)準確及時。 根據(jù)績效考核結果，核算員工績效工資、獎金等。 負責績效考核結果的反饋溝通，協(xié)助部門負責人進行績效面談。 定期編制績效考核報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 參與部分招聘、員工關系等人事基礎工作。 財務管理 (基礎)： 負責公司日常財務憑證的錄入、整理及賬務處理。 負責員工費用報銷的審核、單據(jù)整理 負責日?，F(xiàn)金、銀行收支管理及登記。 負責開具發(fā)票、登記發(fā)票及管理應收賬款、應付賬款。 協(xié)助完成月度、季度、年度納稅申報工作。 編制基礎的財務報表（如資金日報、費用明細表等）。 負責財務檔案的整理、歸檔 進行簡單的人力成本、運營成本分析，為績效管理和預算提供數(shù)據(jù)支持。 綜合協(xié)調： 在績效數(shù)據(jù)核算、獎金發(fā)放、人力成本分析等方面，確保人事與財務流程的高效銜接與數(shù)據(jù)一致。 完成上級領導交辦的其他相關工作。2026-01-03
王總人事
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專業(yè)從事家裝、別墅、寫字樓、辦公室、酒店等設計、施工一條龍服務。 -
住宿服務（憑有效許可經營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內外裝飾工程設計；餐飲服務（憑有效許可經營）；健身服務；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經營）；零售：香煙（憑有效許可經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
民宿加青旅相結合的精品酒店 -
批零兼營：五金家電、日用百貨、塑膠原料、家具鞋帽、土特產、化妝品、辦公用品、通信器材、電子產品（無線電發(fā)射及衛(wèi)星地面接收設備除外）預包裝食品；廣告經營、會議服務、商務活動策劃、商品營銷策劃及銷售代理；安裝及維修家電、家具、機械設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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酒店
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酒店管理；住宿服務；酒店管理咨詢，商務信息咨詢；會議及展覽服務，票務代理服務，翻譯服務，婚慶禮儀服務，清潔服務，停車場服務；汽車租賃，房屋租賃，場地租賃；銷售工藝品、日用百貨、服裝；煙草制品零售；餐飲服務；食品經營；室內體育場所服務，美容美發(fā)服務；歌舞廳娛樂活動；餐飲業(yè)投資管理，旅游業(yè)投資管理；物業(yè)服務；旅游路線咨詢；攝影服務，酒店預訂服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店
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酒店/交通
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