職位描述

崗位職責(zé):
1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定、修改和編制工作,并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
2、維護(hù)、建立公司人事檔案;公司人員招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作;
3、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;組織策劃員工活動(dòng),做好企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、完成各類項(xiàng)目的申報(bào)工作,編寫、整合申報(bào)項(xiàng)目所需材料進(jìn)行申報(bào)跟進(jìn)
6、公司相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等辦理;
7、辦公用品管理及員工就餐等各項(xiàng)后勤保障工作;
招聘要求:
1、25歲及以上,男女不限,人力資源、行政秘書類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用辦公軟件,word、excel、PPT等;
3、性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)及開車熟練者優(yōu)先考慮
5、上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 單休

公司簡(jiǎn)介

桂林博能科技有限公司成立于2011年,是一家專業(yè)提供LED節(jié)能照明、LED電子顯示屏、智能控制,城市照明規(guī)劃,樓宇亮化等產(chǎn)品設(shè)計(jì),?研發(fā),生產(chǎn)、安裝與服務(wù)于一體的高新企業(yè)。致力于智慧城市相關(guān)的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智慧照明、智能控制等關(guān)鍵技術(shù)的研究。

自成立以來,公司依托廣東東莞輕工業(yè)高速的信息渠道和豐富的人力資源,建立了專業(yè)的照明技術(shù)研發(fā)中心。在廣西桂林投建了150畝擁有自有產(chǎn)權(quán)的高新科技園,建立了國(guó)內(nèi)頂級(jí)專業(yè)照明產(chǎn)品制造間,并具備全套led和高效節(jié)能管中管技術(shù)檢測(cè)設(shè)備,設(shè)立了嚴(yán)密測(cè)試流程和檢測(cè)規(guī)范制度,每一種產(chǎn)品均經(jīng)過嚴(yán)格的檢測(cè)和環(huán)境測(cè)試。依托先進(jìn)的設(shè)備技術(shù), 我們的產(chǎn)品具有工藝精湛、安全節(jié)能、安裝簡(jiǎn)便、使用長(zhǎng)久、美觀的特點(diǎn),被廣泛選用到城市建設(shè)的各類重點(diǎn)工程中。

公司福利:

?基本的保障:五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、傳統(tǒng)節(jié)日禮物、培訓(xùn)、生日補(bǔ)貼,外勤補(bǔ)貼等;

固定的假日:?jiǎn)涡莩0装啵ㄖ芤恢林芰??8:00-12:00 ?13:30-17:30)、公休節(jié)日假、帶薪年假;

多樣的獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、職稱(證書)補(bǔ)貼等;

豐富的活動(dòng):公司年會(huì)活動(dòng)、節(jié)假日聚餐等活動(dòng)會(huì)帶給您快樂生活。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心園區(qū)博能科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
本科以上
1年以上
24-35歲
桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1. 招聘門店人事 1名 ?核心職責(zé):負(fù)責(zé)門店人員招聘(前臺(tái)/銷售/外呼)、考勤核算、績(jī)效對(duì)接、入職培訓(xùn)落地、員工基礎(chǔ)關(guān)系維護(hù) ?任職要求:懂基礎(chǔ)人事流程,會(huì)用招聘軟件,溝通利落;有零售行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,新手可帶教 ?薪資待遇:4000-6500(招聘提成+績(jī)效獎(jiǎng))月休4天 ?亮點(diǎn):適配門店節(jié)奏,氛圍輕松 年齡及學(xué)歷:35歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ??地址:靈川縣縣城十字街 誠(chéng)聘專職財(cái)務(wù)1名 ?職責(zé) 1.?門店日常營(yíng)收、手機(jī)/配件進(jìn)銷存核對(duì),做到賬實(shí)相符; 2.?精準(zhǔn)核算員工底薪+提成+獎(jiǎng)金,每月薪資對(duì)賬發(fā)放; 3.?處理日常費(fèi)用報(bào)銷、票據(jù)整理,登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬; 4.?完成簡(jiǎn)易稅務(wù)申報(bào)、月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)接總部財(cái)務(wù); 5.?保管門店財(cái)務(wù)資料,配合盤點(diǎn)核對(duì)。 ?任職要求 1.?1年以上財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練操作Excel,會(huì)基礎(chǔ)記賬; 2.?懂零售行業(yè)優(yōu)先,能精準(zhǔn)核算銷售提成,細(xì)心不出錯(cuò); 3.?責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),保密意識(shí)到位。 ?薪資福利 月薪:4500-6500(月度績(jī)效+年終福利)社保;月休4天。 年齡學(xué)歷:35歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ??地址:靈川縣縣城十字街
2026-01-07
蔣玲玲
人事
行政人事
4000-7000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理:全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù) 2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績(jī)效核定 3、行政后勤保障工作:辦公管理、會(huì)議與活動(dòng)組織 4、人力資源模塊細(xì)化:培訓(xùn)與績(jī)效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)內(nèi)部溝通機(jī)制 6、協(xié)助危機(jī)管理與公關(guān) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上行政人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力 3、具備執(zhí)行與抗壓能力 4、熟練使用Office軟件,熟練制作PPT 5、要求形象佳,28-45歲之間 6、具體待遇面聊。
2026-01-07
周女士
行政人事
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘(招聘專員),基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2026-01-07
楊老師
人事專員
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
28-45歲
廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、行政管理板塊: 1、搭建并完善公司行政管理制度與流程,監(jiān)督辦公物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、分發(fā)全流程,嚴(yán)控行政成本。 2、統(tǒng)籌公司各類會(huì)議、活動(dòng)(含經(jīng)銷商年會(huì)、員工團(tuán)建、產(chǎn)品推介會(huì)等)的方案策劃、物料籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作,保障公司日常運(yùn)營(yíng)秩序。 4、 對(duì)接政府相關(guān)部門,處理工商、稅務(wù)等行政合規(guī)事務(wù)。 二、人力資源管理板塊: 1、制定并執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,搭建仿石漆行業(yè)人才庫(kù),完成核心崗位的招聘與人才引進(jìn)工作。 2、統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程人事手續(xù),完善員工檔案管理體系。 3、組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。 4、協(xié)助制定薪酬福利方案與績(jī)效考核制度,跟進(jìn)員工關(guān)系維護(hù),處理勞動(dòng)糾紛。 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人事行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 熟悉人事行政全模塊工作,具備獨(dú)立搭建制度體系的能力。 4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,能高效統(tǒng)籌經(jīng)銷商年會(huì)等大型活動(dòng)。 5】熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理工具。
2026-01-07
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園
大專以上
2年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)安排等,確保行政事務(wù)高效有序運(yùn)作。 2.協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化行政效率,降低行政成本。 3.負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作,涵蓋招聘(簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、協(xié)助面試組織)、員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護(hù)、社保增減員及日常事務(wù)辦理。 4.協(xié)助組織公司員工培訓(xùn)活動(dòng),包括培訓(xùn)需求收集、培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)助制定、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)過程支持及培訓(xùn)記錄歸檔等。 5.負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括日常考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總與核對(duì),請(qǐng)假、加班等考勤異常的處理,確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 6.協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),如員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慰問等,增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 7.負(fù)責(zé)各類行政人事相關(guān)文件、報(bào)表的整理、歸檔與保管,確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)臨時(shí)性工作。
2026-01-07
象小嘉
HR
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上 18-35歲
招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí),每天完成溝通20個(gè)電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時(shí)代楓林,七星區(qū)
2026-01-07
甘女士
人事經(jīng)理
行政人事
3000-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
2年以上
25-35歲
桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、工作地點(diǎn)在蘇橋,接受再投; 2、熟悉人力資源管理各大模塊,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)政策; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字寫作能力,善于與人溝通,能夠有效解決問題。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘需求,制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試; 2、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工培訓(xùn),建立員工培訓(xùn)記錄; 3、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的制定和實(shí)施,包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等; 4、協(xié)助公司組織績(jī)效考核,進(jìn)行績(jī)效反饋和面談等; 5、處理員工入離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),維護(hù)員工檔案,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛; 6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)、會(huì)議組織、章證管理、車輛管理等; 7、負(fù)責(zé)與市政部門等外部機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系。
2026-01-07
莫女士
HR
桂林-七星區(qū)
桂林瑯祺電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
我們主要是做網(wǎng)絡(luò)招聘,全職招聘工作,主要是網(wǎng)絡(luò)招聘,58全程智聯(lián)boss這些平臺(tái)為合作單位招聘,第一個(gè)月底薪加提成加獎(jiǎng)金,全額工資在5K到8K左右,第二個(gè)月沒有底薪,高額提成,月薪在10K以上。上班時(shí)間早上9:00到晚上18:00,不知道你有沒有興趣加入
2026-01-07
羅小紅
桂林
廣西晉商驃局物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.發(fā)布公司招聘信息,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約,做好面試人員接待。 2.協(xié)助參與招聘的初試、復(fù)試跟進(jìn)、面試結(jié)果反饋。3.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 4.定期或不定期對(duì)招聘渠道進(jìn)行開發(fā)、管理、維護(hù),及時(shí)就網(wǎng)站招聘問題與客服人員溝通。 5.公司交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作環(huán)境: 提供舒適的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備,周邊設(shè)施齊全,交通便利。 工作時(shí)間:每天工作八小時(shí) 9:00-18: 00 ( 周末單休) 技能要求: 招聘專員 人事
2026-01-07
李先生
桂林-秀峰區(qū)
桂林市獨(dú)秀紙品有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放
2026-01-07
王小姐
人力資源經(jīng)理
桂林博能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林博能科技有限公司
所在行業(yè) 電器/電池/照明
成立時(shí)間 14年(2011年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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