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職位描述

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假

上班時(shí)間：星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn)    下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘

1、女性優(yōu)先，25-33歲，

2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。

3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力

5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。

6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

7.福利待遇:

第一個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)

第二個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)

第三個(gè)月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況,  以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

公司簡(jiǎn)介

南寧五鼎科技有限公司，成立于2001年，前身是南寧金瑞祥辦公用品有限公司。經(jīng)過(guò)23年的不斷發(fā)展、壯大、成熟，現(xiàn)已是一家集震旦數(shù)碼系列產(chǎn)品（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)、財(cái)務(wù)裝釘機(jī)、空氣凈化器等），奔圖系列產(chǎn)品（打印機(jī)、一體機(jī)、復(fù)印機(jī)等），聯(lián)想信創(chuàng)系列產(chǎn)品（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、高拍儀、標(biāo)簽機(jī)等），佳文數(shù)碼印刷機(jī)，TCL商務(wù)會(huì)議平板、教育一體機(jī)、智慧黑板，理想一體化數(shù)碼速印機(jī)，海康、聯(lián)想、清華同方、戴爾、寶德品牌電腦及服務(wù)器，考勤收銀設(shè)備和有關(guān)教育產(chǎn)品設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安防設(shè)備、智慧校園及會(huì)議系統(tǒng)集成，辦公電器、辦公家具、各系列電腦辦公設(shè)備配件耗材、文具批零與服務(wù)，政采云及B2B電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)為一體的綜合性企業(yè)。
? ? ? 公司下設(shè)南寧行業(yè)部（包含政采部、教采部、企采部）、渠道批發(fā)部、大拇指技術(shù)服務(wù)中心、行政部、財(cái)務(wù)部、商務(wù)采購(gòu)部、運(yùn)輸物流部，以及柳州分公司、桂林分公司、北海分公司、崇左分公司、扶綏分公司、隆安分公司、大新分公司、寧明分公司、上思分公司等多個(gè)管理服務(wù)平臺(tái)。
? ? “誠(chéng)信至上，互利合作”是我們公司的合作準(zhǔn)則，公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)已涉及區(qū)內(nèi)外，成為多家大型知名企業(yè)的產(chǎn)品廣西代理商。“科技以人為本，服務(wù)以客戶為中心”是我們的發(fā)展之道。公司成立至今一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)，高效的技術(shù)支持，已入圍廣西區(qū)、南寧市、柳州市、桂林市、崇左市政府政采云電子平臺(tái)供貨商之列。
? ? ?目前國(guó)家正大力支持民族品牌發(fā)展，大量采購(gòu)國(guó)產(chǎn)化設(shè)備。五鼎科技積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，多年來(lái)一直致力于打造廣西OA界第一家“民族品牌 ?經(jīng)營(yíng)之家”。大力推廣：奔圖、震旦、聯(lián)想、佳文、TCL、標(biāo)拓等品牌，實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)設(shè)備一站式采購(gòu)。
? ? ? 歡迎廣大朋友加入我們，共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)漓江路13號(hào)天香佳園住宅小區(qū)2棟1-4-2號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力助理
2800-5000元·13薪

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

【在這個(gè)職位上，您將主要負(fù)責(zé)】： 1. 招聘執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、主動(dòng)尋訪、初步電話溝通，安排面試時(shí)間，你是整個(gè)招聘流程的引擎。 2. 面試協(xié)調(diào)：高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗(yàn)管理：作為候選人的首要聯(lián)系人，全程跟進(jìn)面試流程，及時(shí)反饋結(jié)果，用心維護(hù)公司人才庫(kù)。 4. 招聘渠道維護(hù)：維護(hù)和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔：協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)（如簡(jiǎn)歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關(guān)文件和檔案。

2026-01-05

蔣經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理; 人事專員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-益華城

桂林京京數(shù)碼科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員，培訓(xùn)，管理。

2026-01-05

曹經(jīng)理; 人事專員
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷；相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動(dòng)，思維靈活，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。工作時(shí)間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級(jí) 專員/助理

2026-01-05

廖先生

人事專員; 人事專員
3000元

桂林-七星區(qū)

桂林欣晟睿網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作時(shí)間：9：00—18:00 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據(jù)用人部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進(jìn)等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲(chǔ)備； 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒(méi)有提成，沒(méi)有社保

2026-01-05

曾女士

人事; 人事專員
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林筑鉑科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作； 4.對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2026-01-03

田女士

招聘顧問(wèn); 人事行政主管
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林清研皓隆新材料有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會(huì)務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等； 4、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，改善團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、與上級(jí)公司對(duì)接及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作。任職要求： 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力； 3、熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題； 4、有主人翁精神，主動(dòng)性強(qiáng)； 5、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

2026-01-02

劉女士

人事部; 人事專員
3000-8000元

桂林

桂林智鼎廣告有限公司

廣告

負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的人員招聘處理一些文職工作接待等周末雙休

2026-01-01

石經(jīng)理; 人事經(jīng)理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上

廣西驢友邦國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總部制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并將其拆解為具體的執(zhí)行計(jì)劃，推動(dòng)戰(zhàn)略落地實(shí)施。? 2、統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到崗；設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度，激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠(chéng)度；維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛等。? 3、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，提煉企業(yè)核心價(jià)值觀，通過(guò)策劃各類文化活動(dòng)、宣傳推廣等方式，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感與歸屬感。? 4、定期對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。【任職要求】 1、精通人力資源管理六大板塊的理論知識(shí)與實(shí)踐方法，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。? 2、了解企業(yè)文化建設(shè)理論，掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況打造具有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。? 3、熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式，能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作。? 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。? 5、擁有出色的組織策劃能力，能夠獨(dú)立組織大型招聘活動(dòng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。? 6、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。? 【其他】身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時(shí)可接受加班及出差安排崗位經(jīng)驗(yàn)：5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求：組織策劃、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、積極上進(jìn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有零售門店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮勝任力要求：團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題獨(dú)立解決能力必備項(xiàng)： 1、熱情、有活力、激情充沛 2、無(wú)犯罪記錄證明 3、征信良好 4、了解勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)

2025-12-30

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理/主管
3500-5000元

桂林-靈川縣
大專以上 21歲以上

桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 人事評(píng)價(jià) 2. 績(jī)效考核 3. 工資核算 4. 人員招聘

2025-12-27

胡優(yōu)

總經(jīng)理; 人事主管
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
本科以上
5年以上

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1.人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷要求，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握人事管理入離轉(zhuǎn)調(diào)相關(guān)工作流程； 3.熟練掌握績(jī)效考核，績(jī)效反饋，流程制度建設(shè)； 4.精通辦公自動(dòng)化軟件（Excel、Word、PPT）； 5.具有良好的時(shí)間管理、學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、反思與總結(jié)能力。

2025-12-24

趙女士

人事經(jīng)理