職位描述
1、銷售幼教材料及裝備產(chǎn)品,為幼兒園提供課程解決方案;
2、根據(jù)公司培訓(xùn)規(guī)范為園所推薦、提供各項培訓(xùn)服務(wù);
3、新客戶開發(fā)與客情維護,擴展銷售渠道;
4、遵循公司相關(guān)規(guī)定,規(guī)范發(fā)貨并督促客戶回款。
公司簡介
桂林愛童文教服務(wù)咨詢有限公司--幼教行業(yè)的整體服務(wù)機構(gòu)? 公司成立于2006年.堅守“以人為本.止于至善”的工匠精神.積極傳播科學(xué)先進的幼教理念.全心全意地服務(wù)幼教事業(yè).為本地各類幼兒園提供幼教課程體系的建立.師資培訓(xùn).配套幼教產(chǎn)品經(jīng)營等服務(wù).目前公司合作園所達300多家.涵蓋桂林6個區(qū).11個縣.在桂林幼教同行中享有較高的知名度.?? ? 公司旗下代理的產(chǎn)品:l?武漢億童系列優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品--我公司為武漢億童文教股份有限公司設(shè)在本地的幼教服務(wù)中心.成功舉辦了億童學(xué)習(xí)材料成果展.億童戶外游戲區(qū)推廣.億童運動包推廣等大型活動,l?兒童思維升級訓(xùn)練系統(tǒng)--“邏輯狗”.來自德國的兒童智慧潛能的系統(tǒng)訓(xùn)練學(xué)具.成功舉辦過“邏輯狗”幼兒思維訓(xùn)練大賽,l?愛迪生幼兒科學(xué)發(fā)現(xiàn)室--培養(yǎng)愛心.啟迪智慧.生出創(chuàng)新,l?巴迪小虎--中國十大園服品牌之一.專業(yè)生產(chǎn)幼兒園園服,l?懸浮地板,l?幼兒園門禁系統(tǒng),--??品牌概述:?武漢億童文教股份有限公司(股票代碼430223).定位為中國幼教行業(yè)的整體服務(wù)機構(gòu).是一家專業(yè)從事幼兒教育服務(wù)和產(chǎn)品經(jīng)營的高新技術(shù)企業(yè).億童公司主頁:http://www.yitong.com/(可進入詳細了解)億童公司秉持“以愛以真.育善育美”的核心價值觀.積極響應(yīng)國家教育主管部門的要求.研發(fā)推廣高品質(zhì)的師資培訓(xùn)服務(wù).科學(xué)保教裝備等核心產(chǎn)品.擁有遍布全國各地的幼兒園客戶5萬余所.每年為全國園長教師提供培訓(xùn)超過5萬場次.在行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度和美譽度.l?2010年起.億童與教育部教育裝備研究與發(fā)展中心合作成立“幼兒園教育裝備研究中心”.研究推出幼兒園科學(xué)保教所需的教育裝備1000多種,l?2012年.億童獲得文化部“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”的稱號,l?2013年.億童登陸全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng).成為全國學(xué)前教育行業(yè)首家掛牌企業(yè),l?2013年.億童獲得國家新聞出版總局全國圖書音像制品及電子出版物總發(fā)行業(yè)務(wù)資質(zhì),l?2014年.億童被湖北省相關(guān)部門評為高新技術(shù)企業(yè).???“邏輯狗”兒童思維升級訓(xùn)練系統(tǒng)??“邏輯狗”原名“LOGICO”.是一套來自德國的旨在開發(fā)兒童智慧潛能的系統(tǒng)訓(xùn)練學(xué)具.它有著50年的研發(fā)和實踐史.曾獲歐洲教育基金大獎.荷蘭游戲?qū)W具大獎和德國優(yōu)質(zhì)教材金獎等多種獎項.“邏輯狗”是通過智力魔板與學(xué)習(xí)卡片相結(jié)合的方式進行系統(tǒng)訓(xùn)練的.根據(jù)孩子的認知發(fā)展特點.學(xué)具提供了32個主題的智能訓(xùn)練系列.通過觀察.注意.分析.推理.判斷.聯(lián)想等各種能力的運用.促使孩子的智能向更高階段發(fā)展.??“邏輯狗”智能學(xué)具以其設(shè)計的科學(xué)性.系統(tǒng)性.內(nèi)容的豐富性.完整性和玩法的獨特性.趣味性.吸引著世界上38個國家和地區(qū)的孩子們.它以知識為載體.指向智慧發(fā)展的方方面面.實現(xiàn)了開發(fā)智慧潛能的突破.正如著名教育學(xué)家.中國教育學(xué)會會長顧明遠教授所題:“邏輯狗”--開啟智慧之門的金鑰匙.???你有能力.我有空間.真誠的期待您的加入!?
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銷售代表5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 24-30歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。2026-01-06
楊小姐HR -
銷售主管經(jīng)理6000-30000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。2026-01-06
吳經(jīng)理人事總監(jiān) -
銷售代表3500-6000元桂林-疊彩區(qū)廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1.?負責轄區(qū)內(nèi)建材/家電家居產(chǎn)品的市場推廣與銷售,完成公司制定的銷售目標和業(yè)績指標。 2.?積極拓展新客戶,維護老客戶關(guān)系,建立完善的客戶檔案,提升客戶滿意度和復(fù)購率。 3.?深入了解建材/家電家居行業(yè)動態(tài)、市場需求及競品信息,及時向公司反饋市場情況和客戶建議。 4.?參與公司組織的產(chǎn)品培訓(xùn)、展會及促銷活動,協(xié)助完成活動執(zhí)行與客戶對接工作。 5.?負責合同簽訂、訂單跟進、貨款回收等全流程銷售工作,確保交易順利完成。 要求 1.?有1-3年以上建材、家電、家居行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識及銷售渠道。 2.?具備成功的客戶開發(fā)和業(yè)績達成案例者優(yōu)先考慮。 綜合 1.?具備強烈的目標感和責任心,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)出差。 2.?性格開朗,溝通表達能力強,善于建立和維護客戶關(guān)系。 3.?具備良好的團隊合作精神,能積極配合團隊完成集體銷售任務(wù)。2026-01-06
謝小姐人事 -
銷售精英3000-15000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 1年以上 20-40歲廣西嘉美莉科技集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)2026-01-06
文經(jīng)理人力資源負責人 -
終端銷售專員3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負責公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負責銷售應(yīng)收賬款,確?;乜罴皶r、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認與簽約:在達成協(xié)議后,確認訂單細節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,具備快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。2026-01-06
招聘HRHR -
智能家居銷售5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場 大專以上桂林市明臣燈飾銷售有限公司生產(chǎn)/制造1. 大專及以上學(xué)歷; 2.市場營銷,銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.富有協(xié)作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 5上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費培訓(xùn),薪資結(jié)構(gòu):底薪加提成,上不封頂2026-01-04
明臣燈飾業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
156 銷售員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責: (1)負責整車銷售服務(wù)和客戶進店咨詢服務(wù) (2)負責開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達的各項銷售指標. (3)負責售前業(yè)務(wù)跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗2026-01-04
戴先生HR -
銷售顧問(真龍)4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:302026-01-01
李女士行政經(jīng)理 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表3000-10000元無固定辦公點 18-35歲桂林金天力柳工機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1.負責完成桂林區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2026-01-01
蔣世娟綜合文員 -
河池區(qū)域叉車銷售代表3000-10000元桂林-靈川縣 初中以上 18-35歲桂林金天力柳工機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1.負責完成河池區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2026-01-01
蔣世娟綜合文員
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林愛童文教服務(wù)咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
- 成立時間 14年(2011年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下