職位描述

工作內(nèi)容:服從日常工作流程的安排,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
年齡在20-45歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡單可長期可短期;

公司簡介

哈爾濱東金現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司東金綠洲生態(tài)酒店哈爾濱東金現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司東金綠洲生態(tài)酒店哈爾濱東金現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司東金綠洲生態(tài)酒店哈爾濱東金現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司東金綠洲生態(tài)酒店

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林
中專以上
1年以上
20-35歲
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對(duì)工作。 2、負(fù)責(zé)日??蛻敉对V接待及處理。 3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬等; 5、上級(jí)交待的其他工作。 6、形象良好,年齡20-35歲。 7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。 9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。
2026-01-07
駱小姐
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
4年以上
35歲以下
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 制訂前廳年度、月度工作計(jì)劃及員工培訓(xùn)計(jì)劃 2. 研究目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求和變化,周期性回顧前臺(tái)服務(wù)流程、操作流程,有針對(duì)性地組織服務(wù)創(chuàng)新并提出改進(jìn)性建議上報(bào)批準(zhǔn)后實(shí)施,督導(dǎo)前廳線最大限度銷售客房 3. 負(fù)責(zé)前廳有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施的各項(xiàng)運(yùn)作 4. 評(píng)估前廳部基層人員的工作表現(xiàn) 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng); 1. ??埔陨?,3年以上的四星級(jí)同等酒店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 能夠進(jìn)行英語交流; 3. 熟悉辦公軟件操作; 4. 抗壓能力強(qiáng)、管理思路清晰,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)運(yùn)籌能力
2026-01-07
黃女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-30歲
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大專或以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2026-01-07
黃小姐
桂林-陽朔縣
中專以上
2年以上
1、科學(xué)編排前臺(tái)員工班次,確保各時(shí)段(特別是高峰期)人手充足,保證服務(wù)效率。 2、監(jiān)督前臺(tái)各崗位的日常工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 3、 作為現(xiàn)場第一負(fù)責(zé)人,及時(shí)、妥善處理客人的緊急需求、投訴、特殊要求(如超額預(yù)訂、房間問題、病患客人等),并做好記錄和匯報(bào)。 4、每日檢查前臺(tái)區(qū)域環(huán)境、設(shè)備、物料(如房卡、表單、宣傳品)的整潔與完好,確保工作環(huán)境專業(yè)有序。 5、監(jiān)督每日的現(xiàn)金、信用卡、掛賬等交易,審核交接班記錄、賬目報(bào)表,確保賬目準(zhǔn)確無誤。 6、 制定并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)、老員工在崗技能提升培訓(xùn)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2026-01-07
東景
人事
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居
團(tuán)隊(duì)總提
2026-01-07
孫群芳
行政
桂林
工作時(shí)間:輪班,每日工作8小時(shí) 1.前廳接待 2.負(fù)責(zé)酒店房間登記、結(jié)賬、電話接聽、房間預(yù)定、客人問詢等相關(guān)服務(wù)工作 3.確保按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量前臺(tái)服務(wù)、職位招聘2~4人 職位招聘3人
2026-01-07
柯經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生); 2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具親和力,能適應(yīng)夜班,電腦操作熟練。 上班地點(diǎn): 1、秀峰區(qū)翠竹路77號(hào)耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對(duì)面)
2026-01-07
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林
1 負(fù)責(zé)客人到店后接待 幫助客人辦理入住退房 2 維護(hù)Ota 自媒渠道 3 熱愛生活 愿意學(xué)習(xí) 4 定制客人旅游線路安排 職位招聘2-3人
2026-01-07
方全興
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營24小時(shí)管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2026-01-05
胡女士
HR
桂林-陽朔縣
大專以上 22-35歲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主來訪接待、咨詢回復(fù)、電話接聽、報(bào)事記錄; (2)辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等; (3)整理前臺(tái)資料,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),做好相關(guān)臺(tái)賬表格; (4)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作; 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡26-35歲,電腦能力強(qiáng)、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3400元,社保,餐補(bǔ),6天休。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:30-20:30 工作地點(diǎn):桂林市陽朔縣彰泰·十里春風(fēng) ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 2-有意向請(qǐng)投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我! 3-如果長時(shí)間沒有聯(lián)系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。
2026-01-05
潘女士
人事主管
哈爾濱東金現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司東金綠洲生態(tài)酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
哈爾濱東金現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司東金綠洲生態(tài)酒店
所在行業(yè) 酒店/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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