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職位描述

月度激勵(lì)

公司簡(jiǎn)介

CAMEL駱駝”品牌在中國(guó)歷經(jīng)十余年的發(fā)展，目前已成為集男鞋、戶外、運(yùn)動(dòng)、瑜伽健身、女鞋、男裝、女裝、童裝、箱包等多個(gè)品類的知名服飾品牌，并先后簽約錢楓、韓寒、佟大為、范冰冰等多位品牌代言人，與奧運(yùn)冠軍羅雪娟、九球天后潘曉婷、湖南衛(wèi)視知名主持沈夢(mèng)辰、知名演員景甜、青年演員張翰、實(shí)力歌手吳莫愁等知名人士進(jìn)行了深入合作，使得品牌影響力持續(xù)提升。同時(shí)，品牌先后簽約CCTV5中國(guó)越野拉力賽、北京大學(xué)山鷹社、中國(guó)田徑協(xié)會(huì)馬拉松、美國(guó)山岳俱樂部等戰(zhàn)略合作伙伴，樹立品牌專業(yè)口碑。
   駱駝首家專賣店于2001年在北京開業(yè)，現(xiàn)在全國(guó)擁有4000多家專賣店、專柜，全面覆蓋各大城市中高端群體。同時(shí)在天貓、京東   、唯品會(huì)等各大電商平臺(tái)設(shè)立網(wǎng)店。并創(chuàng)建B2C官方商城，近年又積極跟進(jìn)布局移動(dòng)電商、社群內(nèi)容電商、嚴(yán)選電商等，為傳統(tǒng)行業(yè)全面觸網(wǎng)的成功典范。
    多年來(lái)，“CAMEL駱駝”品牌業(yè)績(jī)保持著高速的增長(zhǎng)，在新零售背景下，駱駝線下門店數(shù)量及銷售業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，線上銷量也持續(xù)提升，2011年到2018年的雙十一，駱駝連續(xù)8年蟬聯(lián)雙11全網(wǎng)鞋服類品牌銷量第一，同時(shí)在戶外、男鞋兩個(gè)類目上都保持了多年的第一。
2015年9月，CAMEL駱駝?wù)胶灱s范冰冰成為品牌代言人，為駱駝戶外注入時(shí)尚魅力
2016年CAMEL駱駝成為中國(guó)田徑協(xié)會(huì)馬拉松合作伙伴，推出系列合作定制款裝備
2016年，CAMEL駱駝成為美國(guó)山岳俱樂部（AAC）戰(zhàn)略合作伙伴，聯(lián)手打造系列定制裝備，該俱樂部是美國(guó)成立時(shí)間最早，發(fā)展周期最長(zhǎng)，最具有權(quán)威影響力的登山組織。
 福利待遇
※有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬體系和績(jī)效考核機(jī)制
※良好的職業(yè)發(fā)展通道，靈活的內(nèi)部晉升、調(diào)崗機(jī)制
※完善的培訓(xùn)體系
※公眾假期、帶薪年假/婚假等
※客服/物流崗位提供住宿
※公司接駁車上下班在地鐵站接送員工
※工齡獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
※專屬節(jié)日驚喜，每人獨(dú)享的生日禮物驚喜和定期生日會(huì)
※豐富多彩的娛樂休閑活動(dòng)（如業(yè)余興趣班、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展訓(xùn)練等）
※獨(dú)具人文關(guān)懷的駱人企業(yè)文化活動(dòng)（如家庭參觀日、家屬慰問拜訪等）
※優(yōu)秀骨干專屬的國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工享有定期的省內(nèi)外旅游
開心工作、快樂生活的工作理念！
團(tuán)結(jié)向上，一家親的駱人文化！
激情壯志向前沖的駱軍精神！
這里有舒適的工作環(huán)境與良好的晉升平臺(tái)，這里有一群充滿活力為夢(mèng)想奮斗的年輕人，這里有凝聚力強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，只要你熱愛電商行業(yè)，滿懷激情與夢(mèng)想，有敬業(yè)精神，誠(chéng)邀你加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚峰區(qū) 西江查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
6000-15000元

桂林-疊彩區(qū) 2年以上

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1. 銷售鋰電池和鉛酸電池，管理店鋪的日常工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

周總

行政總監(jiān); 網(wǎng)咖店長(zhǎng)/經(jīng)理
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
23-50歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理，經(jīng)營(yíng)事宜，按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作； 2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn)； 3：團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng)，吉米一家親； 4：不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng)； 6：其他事宜，面談！要求： 1：身體健康，誠(chéng)實(shí)守信； 2：25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：了解且熟悉桂林市內(nèi)，有相關(guān)交通工具。

1小時(shí)內(nèi)

張居華

人事專員; 店長(zhǎng)
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

核心職責(zé) 1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場(chǎng)管理，包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí)，銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。至少1-2年門店管理崗位（店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2026-01-06

熊先生

經(jīng)理; 陽(yáng)朔金順昌門店店員
3000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽(yáng)朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

2026-01-06

李女士

人事; 生鮮店長(zhǎng)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位屬于門店經(jīng)營(yíng)管理崗，內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰，前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，且須到店輪崗試用，考核通過即可任職店長(zhǎng)，優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅，希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，來(lái)吧！加入我們家園森態(tài)吧??！崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫(kù)存管理等工作，確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度負(fù)責(zé)門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等任職要求：年齡：28-45歲知識(shí)要求：1-生鮮行業(yè)知識(shí)；2-連鎖零售知識(shí) 性別：不限技能要求： 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)（能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析）學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上身體素質(zhì)：良好崗位經(jīng)驗(yàn)： 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬）能力要求：銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 勝任力要求：團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、籍貫：不限必備項(xiàng)： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無(wú)犯罪記錄證明 3-征信良好加分項(xiàng)： 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。家園森態(tài)-門店工作地址：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

2026-01-06

黃女士

人事專員; 家電店長(zhǎng)
3000-6000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
1年以上

廣西金鳳凰電器有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(yàn)（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工，責(zé)任心強(qiáng)，需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作。

2026-01-06

鄭女士

人事助理; 門店店長(zhǎng)
4000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上
23-38歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

2026-01-06

楊先生

總經(jīng)理; 景區(qū)超市/門店店長(zhǎng)
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌咖啡廳/超市日常經(jīng)營(yíng)管理，監(jiān)督商品陳列、補(bǔ)貨、庫(kù)存管理及收銀結(jié)算，保障門店順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、負(fù)責(zé)商品選品、定價(jià)管控與品質(zhì)把關(guān)，聚焦景區(qū)特色（如文創(chuàng)茶品、地方特產(chǎn)、咖啡飲品）優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 3、制定部門銷售計(jì)劃，組織促銷活動(dòng)，提升客單價(jià)與銷售額，達(dá)成年度營(yíng)收目標(biāo)。 4、管理部門員工，優(yōu)化工作標(biāo)準(zhǔn)及流程，員工的排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力與服務(wù)意識(shí)。 5、維護(hù)店面環(huán)境整潔與安全規(guī)范，執(zhí)行景區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化游客購(gòu)物體驗(yàn)。 6、協(xié)同景區(qū)相關(guān)部門，處理游客投訴與突發(fā)情況，反饋商品需求與經(jīng)營(yíng)問題。? 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下。 2、3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)。精通門店經(jīng)營(yíng)、庫(kù)存管理、銷售推廣及客戶服務(wù)，熟悉零售行業(yè)流程規(guī)范。 3、具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理、成本控制及問題解決能力。 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)順暢，能適應(yīng)景區(qū)節(jié)假日值班與高峰期工作節(jié)奏。 5、有景區(qū)超市、大型商超或咖啡廳相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2026-01-06

廖女士

人事; 店長(zhǎng)
8000-9000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長(zhǎng)（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽(yáng)光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2026-01-06

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 專賣店店長(zhǎng)（貴港、桂平、平南）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長(zhǎng)（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽(yáng)光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2026-01-06

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468