職位描述

崗位職責:能獨立完成空調維修任務,每月完成定量維護任務之外的工作量有提成,要求有C照或以上駕駛證
任職資格:有制冷維修證者優(yōu)先
工作時間: 六天上班制
年齡要求:18歲至45歲
性別:男
?另招學徒工4名,待遇面談

公司簡介

本公司目前主要從事通信基站設備安裝,通信土建施工、室內通信建設及各類空調制冷設備的維護。目前主要業(yè)務分布為桂林、柳州

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空調安裝員
3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 20-45歲
1、負責轄區(qū)內、中央空調、分體空調安裝。 2、認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構、性能和原理,學習安全操作規(guī)范。 3、嚴格操作規(guī)程,杜絕服務不及時或質量不過關影響服務數(shù)據。嚴禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設備,做到工具齊全、設備完好,帳物相符。
2026-01-06
秦步連
經理
空調維修員
3000-12000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 20-48歲
1、負責轄區(qū)內、中央空調、分體空調運行、維修、保養(yǎng), 2、認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構、性能和原理,判斷故障準、學習安全操作規(guī)范。 3、嚴格操作規(guī)程,杜絕服務不及時或質量不過關影響服務數(shù)據。嚴禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設備,做到工具齊全、設備完好,帳物相符。 1、中專技校以上學歷,制冷、電子、電器類相關專業(yè),有制冷、電工、電焊相關證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗。 3、能吃苦耐勞,有上進心,敢擔當,做事嚴謹、認真,熱愛生活,有團隊合作意識。
2026-01-06
秦步連
經理
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 18歲以上
空調安裝維修學徒能吃苦耐勞,有上進心,有團隊精神
2026-01-06
秦步連
經理
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責: 1.?負責空調(家用/商用)的安裝、拆卸、移機、維修及保養(yǎng)工作,精準排查制冷、制熱、電路等常見故障; 2.?嚴格按照安全規(guī)范操作,確保安裝維修質量,杜絕安全隱患; 3.?與客戶溝通需求,耐心解答使用疑問,提供專業(yè)售后咨詢服務; 4.?記錄設備維修、安裝信息,建立服務臺賬,及時反饋客戶需求與產品問題; 5.?負責工具、配件的日常管理與維護,確保作業(yè)工具完好可用。 薪資福利: 1、月薪4000-12000元,底薪+高額提成+績效獎金+補貼(高溫補貼、交通補貼、餐補),多勞多得; 2、提供專業(yè)技能培訓、考證補貼,助力技能提升,有清晰的晉升路徑(技術骨干→組長→主管); 任職要求: 1.?年齡20-45歲,身體健康,能適應戶外作業(yè)及彈性工作時間,無恐高癥; 2.?1年以上空調安裝、維修相關工作經驗,熟悉各類品牌空調(格力、美的、海爾等)的結構與工作原理; 3.?精通空調制冷系統(tǒng)、電路故障排查,能獨立完成安裝、維修、移機等全流程工作; 4.?具備良好的安全意識和服務意識,溝通能力強,做事認真負責、有責任心; 5.?持有電工證、制冷與空調作業(yè)證者優(yōu)先,無經驗但愿意學習者可帶薪培訓。
2026-01-06
粟總
總經理
無固定辦公點
高中以上
2年以上
22-40歲
熟悉多聯(lián)機空調安裝工藝,會看裝修圖紙和空調系統(tǒng)圖,有一定的現(xiàn)場對接能力
2026-01-05
鄧經理
經理
無固定辦公點
中專以上
應屆畢業(yè)生
20-45歲
高中或中專以上學歷,能吃苦耐勞,服從安排。有電工證優(yōu)先。
2026-01-05
鄧經理
經理
桂林-臨桂區(qū)
中專以上
1年以上
福達控股集團有限公司
多元化業(yè)務集團公司
崗位職責: 1.負責冷庫制冷系統(tǒng)及相關輔助設備的日常操作、巡檢、維護、保養(yǎng)及簡單故障排除。 2.確保制冷系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行,維持冷庫各庫房溫度在規(guī)定的設定范圍內,保障倉儲貨物的品質與安全。 3.定期對蒸發(fā)器進行除霜、對蒸發(fā)冷凝器進行清潔,降低能耗。 任職要求: 1.中專及以上學歷,制冷與冷藏技術、機電設備維修、暖通空調等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.持有有效的 “特種作業(yè)操作證(制冷與空調作業(yè))”證書,熟悉氟制冷系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。 3.具備基本的鉗工、電工操作技能,能使用常用工具和儀表(萬用表、壓力表、檢漏儀等) 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-12-28
王先生
HR
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廣西桂林誠信科技有限公司
所在行業(yè) 空調/通信
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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