職位描述

薪資范圍:5000-8000元/月社保類型:六險一金 

公司簡介

廣西筑波智慧科技有限公司始建于1994年,二十余年的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和工程經(jīng)驗 ,公司坐落于廣西自治區(qū)首府南寧市高新區(qū)南寧廣告產(chǎn)業(yè)園。在廣西擁有超過500家用戶,屬浙江正元智慧科技股份有限公司,屬廣西研發(fā)中心,底下設(shè)桂林、柳州、玉林分公司,公司立技術(shù)中心下設(shè),技術(shù)支撐部,軟件開發(fā)部,工程部,公司銷售中心下設(shè)高校節(jié)能事業(yè)部,金卡事業(yè)部,系統(tǒng)集成部。

   筑波智慧是廣西智能卡領(lǐng)域和教育后勤領(lǐng)域從業(yè)最早、規(guī)模最大、市場占有最多的公司,廣西區(qū)內(nèi)擁有500余家企事業(yè)客戶,廣西高校市場一卡通占有率75%以上,同時是阿里巴巴廣西合作單位,廣西高新科技企業(yè),雙軟認(rèn)證優(yōu)秀軟件企業(yè),廣西區(qū)優(yōu)秀軟件企業(yè),安防三級,ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證證書,擁有廣西大學(xué)、民族大學(xué)、師范大學(xué)等高校用戶。

   筑波智慧參與了南寧市民卡工程項目,軍隊管理項目及大型廠區(qū)控管系統(tǒng)項目,涉及公共事業(yè)、軍隊、監(jiān)獄等領(lǐng)域。

   公司著力于教育行業(yè),以 “校園一卡通”為先導(dǎo),積極推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè);公司在IT行業(yè)的奮斗逐步形成了自己的產(chǎn)業(yè)特色:一是在金卡工程上形成了自主特色的系列產(chǎn)品,技術(shù)水準(zhǔn)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。二是系統(tǒng)集成具有眾多大項目工程的經(jīng)驗,綜合實力達(dá)到區(qū)內(nèi)一流。三是緊緊圍繞行業(yè)需求、客戶要求開發(fā)了十余種軟件產(chǎn)品,形成了良好的產(chǎn)品體系。

 公司十分注重思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)調(diào)“革命分子知識化,知識分子革命化”,注重把科學(xué)化管理與軍事化的管理相結(jié)合,嚴(yán)謹(jǐn)、慎密的科學(xué)作風(fēng)與充滿激情的戰(zhàn)斗作風(fēng)相融合,形成了團(tuán)結(jié)、高效、認(rèn)真、盡責(zé)的良好作風(fēng)。公司十分注重服務(wù)體系,把用戶當(dāng)著公司生存和發(fā)展的土壤,辛勤耕耘,在用戶較多的城市均建立了分公司、辦事處,明確并實踐服務(wù)承諾,努力把高品質(zhì)的產(chǎn)品、高定位的平臺、高質(zhì)量的服務(wù)奉獻(xiàn)給用戶。

   我們惜才,重才,更期待與才共進(jìn)。

上班地點

工作地址: 南寧 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-全州縣
高中以上 18-45歲
1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1小時前
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業(yè)廳
通信/電信運營、增值服務(wù)
一、主要負(fù)責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標(biāo),同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
2026-01-06
王經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛豐國際
大專以上
1年以上
1、團(tuán)體客戶咨詢接待、活動策化。 2、團(tuán)體客戶活動跟場落地服務(wù) 3、月度、節(jié)假日活動營銷計劃方案及執(zhí)行 4、日常營銷物料巡查、修理;庫存營銷物料整理、登記,餐廳宣傳物料制定安裝。 5、周末節(jié)假日前臺訂單咨詢,配合團(tuán)隊完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市場,協(xié)助餐廳經(jīng)理完成銷售目標(biāo)。 7、對接外包網(wǎng)絡(luò)平臺銷售宣傳工作,按計劃落地銷售方案。
2026-01-06
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
1年以上
23-30歲
該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng),且需符合以下要求: 1、有獨立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力; 2、對銷售、業(yè)務(wù)工作感興趣; 3、有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 4、樂于學(xué)習(xí),踏實肯干; 5、性格外向活潑,愛運動,對工作、生活充滿激情。 6、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。
2026-01-06
趙女士
人事專員
桂林-靈川縣
高中以上
1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 工作地點桂林市靈川縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉(zhuǎn)正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)
2026-01-06
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
1年以上
1.及時跟進(jìn)保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案; 3.協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保; 4.以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進(jìn); 5.負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作; 6.負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析; 7.對現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理,對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析; 8.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治觯?9.維系與保險公司的良好合作關(guān)系; 10.負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成; 11.負(fù)責(zé)定期與財務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財務(wù)部定期進(jìn)行保費結(jié)算工作; 12.協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
2026-01-05
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上 22-33歲
【崗位職責(zé)】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動現(xiàn)場營銷獲客 2、客戶資料核實:負(fù)責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶,核實客戶資質(zhì) 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù) 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷相關(guān)專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識 3、具備主動學(xué)習(xí)意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎(chǔ)薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補(bǔ)貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團(tuán)建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機(jī)會 【技能培訓(xùn)】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團(tuán)隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務(wù)、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等
2026-01-01
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上 22-33歲
【崗位職責(zé)】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動現(xiàn)場營銷獲客 2、客戶資料核實:負(fù)責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶,核實客戶資質(zhì) 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù) 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷相關(guān)專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識 3、具備主動學(xué)習(xí)意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎(chǔ)薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補(bǔ)貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團(tuán)建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機(jī)會 【技能培訓(xùn)】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團(tuán)隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務(wù)、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等
2026-01-01
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
桂林
廣西華翔貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)鋼材的市場銷售,工程項目的配送及維護(hù) 任職資格: 1)22歲-30歲,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2)吃苦耐勞,思維敏捷,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差或外派的工作;會開車; 3)有工程項目配送經(jīng)驗者或建材類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇: 五險一金+員工意外險+午餐補(bǔ)助 底薪+提成 目前公司成熟業(yè)務(wù)員年收入12-20萬左右;
2026-01-01
蔣小姐
客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊; 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù); 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
2025-12-29
唐經(jīng)理
經(jīng)理
廣西筑波智慧科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西筑波智慧科技有限公司
所在行業(yè) 電子/貨運/建筑
成立時間 20年(2005年5月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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