職位描述

1、及時向經(jīng)銷商宣貫公司下達的各項銷售政策和銷售目標,協(xié)助經(jīng)銷商完成年度、季度和月度銷售目標;
2、指導并協(xié)助經(jīng)銷商按公司制度和要求開展分品類運營,做好零售推廣隊伍及促銷督導的開發(fā)、管理工作;
3、指導并協(xié)助經(jīng)銷商做好零售推廣業(yè)務,協(xié)助制定轄區(qū)內(nèi)各銷售渠道的促銷推廣方案;
4、推動經(jīng)銷商落實零售推廣策略和方案的落地和執(zhí)行,及時評估方案落地執(zhí)行的效果,并報上級及相關領導;
5、指導并協(xié)助經(jīng)銷商做好零售商會的組織、籌備、執(zhí)行工作;

公司簡介

桂林市仁安盛物資有限公司是廣州立白企業(yè)集團有限公司在桂林的經(jīng)銷商,主營家居民生離不開的日化產(chǎn)品,產(chǎn)品范圍涵蓋“衣物洗滌、衣物護理、洗潔精、個人護理、口腔清潔、家居清潔、紙品、消殺”等八大類一百多個品種。立白集團業(yè)務發(fā)展突飛猛進,近年來均保持每年30%以上增長的發(fā)展速度。現(xiàn)如今,立白集團的綜合實力雄居中國洗滌行業(yè)前三強。
立白集團的營銷網(wǎng)絡星羅棋布,遍布全國。立白集團在全國各地擁有八大生產(chǎn)基地,員工總人數(shù)達7000余人,并擁有“立白”、“藍天”兩個“中國馳名商標”、兩個“中國免檢產(chǎn)品”和四個“中國名牌”。根據(jù)市場權威機構統(tǒng)計表明,2005年立白洗潔精雄居全國市場占有率第一位,立白洗衣皂雄居全國市場占有率第二位,立白洗衣粉雄居全國市場占有率第三位,立白集團已發(fā)展成為代表民族日化工業(yè)的標桿企業(yè)和旗艦型企業(yè),并得到了政府和社會各界的廣泛認可及信賴。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業(yè)廳
通信/電信運營、增值服務
一、主要負責中國移動的業(yè)務營銷,重點業(yè)務為寬帶、號卡、權益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
2026-01-07
王經(jīng)理
經(jīng)理
業(yè)務助理
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
1年以上
23-30歲
該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng),且需符合以下要求: 1、有獨立開發(fā)業(yè)務的能力; 2、對銷售、業(yè)務工作感興趣; 3、有團隊合作精神,責任心強,溝通能力強; 4、樂于學習,踏實肯干; 5、性格外向活潑,愛運動,對工作、生活充滿激情。 6、業(yè)務助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。
2026-01-07
趙女士
人事專員
桂林-靈川縣
高中以上 18-45歲
1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:靈川縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2026-01-07
王經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣
高中以上
1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、 工作地點桂林市靈川縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標
2026-01-07
王經(jīng)理
人事
桂林-全州縣
高中以上 18-45歲
1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2026-01-07
王經(jīng)理
人事
桂林
崗位職責: 負責鋼材的市場銷售,工程項目的配送及維護 任職資格: 1)22歲-30歲,本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2)吃苦耐勞,思維敏捷,有責任心,有較強的抗壓能力,能適應出差或外派的工作;會開車; 3)有工程項目配送經(jīng)驗者或建材類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇: 五險一金+員工意外險+午餐補助 底薪+提成 目前公司成熟業(yè)務員年收入12-20萬左右;
2026-01-07
蔣小姐
桂林-七星區(qū)-盛豐國際
大專以上
1年以上
1、團體客戶咨詢接待、活動策化。 2、團體客戶活動跟場落地服務 3、月度、節(jié)假日活動營銷計劃方案及執(zhí)行 4、日常營銷物料巡查、修理;庫存營銷物料整理、登記,餐廳宣傳物料制定安裝。 5、周末節(jié)假日前臺訂單咨詢,配合團隊完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市場,協(xié)助餐廳經(jīng)理完成銷售目標。 7、對接外包網(wǎng)絡平臺銷售宣傳工作,按計劃落地銷售方案。
2026-01-06
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
1年以上
1.及時跟進保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 2.負責來電、來店客戶對保險業(yè)務的咨詢解答工作,設計個性化私人定制金融及保險方案; 3.協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進行更新并招攬續(xù)保; 4.以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進; 5.負責客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個進行回訪、跟進工作; 6.負責投、續(xù)保業(yè)務招攬及統(tǒng)計分析; 7.對現(xiàn)有客戶資料進行整理,對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進行分析; 8.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析; 9.維系與保險公司的良好合作關系; 10.負責建議、改善續(xù)保流程等,以促進續(xù)保業(yè)績的達成; 11.負責定期與財務進行相關保險業(yè)務的對賬工作,協(xié)助財務部定期進行保費結算工作; 12.協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
2026-01-05
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上 22-33歲
【崗位職責】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動現(xiàn)場營銷獲客 2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶,核實客戶資質 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業(yè)務 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷相關專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業(yè)務培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等
2026-01-01
陳經(jīng)理
招聘負責人
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上 22-33歲
【崗位職責】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動現(xiàn)場營銷獲客 2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶,核實客戶資質 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業(yè)務 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷相關專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業(yè)務培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等
2026-01-01
陳經(jīng)理
招聘負責人
桂林市仁安盛物資有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市仁安盛物資有限公司
所在行業(yè) 家居/清潔
成立時間 16年(2009年11月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
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客服電話:07733679588
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