酒店前臺接待

職位描述

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)

2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間

3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助

4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù)

5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

6、上班時間 ：早班：07:30—15:30，中班：15：30—23:30   夜班23:30—07:30

    夜班有專值人員，每月上2/3天左右 

公司簡介

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1998年8月，是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售、旅游開發(fā)、酒店、餐飲服務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司，下轄桂林市日晨房地產(chǎn)營銷策劃有限責(zé)任公司、桂林市鑫源物業(yè)管理公司、桂林市嘉緣旅游開發(fā)有限公司、桂林市森淼園林綠化公司等多家子公司。是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位，現(xiàn)有員工100余人，公司自成立以來，一直以“專業(yè)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，建立了一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團隊，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，把握潮流，齊心協(xié)力、勇于開拓，近年來連續(xù)開發(fā)了華鼎·豐澤園、帝景華庭·水云居、華鼎幸福里、華鼎雍王府等樓盤，樹立起華鼎房產(chǎn)的品牌特點和品牌形象，獲得了良好的社會評價，被評為“1996～2005年廣西房地產(chǎn)十年優(yōu)秀品牌樓盤”、“桂林市消費者協(xié)會誠信單位”等殊榮，其中華鼎·豐澤園小區(qū)，被評為“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，該樓盤以后續(xù)的物管，獲得了業(yè)主的充分肯定。公司自成立以來，繼成功開發(fā)東環(huán)苑商住樓，施家園商住樓等項目以后，2002年開始走上規(guī)模開發(fā)的平臺，又成功開發(fā)了豐澤園小區(qū)，該項目占地40畝，建筑面積70000平方米，是集生活、休閑、娛樂為一體的多元化生活小區(qū)，該小區(qū)各項工程質(zhì)量合格率達100%，自2004年元月向業(yè)主全部交付使用以來，又以后續(xù)優(yōu)良的物業(yè)服務(wù)，獲得了小區(qū)業(yè)主的充分肯定，并在2005年8月獲得“廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”稱號。同時，公司又連續(xù)開發(fā)了位于疊彩區(qū)的帝景華庭項目，在公司董事長的帶領(lǐng)下，全體員工的不懈努力，使得位于市新建路7號的帝景華庭項目于2004年11月破土興建，該項目建筑面積12萬余平方米，分帝景華庭·水云居和帝景華庭·棕櫚灘二期開發(fā)，其中水云居建筑面積6萬余平方米，共14棟樓宇一次性全面開工，2006年年底全部交付使用。其中電梯景觀樓組團，以獨具匠心的園林設(shè)計，營造出亭臺樓閣，疊石飛瀑的園林環(huán)境，在小環(huán)境做出了大文章，令前來購房的客戶留漣忘返。人性化的建筑小品，更營造出中國傳統(tǒng)居住休閑文化的氛圍，使小區(qū)已成為業(yè)主心中的印象御花園。帝景華庭一期小區(qū)中還設(shè)有游泳池、網(wǎng)球場、高爾夫推桿練習(xí)場、乒乓球室、健身場，地下停車場、幼兒園等完善的配套設(shè)施，一經(jīng)面世，即成為桂林市城北的精品樓盤。繼帝景華庭·水云居成功開發(fā)的基礎(chǔ)上，公司繼續(xù)拓展帝景華庭二期——華鼎·棕櫚灘項目開發(fā)，該項目地處中山北路西側(cè)，交通便利、商業(yè)繁華?？偨ㄖ娣e約6萬平方米，由4棟16層高層電梯樓及2棟多層群樓組成，項目以“回家·就是度假的開始,生活就在棕櫚灘”為生活理念，定位為亞熱帶園林風(fēng)格，適應(yīng)現(xiàn)代人工作、生活的時尚感受，倡導(dǎo)休閑生活文化，并設(shè)有熱帶風(fēng)情步行街，大型陽光泳池、會所。小區(qū)人車分流、智能化管理，地下停車位充足，綠化率達40%，鬧中取靜。2016年,是華鼎公司高速發(fā)展的一年,在這里,公司誠邀更多優(yōu)秀人才加盟,共同努力,使公司力量更加壯大,同時,公司也會為有識人才提供優(yōu)越的發(fā)展平臺,使各位人才在工作中不斷提升,開發(fā)潛力并取得良好回報.