職位描述

1、負(fù)責(zé)酒店中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的研究和制定,負(fù)責(zé)公司酒店開發(fā)可行性研究;
2、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)發(fā)展研究及區(qū)域發(fā)展研究,提出開發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議;
3、監(jiān)控酒店開發(fā)過程,掌握酒店開發(fā)過程的各項(xiàng)信息,參與酒店設(shè)計(jì)單位及各階段設(shè)計(jì)成果評(píng)審;
4、代表公司監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng),確保合同中公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn),保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);
5、組織建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系,掌握信息,改善管理,運(yùn)用監(jiān)督、檢查、溝通、協(xié)調(diào)技能,樹立和提高酒店的形象,支持和服務(wù)于酒店經(jīng)營(yíng)管理工作;
6、檢查和督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作,協(xié)調(diào)酒店各中心之間的關(guān)系,
7、開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營(yíng)管理情況,隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息,制訂客源市場(chǎng)的開發(fā)計(jì)劃。

公司簡(jiǎn)介


廣西藍(lán)天科技股份有限公司第二分公司成立于2012年12月,辦公地點(diǎn)設(shè)于臨桂區(qū)花樣年花樣城(新市政府對(duì)面),設(shè)有規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通、室內(nèi)設(shè)計(jì)及景觀等專業(yè),擁有技術(shù)骨干近100名,至今已完成多個(gè)大中型項(xiàng)目、重點(diǎn)公建項(xiàng)目,面積逾600萬(wàn)平方米??偣境闪⒂?009年,擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程、園林綠化、市政工程等專業(yè)綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),環(huán)境評(píng)價(jià)乙級(jí)資質(zhì)和房屋建筑施工圖審查一類(超限)資質(zhì)。

在廣西藍(lán)天科技股份有限公司第二分公司,所有員工都是公司最寶貴的財(cái)富和資源。我們有寬松的工作環(huán)境,人性化的管理體制,優(yōu)厚的員工福利。只要你有能力, 這里將是你夢(mèng)想起飛的地方,讓我們一起成長(zhǎng)吧!?

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桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
27-45歲
廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競(jìng)酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略,確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程,從入住登記到客房服務(wù),嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié),提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統(tǒng)籌人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制,合理規(guī)劃物資采購(gòu)、能耗管理等,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長(zhǎng)。 5.?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合區(qū)域特色,提出針對(duì)性的營(yíng)銷推廣方案,提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.?學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?能力要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握電競(jìng)酒店行業(yè)知識(shí)與運(yùn)營(yíng)模式;做事踏實(shí),注重細(xì)節(jié),具備出色的問題解決能力;擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,可開展酒店專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 4.?個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受工作壓力,適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。 期待熱愛酒店行業(yè)、充滿激情的你加入,攜手共創(chuàng)輝煌! 崗位福利: 豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì),廣闊晉升空間
2026-01-06
張居華
人事專員
桂林-陽(yáng)朔縣
中專以上
2年以上
1、統(tǒng)籌管理前廳、客房、餐飲等部門的日常運(yùn)營(yíng)工作。 2、巡視各運(yùn)營(yíng)區(qū)域,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、檢查服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生清潔、設(shè)備設(shè)施狀態(tài)及員工表現(xiàn)。 3、制定并執(zhí)行各運(yùn)營(yíng)部門的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2026-01-06
東景
人事
酒店店長(zhǎng)
10000-12000元
桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2026-01-06
黃小姐
桂林-臨桂區(qū)
工作內(nèi)容 1、監(jiān)督酒店的整體運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、制定和執(zhí)行酒店的戰(zhàn)略計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)擴(kuò)張; 3、建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系; 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有良好的商業(yè)意識(shí),能夠有效地制定和實(shí)施商業(yè)策略; 3、優(yōu)秀的公關(guān)能力,能夠在多元化的工作環(huán)境中展現(xiàn)出色的溝通技巧。
2026-01-01
陳先生
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)
對(duì)連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營(yíng)銷有相對(duì)前面的了解與認(rèn)知,具有一定的抗壓能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熱愛酒店行業(yè)
2026-01-01
張煒
經(jīng)理
酒店P(guān)A
2000-3000元
桂林-永??h
打掃酒店公區(qū)衛(wèi)生 跟客房做計(jì)劃衛(wèi)生 職位招聘1人
2026-01-01
章偉廣
人事部經(jīng)理
桂林
打掃衛(wèi)生,更換布草。
2026-01-01
朱曉靜
桂林
管理一家店大小事物 運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長(zhǎng)只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w
2026-01-01
朱總
總經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
1. 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店在各大在線旅游平臺(tái)(OTA)攜程、booking等的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保信息準(zhǔn)確無誤,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率; 2. 分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化關(guān)鍵詞、定價(jià)策略及促銷活動(dòng),提高酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率; 3. 監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在OTA平臺(tái)的動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 4. 收集并分析客戶反饋,處理OTA平臺(tái)的預(yù)訂及投訴,提升客戶滿意度; 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保與OTA平臺(tái)的合作順暢,推動(dòng)新項(xiàng)目的上線和實(shí)施。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù); 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度; 5. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2025-12-25
鄧先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng)
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-12-23
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
北京世紀(jì)千府國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京世紀(jì)千府國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 建筑/園林
成立時(shí)間 15年(2010年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

施工圖建筑師

¥6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

¥4000-18000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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