職位描述

崗位職責:
1. 負責【抖音】本地生活酒旅直播帶貨工作;
2. 直播過程解答客戶問題,粉絲互動,促成購買產(chǎn)品;
3. 每天直播4-5小時,并配合拍攝出鏡引流短視頻;
4. 配合直播負責人優(yōu)化直播間人貨場(定期優(yōu)化話術,背景,封面等)
5. 酒旅直播,愿意去周邊景區(qū)現(xiàn)場直播;
任職要求:
1、抖音酒旅本地生活主播,熱愛旅游,熱愛直播;
2、新人沒有直播經(jīng)驗也可以,可培訓上手;
3、年輕有活力、活波開朗,穿著大方得體,語言表達能強、有親和力、互動和表現(xiàn)欲強;
4、能在鏡頭面前口播流利、有臨場發(fā)揮應變能力和抗壓能力強,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
薪資待遇:
1.薪資范圍:3-9k+/月(具體看能力,上不封頂)
2.提成方式:銷售額-退款
3.試用期1個月

公司簡介

? ? 國貿(mào)晶禧大酒店位于擁有國際4A景區(qū)七星公園的七星區(qū),七星區(qū)現(xiàn)已為桂林市三里店商業(yè)市中心,酒店緊鄰三里店國貿(mào)商城,周邊各色吃、住、娛樂融為一體的商業(yè)圈萬達、步步高商城、南城百貨大型商業(yè)集群,交通購物非常方便,是一所融合山水之美及廣西濃郁的少數(shù)民族特色、按國家準五星級飯店標準設計建設的高檔豪華酒店,不離酒店即可俯看優(yōu)美國際4A景區(qū)七星公園,酒店依山傍水,環(huán)境怡人……。?????從時尚到音樂,從流行文化到藝術,乃至其間一切,酒店都將其在上述文化方面的影響力與極致設計和優(yōu)雅的舒適性完美結合,酒店的獨特設計靈感都來至它的所在地,將當?shù)赜绊懥θ谌氲阶罴舛饲把氐脑O計之中,創(chuàng)造出了白天玩耍和工作,夜晚釋放能量的美妙之地。所以,但是每一所酒店都有它自己的風格,都被酒店賦予了新的生命。非同凡響的實時活動、專屬合作關系和服務標準,使酒店的個性化時尚風格與主流商務酒店值得信賴、始終如一的卓越品質(zhì)和體貼周到的服務融為一體,從而重新詮釋了以中國名族風為主導打造的奢華生活方式的住宿體驗。桂林國貿(mào)晶禧大酒店由知名設計師精心打造,大堂利用精細打造的玉石、濃厚名族特色的銅制燈飾、原生態(tài)的紅木原木等元素營造出瑰麗華貴氣質(zhì),客房硬件設備更搭五星級標準,共擁有150間左右寬敞舒適的客房和套房,分為高級房、精英房和尊榮閣客房,以及晶禧尊榮套間、家庭豪華套間等類型,酒店客房相當寬敞平均面積達60平方米,套房面積達130平方米,而且視野極佳,不離酒店即可俯看優(yōu)美國際4A景區(qū)七星公園和繁華的商業(yè)街景,每間客房均配備43寸LED純平電視及網(wǎng)絡設備,超星級標準的加厚記憶床墊,床高60公分,夢幻般的睡夢感,讓您旅游觀光之后,身心得到完美的釋放。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)三里店益華城二號樓隱沫酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
27-45歲
崗位職責: 1.?全面負責區(qū)域內(nèi)多家電競酒店的運營管理工作,制定并落實經(jīng)營策略,確保達成各項業(yè)績指標。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務流程,從入住登記到客房服務,嚴格把控每一個細節(jié),提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統(tǒng)籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業(yè)的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制,合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。 5.?分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,結合區(qū)域特色,提出針對性的營銷推廣方案,提升酒店市場競爭力。 任職要求: 1.?學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:3年以上酒店管理工作經(jīng)驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?能力要求:具備較強的學習能力,能快速掌握電競酒店行業(yè)知識與運營模式;做事踏實,注重細節(jié),具備出色的問題解決能力;擁有優(yōu)秀的培訓能力,可開展酒店專業(yè)知識、服務技能等方面的培訓。 4.?個人素質(zhì):責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,能承受工作壓力,適應區(qū)域內(nèi)出差。 期待熱愛酒店行業(yè)、充滿激情的你加入,攜手共創(chuàng)輝煌! 崗位福利: 豐厚績效獎金、年終獎勵,廣闊晉升空間
2026-01-06
張居華
人事專員
桂林-陽朔縣
中專以上
2年以上
1、統(tǒng)籌管理前廳、客房、餐飲等部門的日常運營工作。 2、巡視各運營區(qū)域,現(xiàn)場督導、檢查服務質(zhì)量、衛(wèi)生清潔、設備設施狀態(tài)及員工表現(xiàn)。 3、制定并執(zhí)行各運營部門的標準化服務流程。 4、領導安排的其他工作。
2026-01-06
東景
人事
酒店店長
10000-12000元
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2026-01-06
黃小姐
桂林-臨桂區(qū)
工作內(nèi)容 1、監(jiān)督酒店的整體運營,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度; 2、制定和執(zhí)行酒店的戰(zhàn)略計劃,推動業(yè)務增長和市場擴張; 3、建立和維護與關鍵合作伙伴的關系; 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 2、擁有良好的商業(yè)意識,能夠有效地制定和實施商業(yè)策略; 3、優(yōu)秀的公關能力,能夠在多元化的工作環(huán)境中展現(xiàn)出色的溝通技巧。
2026-01-01
陳先生
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺
對連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營銷有相對前面的了解與認知,具有一定的抗壓能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熱愛酒店行業(yè)
2026-01-01
張煒
經(jīng)理
酒店PA
2000-3000元
桂林-永??h
打掃酒店公區(qū)衛(wèi)生 跟客房做計劃衛(wèi)生 職位招聘1人
2026-01-01
章偉廣
人事部經(jīng)理
桂林
打掃衛(wèi)生,更換布草。
2026-01-01
朱曉靜
酒店店長
7000-12000元
桂林
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w
2026-01-01
朱總
總經(jīng)理
ota運營
4000-6000元
桂林-陽朔縣
1. 崗位職責: 1. 負責酒店在各大在線旅游平臺(OTA)攜程、booking等的日常運營管理,確保信息準確無誤,提升酒店在線可見性和預訂率; 2. 分析OTA平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化關鍵詞、定價策略及促銷活動,提高酒店曝光率和轉化率; 3. 監(jiān)控競爭對手在OTA平臺的動態(tài),及時調(diào)整運營策略,保持市場競爭力; 4. 收集并分析客戶反饋,處理OTA平臺的預訂及投訴,提升客戶滿意度; 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保與OTA平臺的合作順暢,推動新項目的上線和實施。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則,有酒店或旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅動運營決策; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部事務; 4. 強烈的責任心和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度; 5. 對市場變化敏感,能夠快速響應并調(diào)整運營策略。
2025-12-25
鄧先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-12-23
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林國貿(mào)晶禧大酒店有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林國貿(mào)晶禧大酒店有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
成立時間 9年(2016年11月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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