酒店管理生

崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競酒店的運(yùn)營管理工作，制定并落實(shí)經(jīng)營策略，確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程，從入住登記到客房服務(wù)，嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié)，提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。 5.?分析市場動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合區(qū)域特色，提出針對(duì)性的營銷推廣方案，提升酒店市場競爭力。 任職要求： 1.?學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?能力要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握電競酒店行業(yè)知識(shí)與運(yùn)營模式；做事踏實(shí)，注重細(xì)節(jié)，具備出色的問題解決能力；擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，可開展酒店專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 4.?個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受工作壓力，適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。 期待熱愛酒店行業(yè)、充滿激情的你加入，攜手共創(chuàng)輝煌！ 崗位福利： 豐厚績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)，廣闊晉升空間

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

1、統(tǒng)籌管理前廳、客房、餐飲等部門的日常運(yùn)營工作。 2、巡視各運(yùn)營區(qū)域，現(xiàn)場督導(dǎo)、檢查服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生清潔、設(shè)備設(shè)施狀態(tài)及員工表現(xiàn)。 3、制定并執(zhí)行各運(yùn)營部門的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

對(duì)連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營銷有相對(duì)前面的了解與認(rèn)知，具有一定的抗壓能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熱愛酒店行業(yè)

打掃酒店公區(qū)衛(wèi)生 跟客房做計(jì)劃衛(wèi)生 職位招聘1人

打掃衛(wèi)生，更換布草。

管理一家店大小事物 運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù)，開好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w

工作內(nèi)容 1、監(jiān)督酒店的整體運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、制定和執(zhí)行酒店的戰(zhàn)略計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長和市場擴(kuò)張； 3、建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系； 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2、擁有良好的商業(yè)意識(shí)，能夠有效地制定和實(shí)施商業(yè)策略； 3、優(yōu)秀的公關(guān)能力，能夠在多元化的工作環(huán)境中展現(xiàn)出色的溝通技巧。

1. 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店在各大在線旅游平臺(tái)（OTA）攜程、booking等的日常運(yùn)營管理，確保信息準(zhǔn)確無誤，提升酒店在線可見性和預(yù)訂率； 2. 分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化關(guān)鍵詞、定價(jià)策略及促銷活動(dòng)，提高酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率； 3. 監(jiān)控競爭對(duì)手在OTA平臺(tái)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保持市場競爭力； 4. 收集并分析客戶反饋，處理OTA平臺(tái)的預(yù)訂及投訴，提升客戶滿意度； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保與OTA平臺(tái)的合作順暢，推動(dòng)新項(xiàng)目的上線和實(shí)施。 任職要求： 1. 熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，有酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù)； 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度； 5. 對(duì)市場變化敏感，能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營策略。