職位描述

負(fù)責(zé)資料打印,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),整理資料,報(bào)表等工作。會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作者優(yōu)先 

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招聘助理
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、協(xié)助進(jìn)行招聘需求分析,制定招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人初步溝通,提升候選人體驗(yàn); 3、參與招聘渠道的拓展與維護(hù),優(yōu)化招聘渠道策略; 4、協(xié)助進(jìn)行人才庫(kù)建設(shè),維護(hù)人才信息,支持長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 3、積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、熟悉招聘流程,有招聘實(shí)習(xí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2026-01-02
秦經(jīng)理
經(jīng)理
桂林
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 以上是企業(yè)行政工作內(nèi)容,至于政府機(jī)關(guān)行政工作內(nèi)容畢業(yè)寬泛,主要涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化交流和社會(huì)等內(nèi)容。
2026-01-01
朱政軍
桂林-陽(yáng)朔縣
中專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-40歲
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、協(xié)助會(huì)計(jì)主管參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
2025-12-27
蒙女士
人事經(jīng)理
人事崗/助理
3600-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
1年以上
24-50歲
1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3.具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。
2025-12-23
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
秀峰區(qū)瑪麗奧電子游戲室招聘:公司標(biāo)志 logo
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