職位描述
1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢,收發(fā)學(xué)員資料、通知,溝通學(xué)生家長(zhǎng),做增科和轉(zhuǎn)介紹工作;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6. 課時(shí)即將結(jié)束時(shí)做好續(xù)費(fèi),及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
8、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
9、協(xié)助教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
公司簡(jiǎn)介
桂林市未來外語培訓(xùn)學(xué)校簡(jiǎn)介
桂林市未來外語培訓(xùn)學(xué)校成立于2003年3月,成立至今我校一直從事3-12歲兒童的教育工作。我校與其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不同之處在于我們更重視培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)教育與應(yīng)試教育相結(jié)合,相比高分?jǐn)?shù)而言,我們認(rèn)為孩子的能力培養(yǎng)更為重要。我校自主研發(fā)各科特色課程、教材、教學(xué)教具及教學(xué)方法,培養(yǎng)出諸多優(yōu)秀學(xué)生的同時(shí)也培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的老師。
我們教育已愛為底色!是學(xué)生和家長(zhǎng)可以放心學(xué)十年的培訓(xùn)學(xué)校。歡迎熱愛教育的你們加入我們這個(gè)有生命的團(tuán)隊(duì),和我們一起過著有汗、有淚、有甘,有苦的日子,直到成功為止。
我們不會(huì)讓你一輩子做老師,我們要給你提供最大的發(fā)展平臺(tái),只要你敢想,我就敢培養(yǎng)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市中山中路45號(hào)華聯(lián)商廈1-2樓(桂林電影院對(duì)面麥當(dāng)勞隔壁) 查看上班路線
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招生處處長(zhǎng)(桂林山水職業(yè)學(xué)院)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 35-50歲桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 統(tǒng)籌制定學(xué)校招生發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度招生工作計(jì)劃,結(jié)合國家、地方職業(yè)教育招生政策及學(xué)校辦學(xué)特色,優(yōu)化招生策略;建立健全招生管理制度(如招生流程規(guī)范、宣傳紀(jì)律、錄取標(biāo)準(zhǔn)等),確保招生工作合規(guī)有序。? 2.招生統(tǒng)籌管理與政策執(zhí)行 全面協(xié)調(diào)各地區(qū)招生工作,對(duì)接教育主管部門等,落實(shí)招生政策與任務(wù);制定宣傳方案;監(jiān)督招生政策、計(jì)劃的執(zhí)行情況,把控招生計(jì)劃分配(如地區(qū)、專業(yè)、生源類型等),確保計(jì)劃合理落地。?? 3.錄取與學(xué)籍管理 主導(dǎo)招生錄取全流程管理,制定錄取工作方案,把控錄取進(jìn)度與質(zhì)量,確保錄取符合政策要求及學(xué)校生源標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌銜接錄取與學(xué)籍管理工作,做好新生學(xué)籍注冊(cè)、信息核對(duì)等前期準(zhǔn)備,保障學(xué)籍管理嚴(yán)謹(jǐn)性。?? 4.問題處理與資源對(duì)接 及時(shí)處理招生過程中的突發(fā)問題;協(xié)調(diào)校內(nèi)院系、行政部門(如教務(wù)、財(cái)務(wù)、學(xué)生工作處)及校外合作單位,整合招生資源,保障招生工作順暢推進(jìn)。2026-01-06
黃小姐人資專員 -
教務(wù)主管4000-5000元桂林-七星區(qū)桂林師古文化傳媒有限公司廣告工作內(nèi)容包括但不限于: 1、新生入學(xué)考核檢測(cè)預(yù)約。 2、學(xué)員及家長(zhǎng)信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時(shí)間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報(bào)表更新,學(xué)員維護(hù)、新生咨詢等 7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、孩子的個(gè)性化教育需求分析,學(xué)校熱線咨詢電話的接聽、家長(zhǎng)的約訪; 8、家長(zhǎng)的接待咨詢,跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門工作的實(shí)施及各項(xiàng)數(shù)據(jù)登記上報(bào)2026-01-05
郭*師 -
2026-01-04
張靖怡事業(yè)部主管 -
教務(wù)主管4000-7000元桂林-秀峰區(qū)桂林市航遠(yuǎn)電腦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)招聘人社口徑相關(guān)人才!!! 1、編制教學(xué)日歷、教學(xué)進(jìn)程表及課程表等,協(xié)同學(xué)校落實(shí)師資配備 2、管理學(xué)生信息、成績(jī)、學(xué)籍檔案,發(fā)放各種學(xué)歷證明和證書 3、負(fù)責(zé)日常教學(xué)調(diào)度,統(tǒng)一安排教室的使用 4、負(fù)責(zé)對(duì)人社和鑒定所工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和落實(shí) 5、熟練運(yùn)用excel制作表格,編寫班級(jí)臺(tái)賬(有模板);熟練使用打印機(jī),打印和掃描 6、班級(jí)賬務(wù)記錄 7、招生 銷售 8、每周上交一次工作日志2026-01-03
閆老師老師 -
教務(wù)咨詢4000-9000元桂林-七星區(qū)-景韻世家 高中以上 1年以上桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。 2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識(shí):熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-12-26
周丹
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林市未來外語培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/外語培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 14年(2011年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --