職位描述
桂林聯(lián)華渣土運(yùn)輸有限公司乘龍新型智能密閉渣土運(yùn)輸車的駕駛。主要負(fù)責(zé)在桂林市區(qū)內(nèi)清運(yùn)建筑公司的土石方建筑***和運(yùn)送石渣、石粉、片石等散裝建筑材料。
公司簡介
桂林聯(lián)華渣土運(yùn)輸有限公司是響應(yīng)桂林市人民政府市政(2015)60號文件,《關(guān)于桂林市城市建筑垃圾管理辦法的通知》,配合桂林市政府改變桂林城市渣土道路運(yùn)輸無序經(jīng)營的現(xiàn)狀,加強(qiáng)渣土管控力度和實(shí)現(xiàn)責(zé)任可追溯性,降低城市管理成本,實(shí)現(xiàn)智能化管理,減少渣土運(yùn)輸過程對城市的污染,提升城市生活環(huán)境和生活質(zhì)量,于2016年4月26日成立依法成立的股份有限公司。
公司總投資三千多萬元,購置了新型智能密閉渣土運(yùn)輸車輛數(shù)十輛、重型挖機(jī)三臺、鏟車三臺,機(jī)動保潔車2輛、灑水車2輛,并配備GPS智能定位管理系統(tǒng)、配備專用超大停車場,擁有通過政府審核注冊的容積超百余萬立方的超大消納場一個(gè)。擁有獨(dú)立的辦公大樓一棟及智能辦公設(shè)備近數(shù)十套。公司并秉承“質(zhì)量第一,信譽(yù)為本“的經(jīng)營管理理念,以科學(xué)的管理手段,雄厚的技術(shù)力量,精良的施工設(shè)備,精心組織施工,竭力為桂林市的城市形象建設(shè)和生活環(huán)境改善貢獻(xiàn)一份力量。
員工是公司最大的才富,公司將會為在職的員工提供相關(guān)的專業(yè)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn),幫助員工提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),幫助每一位追求進(jìn)步的員工從平凡走向卓越,完成從人力資源到人才資源的蛻變,公司非常注重人才的招聘、選拔,人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)和人才的適時(shí)提拔、任用,為每一位有能力、有潛力的員工提供成長、發(fā)展的空間。公平競爭、民主集中,任人唯賢、德才兼?zhèn)?,將是公司員工錄用、晉升的標(biāo)準(zhǔn)和原則。在運(yùn)作中公司注重的是紀(jì)律與效益,不僅要讓公司的客戶有賓至如歸的感覺,更會讓每一位公司的在職員工不斷增強(qiáng)歸屬感、使命感和集體榮譽(yù)感,使公司成為一個(gè)既有嚴(yán)明的工作紀(jì)律和良好的行為規(guī)范的職業(yè)發(fā)展平臺,同時(shí)又是每個(gè)員工能愉快工作的歡樂大家庭。公司面向社會高薪誠聘有志于交通運(yùn)輸行業(yè)的各界精英加盟,并衷心的希望每一位在職員工能與公司同進(jìn)步、共發(fā)展,共謀企業(yè)的蓬勃發(fā)展和員工的事業(yè)騰飛,攜手共創(chuàng)共同輝煌的明天!
上班地點(diǎn)
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送貨司機(jī)3000-3500元桂林-臨桂區(qū) 20-45歲桂林市一步到位運(yùn)輸有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流1. 早上6點(diǎn)到倉庫,中午12點(diǎn)左右下班(做完活可提前下班) 2. 倉庫地址,臨桂區(qū)麓湖國際旁邊 3. 身體健康,能吃苦,聽從指揮服從安排 4. 駕駛車輛,按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付 5. 工作內(nèi)容簡單,時(shí)間短,可兼其他工1小時(shí)前
朱先生總經(jīng)理 -
貨運(yùn)司機(jī)6000-12000元桂林-秀峰區(qū) 22-50歲桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)送日用品,食品,建材,家居等 駕照滿一年,無不良記錄1小時(shí)內(nèi)
嬌嬌經(jīng)理 -
兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)6000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 24-48歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源1.臨桂物流小貨車司機(jī),主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開公司的車,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個(gè)月保底4500,第二個(gè)月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時(shí)間:現(xiàn)在早上8點(diǎn)30,夏天是8點(diǎn),下班看各自的效率,基本到晚上6-9點(diǎn),早干完早下班! 要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件!3小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事 -
不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個(gè)月6000-8000元桂林-象山區(qū) 25-48歲招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件!4小時(shí)前
駱娟人事 -
后勤司機(jī)3000-3500元桂林-秀峰區(qū) 23-50歲桂林泰元食品集團(tuán)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、負(fù)責(zé)運(yùn)送小型貨物 2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 5、負(fù)責(zé)公司安排的其他工作6小時(shí)前
陳女士人事經(jīng)理 -
司機(jī)3200-5000元桂林-靈川縣-八里街桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營部生產(chǎn)/制造1. 要求25-40歲,有小貨車駕駛證 2. 有責(zé)任心,熟悉市區(qū)內(nèi)交通 3. 性格開朗,做事踏實(shí)仔細(xì) 4. 有兩年駕駛經(jīng)驗(yàn)2026-01-06
蔡文鋌 -
自帶貨車司機(jī)16000-18000元桂林-靈川縣 1年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荔浦、陽朔線路的配送,天天送; 2、服從上級安排其他的工作; 崗位要求: 1、熟悉荔浦線優(yōu)先,自帶4.2米箱式電貨車; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、無賭博行為,身體健康;2026-01-06
唐女士人事 -
送貨司機(jī)4100-4200元桂林-靈川縣 2年以上 28-40歲廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售【工作內(nèi)容】 送貨龍勝三江,資源,永福, 1、早上7點(diǎn)來公司裝車,再熟練駕駛4.2米電貨車,從桂林開車去縣城送貨; 2、把貨卸到相應(yīng)店面,要清點(diǎn)貨物及收款等; 3、有退貨的,需要把退貨品名,數(shù)量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回; 4、送貨回到公司去提些物流的貨; 5、服從上級安排其他的工作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,C1駕照或B2本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),開過4.2米藍(lán)牌箱式貨車2年以上,熟悉縣城路線優(yōu)先; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng); 5、無賭博行為,身體健康,身上無紋身; 6、個(gè)人征信良好,個(gè)人銀行卡能收工資,不能用家人銀行卡; 7、服從安排。 【福利待遇】 中餐補(bǔ)貼20元/餐+商業(yè)保險(xiǎn)+節(jié)假日福利2026-01-06
唐女士人事 -
送貨司機(jī)3000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 高中以上 3年以上廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司家電產(chǎn)品(冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等)的配送、搬運(yùn)及安裝協(xié)助工作; 2.按照配送單核對貨物信息,確保送貨準(zhǔn)確無誤; 3.安全駕駛車輛,遵守交通規(guī)則,定期檢查車輛狀況; 4.與客戶友好溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),簽收單據(jù)及時(shí)反饋; 5.協(xié)助處理送貨過程中的突發(fā)問題(如客戶改期、貨物異常等)。 任職需求 1.持C1及以上駕照,駕齡3年以上,熟悉本地路況,需自備車輛(硬性條件); 2.有貨運(yùn)或家電配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.身體健康,能承受搬運(yùn)家電的體力工作,寄件計(jì)算 4.年齡25-45歲2026-01-06
鄭女士人事助理 -
小貨車司機(jī)5000+6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1年以上 25-48歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞! 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件!2026-01-06
陳女士人事部總監(jiān)
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- 桂林聯(lián)華渣土運(yùn)輸有限公司
- 所在行業(yè) 運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 9年(2016年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --