禮服師

1、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。 　　2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。 　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定，按時(shí)向技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖稿。 　　5、負(fù)責(zé)組織訂貨會的準(zhǔn)備和參會。 　　6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時(shí)提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。 　　7、負(fù)責(zé)組織考核、評價(jià)部門員工的工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。 　　8、負(fù)責(zé)提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。