職位描述

1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求;
3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
6.工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)穿山東路彰泰唐悅1-14號(hào)

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林鑫焱投資有限公司注冊(cè)資金4500萬(wàn)元整,成立于2018年,旗下?lián)碛袕V西鑫焱體育發(fā)展有限公司、廣西興欣益貿(mào)易有限公司、興安騰宇園林有限公司、深圳香多多百香果開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、山東鹽城九星擔(dān)保有限公司、桂林七星區(qū)俊金農(nóng)產(chǎn)品店等公司。雄厚的背景資源和實(shí)力,專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì),主要面向中小企業(yè)及個(gè)人,從事投資、理財(cái)及咨詢(xún)等服務(wù),長(zhǎng)期與三大銀行(建行,中國(guó)郵政,農(nóng)村信用社)合作,并建立了牢固親密的合作關(guān)系,雙方通過(guò)不斷的業(yè)務(wù)往來(lái),形成了良好的信譽(yù)基礎(chǔ)。

? ? ? ?公司擁有高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì),科學(xué)的管理制度,嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。吸納了一支具有理財(cái)、管理、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精英人才團(tuán)隊(duì),設(shè)有業(yè)務(wù)部、VIP服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、行政部等部門(mén),經(jīng)辦人員均有多年銀行、投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行審批程序。能及時(shí)、迅速、熱情的為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、全面的服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)需求。鑫焱投資有限公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、求實(shí)、共贏”的企業(yè)理念和“客戶(hù)至上,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),規(guī)范管理,協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,通過(guò)建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),形成良好的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,贏得客戶(hù)和社會(huì)的信譽(yù)。

? ? ? ?公司本著“服務(wù)客戶(hù),互惠雙贏,共同發(fā)展”的職業(yè)信念,全力發(fā)展投資業(yè)務(wù),提成優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)中山中路樂(lè)群苑49號(hào) 二層 查看上班路線(xiàn)

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桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
中專(zhuān)以上
1年以上
18-35歲
桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線(xiàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答; 2、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),處理發(fā)貨、退款、催付等場(chǎng)景; 3、根據(jù)用戶(hù)問(wèn)題分析具體情況,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、愿意打電話(huà),語(yǔ)言表達(dá)能力良好; 2、邏輯清晰,有外呼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時(shí)間:早班中班排班 月休6天
2026-01-06
艾麗
人事主管
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
【工作內(nèi)容】: 1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)還款,并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案; 3、調(diào)查客戶(hù)的還款能力,評(píng)估客戶(hù)的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段; 4、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶(hù),提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀察力; 3、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有法務(wù)催收、客戶(hù)服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。 【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于9k-1.5w 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 2、工作時(shí)間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備:公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的茶水間、吧臺(tái),微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。 8、晉升方向:話(huà)務(wù)專(zhuān)員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 入職半年可晉升主管
2026-01-06
蔣女士
人事
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
1、工作職責(zé): 通過(guò)主動(dòng)外呼電話(huà),致電公司信貸逾期客戶(hù),進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶(hù)名單) 2、薪資待遇:基礎(chǔ)工資3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 3、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應(yīng)聘要求: 1.普通話(huà)流利,有一定的抗壓能力; 2.銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、可雙休 工作時(shí)間: 冬時(shí)令早上9:00-12:00 午休一個(gè)半小時(shí) 下午1:30-6:00 夏時(shí)令早上9:00-12:00 午休兩個(gè)小時(shí) 下午2:00-6:30 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊
2026-01-06
蔣女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-40歲
職位描述:通過(guò)電話(huà)的形式,提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶(hù)解決還款遇到的問(wèn)題,為客戶(hù)提供貸后服務(wù)。 要求:會(huì)電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無(wú)征信證明不良,無(wú)犯罪記錄。 年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限 上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 薪資:底薪2100+全勤200+補(bǔ)貼200+業(yè)績(jī)提成+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),節(jié)日福利,生日會(huì),國(guó)家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團(tuán)建等活動(dòng)。
2026-01-06
李女士
人事
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 20-38歲
桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線(xiàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答; 2、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),處理發(fā)貨、退款、催付等場(chǎng)景; 3、根據(jù)用戶(hù)問(wèn)題分析具體情況,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升滿(mǎn)意度。 任職要求: 1?18-35周歲,愿意打電話(huà)、具備一定的溝通能力,表達(dá)能力和理解能力; 2?中專(zhuān)及以上,有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬; 3?有責(zé)任心和耐心,表達(dá)清晰有邏輯,要求普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一定外呼或者電話(huà)工作經(jīng)驗(yàn)。 4?熱愛(ài)客服工作,具備一定的抗壓力能力、邏輯清晰,有外呼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(9-18/13-22)月休6天崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線(xiàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答; 2、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),處理發(fā)貨、退款、催付等場(chǎng)景; 3、根據(jù)用戶(hù)問(wèn)題分析具體情況,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升滿(mǎn)意度。 任職要求: 1?18-35周歲,愿意打電話(huà)、具備一定的溝通能力,表達(dá)能力和理解能力; 2?中專(zhuān)及以上,有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬; 3?有責(zé)任心和耐心,表達(dá)清晰有邏輯,要求普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一定外呼或者電話(huà)工作經(jīng)驗(yàn)。 4?熱愛(ài)客服工作,具備一定的抗壓力能力、邏輯清晰,有外呼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(9-18/13-22)月休6天
2026-01-05
黃女士
人事
桂林-七星區(qū)
象山區(qū)信和手機(jī)經(jīng)營(yíng)部
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位描述:打電話(huà)給客戶(hù)辦理移動(dòng)業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話(huà); 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn), 待遇:底薪加提成 上班時(shí)間:9.00-12.00 14:00-18.00
2026-01-03
靳先生
桂林鑫焱投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林鑫焱投資有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢(xún)/投資
成立時(shí)間 7年(2018年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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