職位描述

一. 對水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項目的均衡施工和工序。
二. 負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設(shè)計要合理;。
三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。
四:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。

公司簡介

金色銘人管理集團成立1999年,從一家不起眼的足浴店起家至今,經(jīng)過19年來的不懈努力,艱苦奮斗,成長為一個集商務(wù)娛樂、健康養(yǎng)生、時尚餐飲和體驗式商業(yè)廣場等四大服務(wù)文化傳播型集團公司。目前旗下在桂林、南寧等地?fù)碛泄鹆中惴鍏^(qū)金色銘人商務(wù)俱樂部、桂林花都娛樂有限責(zé)任公司、南寧市金色銘人商務(wù)會所等三家商務(wù)量販娛樂店,桂林市銘人仙指酒店管理有限公司等三家休閑養(yǎng)生酒店,桂林銘人餐飲有限責(zé)任公司等三家時尚餐飲店,金色銘人傳媒演藝公司,以及“超級星跨世代體驗式商業(yè)廣場”。團隊?wèi){借成熟的商業(yè)模式、高效管理體系、獨特的企業(yè)文化及追求卓越的企業(yè)精神,用合理的投融資模式,最符合市場的定位,以打造廣西區(qū)域內(nèi)最具影響力的娛樂、餐飲、養(yǎng)生商業(yè)服務(wù)文化投資管理集團公司為戰(zhàn)略目標(biāo),秉承“以人為本”的經(jīng)營理念和“以孝治企,以愛立業(yè)”的企業(yè)文化。深得社會各界的高度評價和滿意認(rèn)可。

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電工
3200-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
高中以上
2年以上
30-50歲
主要負(fù)責(zé)物業(yè)水電維修。 1、持有電工證; 2、50歲以下; 3、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗; 4、具有一定的實操能力,善于弱電維修,熟悉小區(qū)電梯,安防,消防等設(shè)施設(shè)備的操作流程及應(yīng)急故障處理。 5、月休4天,每天工作7小時,購買五險
2026-01-06
莫女士
行政
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
3年以上
24-50歲
派往國家:牙買加 崗位職責(zé):援建醫(yī)院項目綜合布線,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,樓控,電視電話 崗位要求:周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2026-01-06
陳經(jīng)理
招聘顧問
物業(yè)電工
2000-2800元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
初中以上
2年以上
25-50歲
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常維修、檢修、保養(yǎng)工作。 2、及時巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。
2026-01-06
陳小姐
辦公室工作人員
水電工
3200-4000元
桂林-全州縣
初中以上
1年以上
28-55歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作,安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜,維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 8小時制 月休4天、法定假日輪休 要求有2年及以上水電維修經(jīng)驗、電工證在有效期內(nèi) 歡迎致電咨詢歐陽主任 壹捌零柒柒叁捌零壹零伍
2026-01-06
鄧主任
辦公室主任
電工
3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1年以上
35歲以下
1.負(fù)責(zé)完成車間電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。 3.負(fù)責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計劃。 4.負(fù)責(zé)對車間電器設(shè)備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 1.中專以上學(xué)歷(包括中專) 2.具有電氣維修相關(guān)知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗。 5. 熟悉強、弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力; 6. 工作熱情,責(zé)任心強,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 7. 有一定的溝通能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。
2026-01-06
羅小姐
主管
電工
3000-6300元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上 20-40歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等
2026-01-06
呂先生
人力主管
維修電工
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
1.對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進行維修; 2.做好設(shè)備定期的維修保養(yǎng),并認(rèn)真做好有關(guān)設(shè)備的維修、保養(yǎng)等原始記錄; 3.中專及以上學(xué)歷,具有鉗工、電工操作證優(yōu)先; 4.年齡45歲以下,有維修相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
2026-01-05
伍輝玲
人力資源部部長
電工
2800-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站
1、向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計劃每月進行2次保養(yǎng); 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄; 3、電梯出現(xiàn)故障,及時去維修; 4、遇到電梯困人第一時間把人放出來; 5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標(biāo); 7、完成上級主管安排的臨時性工作。
2026-01-05
肖女士
主管經(jīng)理
電工
3000-7000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林市疊彩千麗宮燈飾店
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
店內(nèi)燈具上下樣,店內(nèi)外燈具維修,安裝
2026-01-01
楊先生
經(jīng)理
電工2
2500-3000元
桂林-靈川縣-三金莊園 3年以上
25-50歲
崗位職責(zé): 1、電腦、投影、電視、電話、LED各種設(shè)施設(shè)備維修,調(diào)試 負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。
2025-12-24
陳女士
經(jīng)理
廣西金色銘人文化傳播有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金色銘人文化傳播有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時間 17年(2008年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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